förslag till organisering av social- och hälsovården i ... - Raseborg
förslag till organisering av social- och hälsovården i ... - Raseborg
förslag till organisering av social- och hälsovården i ... - Raseborg
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
I modellen <strong>till</strong> samarbets<strong>av</strong>tal som finns i bilaga 2 beskrivs detaljer som gäller<br />
förvaltningsmodellen.<br />
Förslag <strong>till</strong> förvaltningsmodell för LUST<br />
Kommun<br />
EKENÄS<br />
KARIS<br />
POJO<br />
HANGÖ<br />
INGÅ<br />
Kommunens<br />
beställarorgan<br />
Styrelse<br />
eller<br />
nämnd<br />
Styrelse<br />
eller<br />
nämnd<br />
.<br />
Styrelse<br />
eller<br />
nämnd<br />
Styrelse<br />
eller<br />
nämnd<br />
.<br />
Styrelse<br />
eller<br />
nämnd<br />
Befolkning Beställning<br />
Gemensamt<br />
organ<br />
Grundtrygghetsnämnd<br />
• 3 medlemmar/<br />
kommun<br />
Anordningsansvar<br />
Värdkommun<br />
VÄRDKOMMUNENS FMGE<br />
Styrelse<br />
VÄSTNYLANDS SOCIAL-<br />
OCH HÄLSOVÅRDS-<br />
CENTRAL<br />
Produktion <strong>av</strong> service<br />
Såsom tidigare har konstaterats, föreslås att kommunen med det största<br />
befolkningsunderlaget i området fungerar som värdkommun. Ifall den planerade<br />
kommunsammanslagningen med syfte att bilda staden <strong>Raseborg</strong> förverkligas, är den<br />
nya staden <strong>Raseborg</strong> givetvis störst <strong>av</strong> kommunerna i regionen.<br />
Enligt modellen väljer kommunerna sina representanter <strong>till</strong> ett gemensamt organ som<br />
här kallas grundtrygghetsnämnden. Grundtrygghetsnämnden fungerar som<br />
beslutsfattande organ för <strong>social</strong>- <strong>och</strong> hälsovårdscentralen. Om<br />
grundtrygghetsnämndens beslutanderätt stadgas i nämndens egen instruktion. Den<br />
bör beredas separat i samband med att man bereder bildandet <strong>av</strong><br />
samarbetsområdet.<br />
Värdkommunen sköter den praktiska förvaltningen <strong>av</strong> <strong>social</strong>- <strong>och</strong><br />
hälsovårdscentralen <strong>och</strong> fungerar som arbetsgivare för <strong>social</strong>- <strong>och</strong><br />
hälsovårdscentralens personal.<br />
Vid personalens ställning skall fästas speciell uppmärksamhet i beredningsarbetet.<br />
Därför föreslås att i den fortsatta planeringen <strong>av</strong> organisationen följs följande riktlinjer:<br />
17