08.09.2013 Views

Läs Rengöring & Hygien #1-13 - SRTF

Läs Rengöring & Hygien #1-13 - SRTF

Läs Rengöring & Hygien #1-13 - SRTF

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

installationer. Att FM är en bransch<br />

med utvecklingspotential bevisas också<br />

av att flera riskkapitalbolag har pengar<br />

placerade i branschen.<br />

lösenordet är kommunikation<br />

– Det gör ibland ont när en organisation<br />

ska stöpas om i samband med en<br />

outsourcingprocess för FM­tjänster.<br />

Man kan dock lindra smärtan genom<br />

att använda kommunikation i rätt ögonblick<br />

och till rätt målgrupper. Det säger<br />

Erik Ahrsjö, ordförande i IFMA och<br />

författare till boken Facility Management<br />

på svenska.<br />

– Man kan verkligen tala om ett<br />

svårt val mellan egen regi, outsourcing<br />

och hybridlösningar. Men det vägledande<br />

måste alltid vara vad som är bäst<br />

för kunden, vars kärnverksamhet FMverksamheten<br />

ska stödja, säger Erik.<br />

Det finns idag knappast någon organisa<br />

tion som utför allt arbete i egen<br />

regi. Vanligen är lokalvård, bevakning<br />

och arbeten som gäller mark och miljö,<br />

till exempel snöröjning, överlåtna till<br />

4 <strong>Rengöring</strong> & <strong>Hygien</strong> <strong>#1</strong>.20<strong>13</strong><br />

en specialiserad extern entreprenör.<br />

Med andra ord har de flesta företag och<br />

offentliga inrättningar erfarenhet av<br />

outsourcing.<br />

– För att den ska bli lyckad är kommunikation<br />

lösenordet – alla måste tala<br />

om sina behov och förväntningar på<br />

förhand och det ska finnas någon form<br />

av kontrakt eller annan skriftlig överenskommelse<br />

om frekvens, omfattning<br />

och nivå på de outsourcade tjänsterna,<br />

säger Erik Ahrsjö.<br />

Man startar kanske med kaffe, frukt,<br />

växter, kontorsmaterial och städning.<br />

Målet är större flexibilitet och bättre<br />

samordning, att få tillgång till effektiva<br />

och specialiserade system och redskap<br />

samt att tillföra kompetens.<br />

– Vi har konstaterat att den viktigaste<br />

framgångsfaktorn är hur personalen<br />

hanteras, säger Erik. Att vi kan etablera<br />

ett partnerskap mellan vår organisation<br />

och den externa där vi kan växa tillsammans.<br />

Det kräver en öppen redovisning<br />

mellan parterna, en process som<br />

växer fram och tar tid.<br />

Exempel på Coors FM-tjänster. Till vänster längst upp<br />

konferens & catering. Till vänster postservice och ovan<br />

fastighetsservice. Till höger längst upp på nästa sida<br />

receptionsservice och i mitten fastighetsservice.<br />

Foto från Coor.<br />

Nyckeln blir då att den interna informationen<br />

är tillräckligt omfattande och<br />

att styrningen från beställarens sida är<br />

tydlig.<br />

Att veta vad man vill ha<br />

Om FM ska fungera måste kunden veta<br />

vad han vill ha och vad han beställer.<br />

En annan förutsättning är att FM­företaget<br />

är ärligt och vågar tala om för<br />

kunden att vissa tjänster är det kanske<br />

bättre om han utför själv med egen personal.<br />

Ärlighet är nödvändig i relation<br />

till kunden och för att samarbetet ska<br />

fungera väl.<br />

Ett typexempel är när städning<br />

började läggas ut på entreprenad och<br />

resultatet inte alls blev det som beställaren<br />

hade väntat sig. Detta eftersom<br />

städaren tidigare gjort en hel massa<br />

andra saker som ingen direkt tänkt på<br />

och som därför inte ingick i förfrågningsunderlaget.<br />

Till exempel att vattna<br />

blommor.<br />

Upphandlingskompetensen är mycket<br />

viktig för att FM­relationen ska fungera

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!