HERmELiNEN HÄLSOVÅRD ERBJuDER ETT ... - Företag Emellan

HERmELiNEN HÄLSOVÅRD 

ERBJuDER ETT BRETT uTBuD AV 

mODERN HÄLSO-OcH SJukVÅRD 

RikTAT mOT PRiVATPERSONER 

OcH FÖRETAG 

Hela denna första sida är köpt annonsplats av Hermelinen Hälsovård AB 

ÖkAT uTGiVNiNGSOmRÅDE BLEV EN LyckAD 

SATSNiNG FÖR NÄRiNGSLiVSTiDNiNGEN 

FÖRETAG EmELLAN sid 3 

Expansionen till 11 flygplatser är ett lyft för tidningen. 

Besöksantalet på hemsidan har ökat ansenligt i samband 

med utvidgningen. 

Årg 7 | Nr 2 2010 

LÖSER FÖRETAGENS BEHOV AV HÄLSOVÅRD 

sid 4-5 

Hermelinen Hälsovård AB med cirka 70 anställda erbjuder specialkompetens 

inom olika områden.Verksamheten utökas inom 

kort med länets första privata vårdcentral och i dagarna blev 

förvärvet av Läkarhuset Björnen AB i Piteå klar.

2 | Företag Emellan Nr 2 - 2010 

Haparanda Wood Art är ett företag som tillverkar och säljer fritidsbyggnader 

från egen fabrik i Haparanda i norra Sverige. Företaget 

grundades år 2000 och tillverkar i huvudsak grillkåtor, lusthus och 

bastu. Vi har även specialtillverkning av större grillkåtor, upptill 56 

m 2 för hotell och turismföretag och även restaurang- och konferensanläggningar. 

Vi tillverkar ca. 550 stugor per år, varav en stor del 

exporteras till olika länder ute i Europa. 

Tjädervägen 5, 953 33 Haparanda 

Tel 0922-220 40 • Mobil 070 653 46 11 • Fax 0922-144 80 

info@haparandawoodart.com • www.wart.se

NÅGRA AV VÅRA NÖJDA kuNDER: 

”MiTT NAMN är MAriA SVALA JoBBAr 

SoM HoTELLcHEF PÅ örNViK HoTELL 

& KoNFErENS. uNDEr SoMMArEN VAr 

Vi MED i ETT rEPorTAGE i NäriNGS- 

LiVSTiDNiNGEN FörETAG EMELLAN, 

DEN PoSiTiVA rESPoNS SoM Vi HAr 

FÅTT GENoM DETTA rEPorTAGE AV 

VÅrA GäSTEr/KuNDEr HAr BiDrA- 

GiT TiLL ATT FörETAGET HAr VuxiT i 

MÅNGAS öGoN. rEPorTAGET SPEGLAr 

DEN ANDA Vi KäNNEr Här PÅ örNViK 

HoTELL & KoNFErENS.” 

mARiA SVALA 

ÖRNVik HOTELL & kONFERENS 

”VÅr MEDVErKAN MED EN HELSiDA 

rEPorTAGE i NäriNGSLiVSTiDNiNGEN 

FörETAG EMELLAN VAr MycKET Gi- 

VANDE ocH HAr LETT TiLL ATT Vi FicK 

FLErA NyA STorA KuNDEr. DETTA HAr 

rESuLTErAT i ATT Vi Nu ANSTäLLT EN 

BiLPLÅTSLAGArE i FörETAGET.” 

SVEN-OLOV Ek, NiEmiSELS SVETS & 

ALLTJÄNST 

”KoNTAKTEr SoM GEr KoNTAKTEr, 

SoM GEr KoNTAKTEr... 

När ANDErS PÅ FörETAGEMELLAN 

TräFFADE ArBETSMArKNADSAGENTEr- 

NA PÅ TuSEN NyA uNGDoMSJoBB SÅG 

HAN DirEKT MöJLiGHETEN För oSS 

ATT FÅ KoNTAKT MED MÅNGA ArBETS- 

GiVArE SoM BEHöVEr KoNTAKT MED 

uNG ArBETSKrAFT. DET LEDDE TiLL EN 

ANNoNSArTiKEL SoM FörHoPPNiNGS- 

ViS LEDEr TiLL ATT FLEr ArBETSGiVArE 

HiTTAr räTT uNG ArBETSKrAFT ocH 

TiLL ATT FLEr uNGA FÅr JoBB. För 

EN ProJEKTLEDArE är SÅDANA SoM 

ANDErS GuLD VärDA!” 

LENA SuNDkViST, PROJEkTLEDARE 

TuSEN NyA uNGDOmSJOBB 

”Vi MEDVErKADE i NäriNGSLiVS- 

TiDNiNGEN FörETAG EMELLAN Nr 

5-2007. TiDNiNGEN ocH rEPorTAGET 

VAr MycKET BrA ocH ProFFSiGT 

uTFörT, DET HAr röNT iNTrESSE ocH 

uPPMärKSAMHET iNoM ocH uToM 

VÅrT FörETAG, äVEN KuNDEr HAr 

GETT oSS PoSiTiV FEEDBAcK PÅ HELA 

uPPLäGGET, ocH EN BrA iNBLicK i VÅr 

VErKSAMHET. ATT DET BiDrAr TiLL ATT 

STärKA VÅrT VAruMärKE ocH öKA 

VÅrA MöJLiGHETEr TiLL FLEr AFFärEr 

är JAG SäKEr PÅ.” 

mikAEL FÄLTmARk, DiSTRikTScHEF, 

POSTEN 

Omslagsporträtt: Anders Jakobsson 

Företag Emellan AB 

Strandgatan 26, 952 33 Kalix 

Tel 0923-774 00 Fax 0923-774 60 

Ansvarig utgivare: Anders Jakobsson, 

0923-774 00, anders@foretagemellan.com 

Tryck/produktion: Luleå Grafiska AB 

DET VAR ETT LyFT FÖR NÄRiNGSLiVSTiDNiNGEN 

FÖRETAG EmELLAN ATT uTViDGA SiTT 

uTGiVNiNGSOmRÅDE 2010 TiLL 11 FLyGPLATSER 

Näringslivstidningen Företag Emellan har nu gått in 

på sitt sjunde utgivningsår. 

Besökarna på hemsidan har ökat. Anledningen till 

denna ökning beror förmodligen till stor del att vi 

har 11 flygplatser istället för 8 som vi hade under 

2009. Vilket är en stor fördel för våra kunder som 

ligger kostnadsfritt på hemsidan under ett helt år 

efter sin medverkan i tidningen. På hemsidan www. 

foretagemellan.com kan du läsa om hur vi kan hjälpa 

ditt företag att växa samt även läsa om några av våra 

nöjda kunder som genom medverkan i tidningen hittat 

nya kunder, samarbetspartners samt stärkt sitt 

varumärke och position på marknaden. Profil i detta 

nummer är Hermelinen Hälsovård AB i Luleå. 

Företag Emellan tillvaratar företagens intressen, lyfter 

fram styrkor och fördelar med slagkraftiga redaktionella 

annonser med fokusering på affärsutveckling och 

entreprenören bakom företaget. Tidningen har ett trovärdigt 

koncept där vi ger kunden full inblick i produktionen, 

ingenting publiceras innan ett godkännande av 

kunden. Vi gör även designade platsannonser efter era 

önskemål. Alla företag är lika viktiga och unika för oss, 

stora som små. I vårt utgivningsområde finns ett kraftfullt 

näringsliv med många starka varumärken och en 

mängd driftiga och framgångsrika företagare. Näringslivstidningen 

Företag Emellan har en stor geografisk 

spridning av medverkande företag. Tidningen är under 

ständig utveckling. En produkt som expanderar just nu 

är broschyrer till företag på mellan 4 och 24 sidor som 

är en viktig del i företagets presentation. Vi framställer 

hela konceptet skräddarsytt efter kundens önskemål. 

Medverkan i tidningen ökar kunskapen, framhåller 

styrkan i företagets verksamhet, stimulerar och initierar 

kontakter till andra företag. Företag, banker, utbildningsförbund, 

arbetsförmedlingar, skolor, kommuner 

och andra organisationer använder Företag Emellan för 

att vidga sina marknadsområden, skapa nätverk och öka 

kunskapen om näringslivet i Norrbotten. Vi gläds med 

företag som hittat nya samarbetspartners och marknadsområden 

i samband med sin medverkan. Vi jobbar 

målmedvetet för att hela tiden hålla en hög kvalitet där 

kunden sätts i centrum och erhåller maximal exponering 

ut på marknaden. Allt för att erbjuda våra läsare en kvalitetsprodukt 

med stor bredd på innehållet och ett högt 

läsvärde rakt igenom. 

Tidningen ägs av Anders Jakobsson, Företag Emellan 

AB. 

Företag Emellan har en kompetent redaktion med 

utbildade journalister som har lång erfarenhet inom 

tidningsvärlden. Vi har också en kunnig grafisk avdelning 

inom layout och design. Vi jobbar även med olika 

säljuppdrag till andra företag, visitkort, pressmeddelanden, 

broschyrer, hemsidor, layoutsättning, fotouppdrag, 

affischer, banderoller och dekaler. 

Våra ledord är service, kvalitet och trovärdighet. 

Vi brinner verkligen för det vi gör! 

Hjärtligt välkommen att kontakta eller besöka oss! 

DiSTriBuErAS MÅNADSViS TiLL ALLA FörETAG ocH KoNTor SoM är MArKErADE SoM FörETAG PÅ PoSTEN i Luleå, Boden, 

Haparanda, Kalix, överkalix, övertorneå, Pajala, råneå samt alla kommunala näringslivsenheter i Norrbotten. Tidningen finns 

även under 3 veckor på följande flygplatser Luleå Airport, Pajala, Arvidsjaur, Kiruna, Gällivare, Sundsvall, örnsköldsvik, umeå, 

Skellefteå, rovaniemi och Kemi/Torneå. Läs även tidningen på nätet www.foretagemellan.com 

Annonsavdelningar: 

Annonsansvarig 0923-774 00, 

östra Norrbotten 0923-774 60, 

Finland 0923-777 77, 

Fyrkanten, Västerbotten och 

Västernorrland 0920-42 00 06 

Publiceras på internet: Allt material i 

Företag Emellan lagras digitalt och publiceras 

på hemsidan www.foretagemellan. 

com. Den som medverkar i tidningen anses 

medge sådan publicering och lagring. 

LEDAREN 

utgivningsplan: Tidningen ges ut 6-8 

nummer per år. 

Betalningsvillkor: 30 dagar netto. 

upphovsrätt: All material framställt av 

Företag Emellan AB tillhör företaget 

och får inte utnyttjas utan företagets 

medgivande. 

ÄGARE / ANSVARiG uTGiVARE 

Anders Jakobsson 

Foto: Vivika österman 

Vi reserverar oss för eventuella tryckfel 

och prishöjningar. För fel i annons utgår 

maximalt annonskostnaden. 

Vid utebliven tidning kontakta Företag 

Emellan AB Tel 0923-774 00. 

manusstopp för nästa nummer 

28 juni 2010 

Företag Emellan Nr 2 - 2010 | 3

ANNONSSiDA 

LiVSkRAFTiG PRiVAT 

SJukVÅRDSAkTÖR NÄRA DiG 

LuLEÅ.Hermelinen Hälsovård AB erbjuder 

ett brett utbud av modern hälso-och 

sjukvård riktat mot privatpersoner och 

företag med unik koppling till flertalet 

specialister. i teamet ingår specialistläkare 

inom bland annat allmänmedicin, 

ortopedi, mage-tarm, gynekologi, 

kirurgi, plastikkirurgi, idrottsmedicin 

samt psykoterapi. i affärskonceptet ingår 

också företagshälsovård och läkemedelsforskning. 

Hermelinengruppen har cirka 70 anställda och 

är länets första privata vårdgivare. Verksamheten 

har varit i gång i 20 år och är under ständig 

utveckling. Verksamheten utökas inom kort 

med länets första privata vårdcentral i samma 

lokaler på Varvsgatan 53 i Luleå och i dagarna 

blev förvärvärvet av Läkarhust Björnen AB i 

Piteå klar. Hermelinen Hälsovård AB ägs av 

fonden CapMan Life Science IV samt av ett 

antal ledande befattaningshavare i Hermelinen 

Hälsovård AB. 

I bolaget ingår idag: 

* Läkarhuset Hermelinen som erbjuder specialkompetens 

inom olika områden 


* Företagshälsan Hermelinen som hjälper 

små och medelstora företag att lösa behoven 

av hälsovård med unik koppling till alla 

specialister 

* Quintiles Hermelinen arbetar med klinisk 

läkemedelsforskning. I verksamheten ingår 

specialistutbildade sjuksköterskor och 15 

vårdplatser för testpersoner 

* Vårdcentralen Hermelinen 

* Läkarhuset Björnen i Piteå 

VikTiG PuSSELBiT 

Anders Henriksson, VD för Hermelinen Hälsovård 

AB säger att förvärvet av Läkarhuset 

Björnen AB i Piteå, är en viktig pusselbit för 

utvecklingen och etableringen av en livskraftig 

privat sjukvårdsaktör i Norrbotten. 

-Vi kan nu öka resurserna i öppningsskedet 

av våra nya vårdcentraler. Vi har naturligtvis 

förhoppningar om att vår listningskampanj, 

som startar när vi är överens med Norrbottens 

Läns Landsting om öppningsdatum i Luleå, 

kommer att ge en god tillväxt av patienter. 

Resurser inom barn-och mödrahälsovård kan 

med fördel delas mellan klinikerna och därigenom 

skapa en kostandseffektiv och högkva- 

FÖRETAGSHÄLSOVÅRD. Företagshälsan Hermelinen 

löser företagens behov av hälsovård.Från vänster Gun 

Florén, chatarina Nyman, ansvariga för kundtjänst. 

Sjuksköterskorna Elisabeth Hemling och Anette Johansson 

samt platschef Susanne Engman. 

litativ vård med god tillgänglighet, säger han. 

För Läkarhuset Björnen AB i Piteå innebär 

försäljningen att bolaget kan säkerställa 

en kontinuitiet samt en utveckling genom att 

man nu får tillgång till att dela Hermelinens 

resurser. 

-Vår förhoppning är att Norrbottens Läns 

Landsting kommer att godkänna vår ansökan 

under maj månad och att vi därefter kan fastställa 

ett startdatum tillsammans med NLL. 

Det är roligt att både Hermelinen och vi som 

står för 20 års kontinuitet som leverantörer 

av sjukvårdstjänster har hittat varandra, säger 

Margareta Oja och Kjell Larsson, läkare och 

ägare, verksamma vid Läkarhuset Björnen i 

Piteå. 

Anders Henriksson säger vidare att läkarmottagningen 

Åkerbäret i Boden som varit 

verksamma sedan 1991 har också för avsikt att 

inleda ett samarbete med Hermelinengruppen. 

Målet är att öppna en privat vårdcentral 

inom vårdval Norrbotten. Ansökan till Norrbottens 

läns landsting lämnades in i slutet av 

maj.Samarbetet innebär att man kan erbjuda 

komplett primärvård i Boden med bland annat 

mödra-och barnhälsovård, tillgång till fler spe-

mEDiciNSkT HÄLSOkONTROLL. i företagstjänsterna ingår bland annat kontroll av blodtryck, EKG, sänka, hörsel och BMi. Kunderna 

kan välja mellan olika tjänsteutbud. 

cialister och andra viktiga personalkategorier, 

kopplat till modern sjukvård. 

-Detta är ytterligare ett viktigt steg att etablera 

oss i närområdet runt Luleå. Vi kan nu 

dela på resurser och därmed tillhandahålla 

kostnadseffektivare vård. Vi ser även betydande 

potential i att gemensamt hantera utvecklingsfrågor 

och samarbete i Hälsans hus i 

Boden, säger Anders Henriksson. 

SPEciALkOmPETENS 

Medarbetarstaben i Hermelinengruppen har 

bland annat specialkompetens inom: 

* Internmedicin med specialintresse av hjärtoch 

kärlsjukdomar. I teamet ingår utbildad 

företagsläkare 

* Specialkompetens inom ortopedi. I teamet 

ingår docent i idrottsmedicin med speciell 

inriktning mot knä och rehabilitering 

* Specialkompetens inom gynekologi och 

förlossningsvård 

* Specialistkompetens inom,kirurgi, plastikkirurgi, 

anestesi, internmedicin med specialintresse 

av magtarmkanalens sjukdomar, 

hudsjukdomar, ortopedi och handkirurgi 

* Specialkompetens inom öron, näsa hals 

sjukdomar,lung och allergiska sjukdomar 

Företagshälsan Hermelinen är en viktig del i 

bolagets verksamhet. Susanne Engman, platschef 

vid Heremelinen Företagshälsa, säger att 

man tar årligen hand om cirka 3 000 anställda 

och löser företagens behov av modern hälsovård. 

Verksamheten har en unik koppling till 

Hermelingruppens samtliga specialister. Som 

företagskund kan man välja mellan olika vårdpaket, 

allt från omfattande hälsoprogram,nya 

nställningsundersökning till sköterskerådgivning. 

I konceptet ingår även härdplastintyg, intyg 

för arbete med fibrosframkalande damm 

som asbest, kvarts och vissa syntetiska oorganiska 

fibrer, livsmedelsintyg, körkortsintyg 

och sjöintyg. Övriga tjänster är föreläsningar, 

hälsovägledning,massage, individuell kostutredning, 

stresshantering, ergonomi, arbetsmiljö 

samt krishantering. I verksamheten ingår 

också vaccinationsservice inför utlandsresor 

samt influensavaccination. Tjänsten vänder sig 

till både privatpersoner och företagskunder. 

-Styrkan i verksamheten är att vi har en 

unik tillgång till professionella samarbetspartners 

inom hela Hermelinengruppen. All 

kompetens finns under ett och samma tak. 

Det innebär kortare väntetider och hög service.Tjänsterna 

skräddarsys och specialanpassas 

för varje företag.Varje anställd ansluten 

till företagshälsans baspaket har exempelvis 

tillgång till mindre hälsokontroll vartannat år. 

I hälsocheken ingår bland annat kontroll av 

blodtryck, BMI, längd, vikt, kontroll av blodsocker, 

blodvärde och urinanalys.Vi utför även 

hälsokontroller på privatpersoner. Vi försöker 

arbeta på så bred front som möjligt. Hermelinen 

Hälsovård är ingen hälsovård som bara 

finns bakom kulisserna.Vi är till för företagen. 

Våra kunder skall känna att vi ställer upp för 

dem, oavsett önskemål. Vi är företagshälsovården 

nära dig, säger Susanne Engman. 

Hermelinen Företagshälsa har ett nära samarbete 

bland annat med alkohol och drogterapeuter, 

arbetsmiljöingenjörer, psykoterapeuter, 

arbetsterapeuter, dietister, HLR-instruktörer, 

sjukgymnaster, ergonomer samt med Sophia 

Hemmet i Stockholm. 

Lars-Erik Sjögren, bolagets vice VD, säger 

att verksamheten är under ständig utveckling 

och konstaterar att behovet av företagshälsovård 

kommer att öka. 

-Kaven på arbetsgivarna ökar i takt med 

nya regelverk.Samhället idag är mer lyhört för 

att man kan rehabilitera sig till en bättre hälsa. 

Allt fler företag anlitar våra tjänster. För oss 

gäller det att följa med i utvecklingen för att 

bli den bästa privata sjukvårdsaktören i Norrbotten. 

Vi är under ständig utveckling och och 

befinner oss just nu i en mycket spännande utvecklingsfas. 

Målet är att erbjuda ett brett utbud 

av tjänster.Vi ska skapa ett norrbottniskt 

företag som bygger på de förutsättningar som 

finns i vårt län. Basen för verksamheten kommer 

att vara i Luleå. Privatägd sjukvård har 

inget existensberättigande om man inte har ett 

brett utbud, konkurrenskraftiga priser och hög 

kvalitet, säger han. 

Foto: ANDERS JAkOBSSON 

Hermelinen Hälsovård AB 

Varvsgatan 53, 972 33 Luleå 

Tel: 0920-20 34 00 

Fax: 0920-20 34 20 

E-post:foretagshalsa@hermelinen.se 

www.hermelinen.se 

Platschef:Susanne Engman 

Tel:0920-20 34 00 

E-post:susanne.engman@hermelinen.se 


Ristogårdens 

Hantverk & Camping 

• Lättare matservering 

• Bensin och diesel 

• 30 husvagnsplatser i 

ett naturskönt område 

• Sommarkök, dusch, 

varmt och kallt vatten. 

• Försäljning av hantverk 

• Gårdsbutik 

• Café 

• Gratis fiske 

• 5 mil till IKEA 

Per-Arne Holmgren och Laila Övrelid 

Tel: 0922-520 29 • E-post:pa.holm@telia.com 

www.ristogarden-ch.se 

Ett klokt drag 

I Handelsbanken har det lokala kontoret det 

samlade ansvaret för sina kunder. Vi bygger allt 

på närhet till kunderna. Du kanske redan vet var 

ditt närmaste kontor finns? Välkommen in! 

Handelsbanken Haparanda, Pajala, 

Överkalix och Övertorneå. 

www.handelsbanken.se 


Utbildning Nord 

– nyckeln till den nordiska 

arbetsmarknaden 

Yrkesutbildningar 

Företagsutbildningar 

www.utbnord.se 

Aktiviteter mitt ute i vildmarken 

Femkamp • Quad-race • Pistolskytte 

Yx-kastning • Lassokastning • Möte med renar 

070-376 48 47 

www.vildmarkscamp.se

ANNONSSiDA 

Entreprenörcentrum i Norr- och Västerbotten har tillsammans ett stort gäng duktiga affärsutvecklingskonsulter 

i sammanlagt 19 kommuner. De står till förfogande för dig som funderar på att starta företag eller 

som behöver hjälp med att utveckla ditt nystartade företag. 

En resurs för din affärsidé 

Att starta eget företag är ett stort beslut 

att ta. Ett beslut som kräver mod, 

förberedelse och ett bra beslutsunderlag. 

man kan behöva professionell 

hjälp för att jobba igenom sin idé och 

ett bollplank att testa dem mot. Att 

starta företag är en omfattande process 

som tar längre tid än man tror. 

Dessutom handlar det ofta om saker 

som man kanske inte tror behövs för 

att man ska lyckas. 

Vi pratar med Linda Hällerstrand, affärsutvecklingskonsult 

vid EntreprenörCentrum i 

När det gäller metallskrot: 

Vi hämtar, väger och betalar på plats 

Hämtning företag & inköpare: 

Kontakta Sören Roos 

Mobil: 070-600 81 93 • Fax: 0924- 200 10 

www.metallprocess.se 

Välkommen till 

13.000 ha vildmark vid polcirkeln 

Konferens • Jakt • Fiske 

Skotersafari • Vildmarksupplevelser 

Tel 0920-500 80 • Fax 500 35 

info@kronogard.com • www.kronogard.com 

Luleå. Hon berättar att EntreprenörCentrum 

är en resurs för alla som vill utveckla sin affärsidé 

eller innovation till ett lönsamt företagande. 

Tjänsterna kostar inget för de som funderar 

på att starta eller nyligen har startat företag. 

- Vi diskuterar och arbetar igenom din idé så 

att förutsättningen att lyckas blir så bra som 

möjligt, berättar Linda. Vårt kunnande står till 

ditt förfogande och vi fungerar som bollplank 

i stort och smått som du kan tänkas ha funderingar 

om. Det kan handla om allt från att 

utveckla och utvärdera din idé till att bilda och 

utveckla ditt företag. Vi finns även till för dig 

som funderar på att köpa ett företag. Vår råd- 

givning är självklart strikt konfidentiell. Det 

innebär att du kan känna dig trygg i vetskapen 

att vi inte läcker information till obehöriga. 

Att fatta de beslut som krävs på vägen är emellertid 

något som du själv måste göra. 

Några andra exempel på 

Entreprenörcentrums tjänster 

Företagarskolan - en datorbaserad distansutbildning 

med en personlig handledare för dig 

som funderar på att starta företag. Den finns 

förutom på svenska också tillgänglig på arabiska, 

bosniska, engelska, kroatiska, somaliska 

och turkiska. 

Framgångståget - ett affärsutvecklingsprogram 

för kvinnor som driver företag och som 

vill utvecklas och skapa tillväxt i sitt företag. 

Mentorprogrammet - under ett års tid 

fungerar en erfaren person från näringslivet 

som mentor, stöd och bollblank utan kostnad. 

- Intresserad? Tveka inte att höra av dig till 

oss, avslutar Linda Hällestrand. 

info@entreprenorcentrum.se 

www.entreprenorcentrum.se 

Förnyelsebar Energi och 

Miljö i Överkalix rear ut 

för Norrbottensklimat 

Panasonik CE9J med scroll kompressor för 15000 kr 

igångkörd och testkörd. Sparar normalt hälften av er 

elförbrukning. 

Samma pris i hela Norrbotten! 

NE9J som har samma kompressor men går att kallköra 

på endast 8-10 grader. (CE9 lägst 16 grader). 

Den reas för 17 000 kronor testkörd och klar. Normalpris 

är 21 000 kr. Först till kvarn ring 070-667 12 98. 

Vi har även en liten sjö med regnbåge, röding och 

laxöring med storlek från 4 hg till minst 3 kg. Betala 

100 kr för varje fisk så kan ni få storfisken väldigt billigt. 

Endast flugfiskare. Träna gärna er nya utrustning 

och barnen får en fin upplevelse, barn upp till 15 år 

får meta med mask om de vill.Fisk under 4 hg släpps 

tillbaka utan att det kostat något. 

Hyr en minigrävare med chaufför för 2000 kr/dag + 

18,5 kr/mil. 

Ring och boka: 070-351 44 49 


ANNONSSiDA 

uNGDOmAR OcH FÖRETAG 

ÄR BÅDA ViNNARE 

Tusen nya ungdomsjobb är ett projekt 

som vill skapa individuella och personliga 

lösningar för både arbetssökande 

och arbetsgivare. målet är att skapa 

metoder och möjligheter för unga upp 

till 25 år att hitta ett arbete, och för 

arbetsgivare att hitta rätt arbetskraft. 

Att hitta det första jobbet, när man är ung och 

oerfaren, är inte helt lätt med dagens arbetsmarknad. 

Det är många faktorer som spelar in. 

När det behövs kopplar projektets arbetsvägledare 

in andra resurser som Arbetsförmedlingen, 

facket eller socialförvaltningen, allt för 

att underlätta och ta bort hinder för den unge. 

Projektägare är Luleå kommun/Arbetsmarknadsförvaltningen 

i samarbete med Arbetsförmedlingen, 

andra kommunala förvaltningar, 

Luleå Näringsliv AB och med ekonomiskt 

stöd från Europeiska socialfonden. Projektet 

är tvåårigt och har ett knappt halvår kvar. Det 

finns idéer och förslag som ska göra så att Luleå 

blir en ännu bättre stad att leva i. 

mÅLET ÄR ETT BRA SAmHÄLLE 

Projektledaren heter Lena Sundkvist. Hon 

brinner verkligen för uppdraget. Att hon nu 

jobbar med att förbättra ungas situation är naturligt 

då hon har jobbat med barn och vuxna 

i förskolan innan hon började på Arbetsmarknadsförvaltningen 

1995. 


- Jag vill ha ett bra samhälle, ett bra Luleå, där 

ingen ska behöva börja vuxenlivet med långvarig 

arbetslöshet. Det kan vara förödande, både 

för den enskilde och för samhället. 

Det märks att hon trivs som fisken i vattnet, 

och att detta är hjärtefrågor för henne. Hon 

gillar även projektformen som är inspirerande 

och ger möjlighet till kreativitet. Till sin hjälp 

har hon ett gäng engagerade arbetsvägledare 

och två lika positiva och engagerade arbetsmarknadsagenter, 

Isyan Tamburaci och Mattias 

Carlsson. De ser alla som sin uppgift att 

stödja och hjälpa de unga att se möjligheterna. 

Det finns inte bara en utan flera. 

HJÄLP TiLL FÖRETAGEN 

När det gäller arbetsgivarna, många gånger 

privata företag, hjälper arbetsmarknadsagenterna 

till så mycket som möjligt. Det ska inte 

vara brist på tid som gör att en anställning inte 

blir av. Matchning, kontakt med Arbetsförmedlingen, 

fackföreningen och pappersjobbet 

är sådant som arbetsgivarna kan få hjälp med. 

Och det bästa av allt, de får ta del av projektets 

kunskap och kännedom om de unga arbetssökande. 

Om arbetsgivaren och den unge vill kan 

de också pröva varandra med en kort praktik. 

Trovärdighet är ett ledord för projektet. Det 

innebär bland annat att om det finns några 

omständigheter kring en person som gör att 

Här är projektledaren 

för Tusen nya ungdomsjobb 

Lena Sundkvist 

tillsammans med arbetsmarknadsagenterna 

isyan Tamburaci och 

Mattias carlsson i sin 

lokal på Lulsundsgatan 

i centrala Luleå. 

arbetsuppgifterna behöver anpassas, eller att 

inlärningsperioden kan bli lång, så får arbetsgivaren 

veta det – korten läggs på bordet. I 

projektet får även unga med olika funktionsnedsättningar 

hjälp att hitta jobb. Då får arbetsgivarna 

också hjälp med att se vad som 

behöver anpassas och hur det kan finansieras. 

Allt detta får arbetsgivarna gratis med ett enda 

syfte - att de unga ska hitta ett arbete och arbetsgivarna 

ska hitta ung arbetskraft. 

uNGDOmARS POTENTiAL 

Unga är formbara och har ett långt arbetsliv 

framför sig. Det är värt att satsa på dem. De 

har inte hunnit få så mycket erfarenhet, men 

de kan saker som många arbetsgivare inte har 

en aning om. För att de unga ska kunna få erfarenhet 

måste de få börja någonstans. Därför 

är arbetsgivaravgiften reducerad för unga under 

25 år och för unga med funktionsnedsättning 

kan arbetsgivare få ett lönebidrag. Tusen 

nya ungdomsjobb hjälper till med att reda ut 

dessa och liknande saker. 

- Att hjälpa de unga som har behov av mer 

stöd kräver god kunskap och ännu mer engagemang 

av arbetsvägledare och arbetsmarknadsagenter 

samt av arbetsgivarna. Ibland 

behövs också samverkan med Arbetsförmedlingen, 

socialförvaltningen och andra aktörer 

för att det ska bli riktigt bra, säger Lena Sundkvist.

Jonatan Westin, 22 år, kommer från Jämtland, men bor nu i Luleå. Han har varit med i projektet i tre månader. Här med 

sonen Gabriel 1 år. Sara Snårbacka är 20 år och infödd Luleåbo samt ny i projektet. 

iNDiViDuELLT STÖD 

Lokalen på Lulsundsgatan 5 är centralt belägen 

i Luleå. Dit är det bara att komma in på 

vardagar mellan 11.00-16.00. Sedan starten i 

november 2008 har upp emot 700 ungdomar 

passerat. För närvarande är 150 unga inskrivna 

i projektet. Bland dem finns de som kommit på 

eget initiativ för att de vill ha stöd i sitt jobbsökande 

eller med att starta eget, men också de 

som anvisats av t ex socialförvaltningen, villkorat 

försörjningsstöd. Omkring 100 unga har 

fått jobb genom projektet trots den ofördelaktiga 

konjunkturen och många fler har fått stöd 

och kontakter som gör det lättare för dem att 

hitta ett jobb i framtiden. 

När den unge kommer till projektet går personalen 

igenom intressen, utbildningar och 

förutsättningar för att sedan utifrån önskemål 

och behov tillsammans med den unge 

göra en handlingsplan. Aktiviteter sker sedan 

både individuellt och i grupp. Det kan vara 

väglednings- och coachningssamtal, fingerade 

jobbintervjuer, genomgång av ansökningshandlingar 

och deltagande i nätverksskapande. 

Projektets goda relationer till många arbetsgivare 

gör att de unga får del av detta nätverk. 

Många unga har ett litet, eller inget, nätverk 

bland arbetsgivare. Ett av de bästa sätten att 

hitta ett arbete är just genom kontakter. Särskilt 

svårt är det för dem som är nyinflyttade i 

kommunen, dels från andra länder men också 

från andra delar av Sverige. Där kan Tusen nya 

ungdomsjobb vara till extra stor hjälp. 

DEN uNGES DEL AV VÄRLDEN 

Attitydpåverkan är en annan viktig del av projektet, 

både bland de unga och bland arbetsgivarna. 

Att verka för tillgänglighet, mångfald 

och jämställdhet står högt. Det handlar om att 

föra samtal med de unga om hur viktigt det 

första intrycket är för att få ett arbete. Det 

kan t ex vara okey med piercing i ansiktet som 

försäljare i en butik med ungdomskläder, men 

kanske inte om man söker jobb i en bank. 

Det kan också spela roll hur man framställer 

sig själv på internet, vilken e-postadress man 

har, att man kommer i tid och vilken attityd 

man visar. I projektet får de unga diskutera 

dessa frågor så att de medvetet kan ta ställning 

till hur de själva agerar. Med arbetsgivarna 

samtalar arbetsmarknadsagenterna om hur 

unga uppfattar arbetsgivare som inte hör av sig 

fast de lovat, om att ge en andra chans och om 

att inte döma efter utseendet. Allt detta för att 

unga arbetssökande och arbetsgivare ska komma 

närmare varandra och skapa vinna-vinnasituationer. 

uTmANiNGEN 

Som uppmuntran till de företag i Luleå som 

engagerar sig för att unga ska få arbete, som 

ser möjligheter i deras utvecklingskraft och 

känner ansvar för dem som har svårast att 

hitta ett arbete har Tusen nya ungdomsjobb 

en utmaning. Var med i tävlingen att bli 

”Årets ungdomsvänligaste företag 2010”. 

Vinnare utses på projektets slutkonferens i 

oktober 2010. Inbjudan och program kommer. 

Nominera din kandidat på: www.lulea. 

se/tusennyaungdomsjobb 

Sponsorer till priset är ALMI företagspartner, 

Norrlandsfonden, Swedbank och Luleå 

kommun. 

Tusen nya ungdomsjobb 

Besöksadress: Lulsundsgatan 5, 972 41 Luleå 

Projektledare Lena Sundkvist 

lena.sundkvist@amf.lulea.se 

0920-45 48 89 

Arbetsmarknadsagent Mattias carlsson 

mattias.carlsson@amf.lulea.se 

0920-45 49 69 

Arbetsmarknadsagent isyan Tamburaci 

isyan.tamburaci@amf.lulea.se 

0920-45 39 21 

www.lulea.se/tusennyaungdomsjobb 


ANNONSSiDA 

BRED VERkSAmHET 

RESTAuRANG. Strålind Fält Montage AB satsar nu också på restaurangverksamhet 

i Pajala. Från vänster Monika Lindroth, ekonomiansvarig i bolaget, Börje Fält, Malin 

Brynefall, restaurangchef och Tord Strålind. 

PAJALA. Företaget Strålind och Felt 

montage AB som drivs av Börje Fält, 

Haparanda och Tord Strålind från Pajala, 

satsar nu också på restaurangverksamhet. 

Förvärvet av Restaurang 

Logen som ligger vackert beläget vid 

Torneälven strand, blev klart i slutet av 

april. 

- Vi driver också Tanna Tavern och Hotell i 

nära anslutning till Restaurang Logen med 15 

enkelrum, 5 dubbelrum, bastu och fin solterrass. 

Restaurangen som inrymmer 125 sittplatser 

blir ett bra komplement till den övriga 

verksamheten. I planeringen ingår också tio 

nya stugor. Vi ser stora utvecklingsmöjligheter 


i Pajala. Affärsidén är att stå väl rustad inför 

planerad gruvbrytning i Kaunisvaara, berättar 

Börje Fält. 

Börje Fält och Tord Strålind lärde känna varandra 

på 80-talet. Båda drev egna företag och 

arbetade som resemontörer med hela landet 

som arbetsfält. Sedan 2005 driver de ett gemensamt 

bolag som utför stålmontagearbeten 

samt konsultverksamhet inom stålbranschen. 

Huvudkontoret finns i Haparanda och ett 

produktionskontor i Kiruna man har de flesta 

uppdragen i dag. 

STÅL OcH GRuVNÄRiNGEN 

Bolaget har 50 anställda. Omsättningen i fjol 

ALLRum. Tanna Tavern och Hotell har 15 enkelrum och 5 dubbelrum. 

Boende har tillgång till bastu, solterrass och ett gemensamt allrum. 

FiN miLJÖ. restaurang Logen 

ligger vackert beläget vid Torneälvens 

strand. 

låg på 70 miljoner kronor. Den huvudsakliga 

verksamheten består av montering av transportörer 

samt konsultverksamhet inom stål 

och gruvnäringen. 

Tord Strålind och Börje Fält är överens om 

att samlad kunskap och lång erfarenhet från 

branschen har lett till flera stora uppdrag. 

Bland kunderna finns LKAB, Bravida, Metso, 

NCC, Sandvik, PEAB, KGS samt Rönnqvist 

och Wettainen AB. Bolaget har sedan några år 

tillbaka ett servicekontrakt med Metso. 

- Vi har haft flera intressanta uppdrag. Vi har 

bland annat byggt en av Skandinaviens längsta 

transportörer i Kiruna. Vi har även haft större

PROJEkT AiTik. Monteringsarbete av världens till volymen största AG kvarnar vid Bolidens expansionsprojekt 

i Aitik.Arbetet är utfört av SFM-AB som är underleverantör till Metso. 

uppdrag i Sotkamo nära ryska gränsen. 

Till de större uppdragen hör definitivt 

montering av världens till volymen sett 

största AG kvarnar samt montering av två 

mindre Pebbles kvarnar vid Bolidens expansionsprojekt 

i Aitik. Arbetet har pågått 

sedan i maj 2005. Jobbet är nu inne i en 

slutfas, säger Börje Fält. 

HOTELL OcH RESTAuRANG 

Strålind och Fält Montage AB driver sedan 

några år tillbaka även hotellboende i 

Tannaniemi som idag går under namnet 

Tanna Tavern och Hotell. Företaget ägs av 

Strålind och Fälts familjer. Tord och Börje 

äger fastigheten. Restaurangen ägs av Börjes sambo, 

Anne Wikman, Tords dotter Malin Brynefall 

samt Börjes yngsta döttrar,Emmy och Jenny Fält 

samt Josefin Brynefall, som blir delägare i framtiden 

då åldern är inne. 

I affärskonceptet ingår nu också Restaurang Logen 

som drivs av Börje Fält Fält och Tord Strålind 

och Anne Wikman. Anläggningen ligger naturskönt 

belägen vid Torneälven och bjuder på bekvämt 

boende, kulinariska matupplevelser och 

äventyr i nära samspel med genuin vildmark. 

I restaurangen kan gästerna välja allt från dagens 

lunch till à la carte. Grunden i menyn bygger på 

norrländska specialiteter I konceptet ingår också 

skräddarsydda paket, guidade turer, konferenser, 

teambuildning, pubkvällar, dans, minnestunder, 

bröllop, jakt och fiske. På kvällarna 

kan gästerna ägna sig åt bastubad, trevlig samvaro, 

avkopplande stunder vid brasan och njuta 

av vildmarkens tystnad. 

-Tanken är att vistelsen ska bli en upplevelse 

från början till slut med tonvikt på kvalitet och 

service. Vi har båda genom åren bott mycket 

på olika hotell runt om i landet. Det har naturligtvis 

gett oss både erfarenhet och många 

idéer som vi kommer att ha stor nytta av, säger 

Börje Fält och får medhåll av Tord Strålind. 

SFM-AB Strålind Fält Montage AB 

Torgatan 39 B, 953 32 Haparanda 

Tel: 0922-108 50 

Börje Fält Mobil: 070-313 05 07 

E-post: borje@sfm-ab.se 

Tord Strålind Mobil: 070-69 39 733 

E-post: tord@sfm-ab.se 

www.sfm-ab.se 


Hotell Dagobert och restaurang Logen 

Tannaniemi 61, 984 32 Pajala 

Tel: 0978-714 00 


ANNONSSiDA 

överkalix blev Årets företagarkommun 

2007, ingen annan 

visade högre tillväxt. Bland 

annat hade 75 procent av företagen 

en ökad omsättning. Det 

är dit Leif Nilsson vill igen. 

FRAmÅT FÖR ÖVERkALiX 

- Vi ligger mitt i ett nav, mitt i Norrbotten. 

Leif Nilsson, kommunalråd i Överkalix 

berättar om den senaste företagsetableringen; 

Bilfrakt med 13 anställda. 

Det företaget har blivit en symbol för 

närheten, att orten faktiskt ligger centralt. 

Just detta är en bra grund för ett 

livskraftigt näringsliv. 

Tanken har funnits länge, den att bygden ligger 

i hjärtat av Norrbotten. Den har nu realiserats 

i och med att detta fraktföretag, som 

distribuerar gods över hela länet och landet har 

valt Överkalix. Nilsson är entusiastiskt när han 

tar fram kartan som visar, svart på vitt; Mitt 

mellan Malmfälten med exploderande gruvnäring, 

och länshuvudstaden Luleå ligger samhället. 

Bara en dryg timmas bilresa från både 

Luleå, Boden, Haparanda, Gällivare, Pajala. 

Den finska gränsen ligger en halvtimme bort, 

Torneå en timme och Rovaniemi som är finska 

Lapplands metropol två timmar bort. 

Det geografiska läget gynnar många av företagen, 

Nilsson anser att Överkalix har stor 

potential att expandera som företagarkom- 


mun. Tillverkning av varor och tjänster passar 

mycket bra vid polcirkeln i denna del av 

Norrland. 

- Grunden för välfärden och bygden är näringslivet. 

Ännu fler företag är bra. Vi ser redan 

ringar på vattnet, av den senaste etableringen. 

SATSNiNGAR i NuTiD 

Bilfrakt är inte det enda företaget som framgångsrikt 

etablerat sig under dessa lågkonjunkturår. 

Leif Nilsson berättar även om 

Vinab, vars områden bland andra är metallarbeten; 

även de satsar stort. Så ock Softronic 

som är ett börsnoterat IT- och managementföretag 

med filial i Överkalix, där de bedriver 

scanningsverksamhet. 

Men det finns plats för mer aktörer, och Nilsson 

vill naturligtvis intressera ännu fler. Han 

har under sina 16 år som kommunalråd försökt 

och även lyckats locka till olika företagsetableringar. 

Konjunkturer har svängt och 

nya branscher har sett dagens ljus. Då tänker 

han speciellt på IT-sektorn som exploderade 

omkring millennieskiftet. Leif Nilsson fick 

kontakt med de unga entreprenörerna i det 

då nystartade företaget Utfors. Företaget hade 

många anställda i Överkalix, och det gick bra 

ända till IT-bubblan sprack. 

PRESumTiVA FRAmTiDSBRANScHER 

IT är åter en av framtidsbranscherna, som 

Nilsson ser det. Inte minst för att det finns 

lediga tjänstelokaler, men även därför att här 

är lätt att rekrytera bra personal. Det är ingen 

myt, Leif Nilsson hävdar bestämt att det är lätt 

att hitta trogna och lojala anställda i Överkalix 

med omnejd. Löneläget i Norrbotten är dessutom 

ett helt annat än i storstadsregionerna, 

och personalomsättningen är låg. 

Andra branscher som Nilsson tror på och som 

Överkalix har naturliga förutsättningar för 

är skogs- och bärföretag. Våra råvaror borde 

kunna förädlas på orten. Just tillverkningsindustrin 

och färskvaruindustrin i synnerhet har 

stor nytta av det nya fraktföretaget. 

VATTEN, LuGN OcH NATuR SOm NÄRiNG 

Turism, som är Sverige största exportindustri, 

är under utbyggnad - På det området händer

det just nu en del, med företag som expanderar 

eller nystartar. Ett exempel är paret Ann-Sofie 

och Hans Landin som bygger ny restaurang-, 

butiks- och konferensanläggning i Jockfall. Paret 

har drivit sportfiskeanläggningen i många 

år, och ser nu utvecklingsmöjligheter med både 

konferensgäster och laxfiskare vid vattenfallet i 

den oreglerade Kalixälven. 

Rokkas ren fortsätter sin satsning på den samiska 

turismen, och det anrika Brännaberget 

har just fått ny ägare och där sker snart en 

nystart. Så mycket handlar om att ta tillvara 

på det som faktiskt finns i kommunen. Nilsson 

tycker att han och många kanske haft svårt 

att se hur väl förspänt vi har det när det gäller 

att sälja natur och kultur. Ett exempel på 

att ögon utifrån ser andra värden, är synen på 

det exotiska i skogen och lugnet. Han tänker 

då speciellt på det schweiziska paret Glausser 

som efter rekognosering på Nordkalotten fastnade 

för den lilla byn Kesasjärv i skogslandet 

väster om Överkalix. De köpte två fastigheter 

samt skog och håller nu på att bygga stugor för 

uthyrning, och planer på att utöka finns. 

STABiLA FÖRETAG 

Den största privata arbetsplatsen i kommunen, 

Isolamin med ett hundratal anställda, tillverkar 

fartygsmellanväggar och exporterar 80% av 

sina produkter. I detta gamla företag har alltid 

personalstyrkan ökat eller minskat med varierande 

ordertillgång. 

Överkalix är också känt för sitt välsorterade 

och starkt sammanhållna köpcentrum. I Bränna 

finns inga parkeringsautomater, och många 

från kringliggande kommuner handlar här. 

Överhuvudtaget har det varit väldigt få konkurser 

under den stora lågkonjunkturen som 

varit. Företagen i bygden är stabila, och flera 

har satsat stort istället - som exempelvis Vinab. 

ENkELT OcH BiLLiGT 

Vad är då speciellt med Överkalix, vilka argument 

har Nilsson när han vill att företag ska 

etablera sig? Ja, förutom att det är lätt att få 

kompetent personal finns det även andra värden 

inom områden som livskvalité, ekonomi 

och service: 

- Vi kan erbjuda ett billigt och bra boende i 

naturskön miljö, ett bra hus kostar 200 000 till 

400 000 kronor. Det finns ett välfungerande 

föreningsliv och bra med fritidsaktiviteter. 

Vi har en bra service; som exempel barnomsorgen, 

där vi inte har några köer. Skolan är 

bra, det visade en undersökning från Sveriges 

kommuner och landsting nyligen: Överkalix är 

på tionde plats i landet när man ser till elevers 

studieresultat. Betygen visar att över 95 % har 

behörighet för gymnasiet. 

Det finns både tjänste-, affärs- och mindre 

industrilokaler. Eftersom stora lokaler för industri 

börjar bli en bristvara, står kommunen 

inför avvägningen ifall de ska bygga fler. Det 

är svåra beslut att ta, Nilsson beskriver det som 

att man ska kunna gasa och bromsa samtidigt. 

Kommunalrådet tar även fram korta beslutsvägarna 

som positivt argument, det är nära till 

tjänstemän och beslutsfattare. Om man vill ha 

tag på någon under en helg, är inte det omöjligt. 

Det mesta går att ordna. 


Kommunalråd i överkalix; Leif Nilsson 

leif.nilsson@overkalix.se 

0926-74 000 

070-627 40 02 

www.overkalix.se 


VILDA ÄVENTYR 

Linafallet Lodge erbjuder dej, ditt företag, dina vänner och personal en oförglömlig 

vildmarksupplevelse. Oavsett om ni kommer för ett par timmars teambuilding på trapbanan, 

eller för några dagars jakt och fiske är god mat, trevlig samvaro och ett bekvämt 

boende en självklar del i vistelsen hos oss. 

TROFÉJAKT 

Vi har egna marker exklusiva för Linafallet 

Lodges gäster. Våra guider tar er med på 

spännande troféjakt på älg och småviltsjakt 

med hund. En gruppjakt kan vara det som 

passar er. 

FISKRIKA VATTEN 

Under våra fiskekurser och expeditioner i 

exklusiva vatten längs den fiskrika Ängesån 

har du möjlighet att fånga harr, lax och havsöring 

i natursköna omgivningar. 

Kontakta Andreas tfn 070-648 08 07, andreas@linafalletlodge.se 

Sven-Erik, tfn. 070-305 35 20 för info eller för att diskutera ett besök. 


JÄGAREXAMEN 

I våra intensivkurser ingår teori, skytteträning, 

examination, mat och logi. 

På campen finns närmare 30 bäddar i 

rundtimrade stugor, placerade i naturskön 

miljö intill det brusande Linafallet. 

God middag, jakthistorier kring lägerelden, 

bastubad och ett uppfriskande dopp i badtunnan 

eller älven ger en skön avslutning på 

en händelserik dag.

ANNONSSiDA 

Lulebos marknadschef Birgitta Wäppling är 

entusiastisk över de nya höghusen som byggs 

på Lulsundsberget. - Husen blir högst i stan 

och de kommer att förändra Luleås skyline 

rejält, säger hon. 

Tirsén & Aili Arkitekter 

Lulebo satsar 

högt och vackert 

Luleå. De högsta byggnaderna i Luleå 

kommer Lulebos två nya bostadshus 

på Lulsundsberget att bli. med sina 

16 respektive 14 våningar, dessutom 

byggda uppe på ett berg, kommer de 

att förändra Luleås skyline rejält. Till 

jul 2011 kommer man att kunna flytta 

hit och njuta av den milsvida utsikten. 

Hur man ska använda Lulsundsberget har varit 

en het fråga under de senaste åren. Åsikterna 

har varierat från att låta berget helt reserveras 

för rekreation och skidåkning till att 

det ska bebyggas helt. En kompromiss visade 

sig till slut vara fullt möjlig. Man kom fram 

till att Lulsundsberget var en viktig stadsbyggnadsresurs 

i Luleå och det fanns stora möjligheter 

att skapa nya bostäder med ovanligt bra 

förutsättningar. Och genom att bygga på höjden 

gör man nu plats för så väl bostäder som 

rekreation. 

Hög standard 

Vi träffar Lulebos marknadschef, Birgitta 

Wäppling, för att få veta mer om höghussatsningen. 

- Det känns oerhört kul att få vara med om en 

nyproduktion av så spännande hus som de här, 

säger hon. 

Alla de 104 lägenheterna har till exempel trä- 

och klinkergolv och de flesta får diskmaskin 

i köket. Men det mest unika är ändå läget, 

bara någon kilometer från centrum, och med 

en hänförande utsikt över stan och dess omgivningar. 

Redan på fjärde våningen ser man 

havet i öster liksom Lulsundskanalen, centrala 

stan och ut över stadsfjärden. Högst upp i de 

båda husen finns lokaler som är gemensamma 

för hyresgästerna. I det ena en relaxavdelning 

och i det andra lokaler där många kan träffas 

och umgås samtidigt. 

Nära naturen 

Lägenheterna, som har öppna planlösningar, 

är alla vända i sydvästläge och har stora inglasade 

hörnbalkonger. Det finns ettor, tvåor och 

tre- och fyrarummare på mellan 49 och 130 

kvadratmeter. Här bor man väldigt nära naturen 

med skidspår, strövområden och grillplatser 

alldeles inpå knuten. Det är också väldigt 

nära till kulturbyn Kronan med dess mångfald 

av verksamheter. 

- Vi har tagit stor hänsyn till den omgivande 

naturen, det är en av anledningarna till att vi 

har valt att bygga på höjden, menar Birgitta 

Wäppling. Det innebär att man tar minimalt 

med markyta i anspråk samtidigt som man får 

ett boende med fantastisk utsikt. 

I gårdsbyggnader, som ramar in gårdarna, 

kommer lägenhetsförråd att finnas och i en 

tvåplans souterränglösning ska hundra garageplatser 

byggas. Det blir också generöst med 

plats för cyklar. 

Höghusbygget på Lulsundsberget innebär ett 

stort ingrepp i både stadsbild och berg. Det 

betyder emellertid inte att rekreationsvärdena 

blir mindre. 

- Med ny bebyggelse följer till exempel nya 

gång- och cykelstråk som har belysning och 

som snöröjs vintertid. På så vis kommer berget 

nu att bli mer tillgängligt för allmänheten än 

tidigare. 

FAkTARuTA 

Lulebo är ett av landets tio största allmännyttiga 

bostadsföretag. Det är till hundra 

procent kommunägt, men affärsdrivande, 

och äger och förvaltar idag cirka 78 procent 

av hyresmarknaden i Luleå. Omsättningen 

ligger på drygt 500 miljoner kronor. Förutom 

bostäder ingår också 55 000 kvadratmeter 

affärslokaler dit också till exempel 

skol- och dagislokaler räknas. 

Lulebo satsar mest i landet på renovering 

av sina lägenheter. Man renoverar i snitt för 

292 kronor per kvadratmeter medan rikssnittet 

ligger på 224 kronor. Bostadsområdet 

Tuna har just genomgått en omfattande 

ansiktslyftning och nu är det Kallkällan 

som står på tur. 

Köpmangatan 27, 972 33 Luleå 

Tel 0920-23 67 00 

www.lulebo.se 



ANNONSSiDA 

Den stolte entreprenören och 

butiksägaren Karl-Erik Estola, här 

flankerad av två av sina duktiga och 

engagerade medarbetare, Susanne 

och Jonna. Personligt kundbemötande 

och professionell service är den 

policy som präglar butiken. 

FRÅN ENTREPRENAD TiLL mODE 

Torneå. Det är en resa som entreprenören 

sedan drygt 40 år tillbaka, karl- 

Erik Estola från Övertorneå, har gjort. 

För ungefär ett och ett halvt år sedan 

besökte vi hans exklusiva modebutik, 

muoti Estola, i den då nyöppnade gallerian 

i Torneå. Nu är vi nyfikna på att 

få se hur det har gått och på hur karl- 

Eriks planer för den närmaste framtiden 

ser ut. 

Ovanför rulltrappan, mellan klädkedjorna 

KappAhl, Lindex och HM, ligger Muoti 

Estola med bästa tänkbara läge. 

- De stora kedjorna är bra draghjälp som 

lockar in kunder till oss samtidigt som vi kom- 


pletterar deras utbud med våra mer exklusiva 

varumärken, berättar Karl-Erik. 

Butiken, som går i svart med heltäckningsmatta 

i en rosa-lila nyans, ger ett flott intryck. 

Takarmaturer med glittrande glasprismor 

förstärker det hela. De kläder som säljs här är 

utvalda med stor omsorg. De representerar varumärken 

som man inte hittar var som helst 

och som ligger i en lite högre prisnivå. 

- Vi vill gärna vara ensam norr om Stockholm 

och Helsingfors om våra klädmärken och 

vi ska bara sälja små upplagor av varje plagg, 

förklarar Karl-Erik. Risken att behöva möta 

någon på gatan som går likadant klädd ska 

vara liten när man har handlat hos oss. I början 

gjorde jag misstaget att köpa in alldeles för 

mycket kläder och lite väl exklusiva och dyra 

varumärken, men nu har jag lärt mig av den 

läxan. 

Muoti Estolas kunder kommer från orter som 

ligger inom ungefär 30 mils radie från Torneå, 

till exempel från Piteå, Uleåborg och Kemijärvi. 

- Nöjda kunder som berättar om oss för sina 

vänner och bekanta, är den absolut bästa 

marknadsföringen vi kan få. Och mycket billigare 

än annonser. Kvalitet, både när det gäller 

service och produkter, lönar sig i längden. 

mode, en ny bransch 

För entreprenören Karl-Erik Estola är detta 

med mode en relativt ny bransch. Men mode-

På bästa tänkbara läge i gallerian På Gränsen i Torneå, hittar man 

Muoti Estola. Där, ovanför rulltrappan och mellan klädkedjorna 

KappAhl, Lindex och HM ligger den exklusiva modebutiken som 

säljer kläder, skor och accessoarer för både kvinnor och män. 

intresserad, det är han visst det. 

- Jag har alltid tänkt att jag någon gång ska 

öppna kläd- eller skobutik. Nu vill jag ha roligt 

och det tycker jag att det är att få jobba 

med kläder och med människor. Att prata med 

kunderna, bjuda på kaffe och hjälpa dem att 

hitta något snyggt som passar och som gör 

dem glada. Det får mig att känna mig riktigt 

nöjd. Jag vill att kunderna ska känna sig som 

hemma här. 

Det här med storlekar och smak, det är något 

som man lär sig, menar han. I Finland och även 

Ryssland, som många av kunderna kommer 

från, klär man sig till exempel ofta lite striktare 

än vad svenskar och norrmän gör. Karl-Erik 

vill att kunderna ska komma hit, kunna slå sig 

ner i en skön fåtölj och bli personligt servad 

av kunnig personal som plockar fram vad de 

behöver i rätt storlek och rätt stil. Och även de 

män och fruar som följer med ska tas väl om 

hand. Susanne, som arbetar i butiken idag, är 

ett levande bevis på hur bra detta fungerar. Ytterligare 

fyra anställda arbetar också här. 

Karl-Erik Estola är en varm och social person 

med glimten i ögat som gärna bjuder på 

sig själv. Han är rak och ärlig och fattar oftast 

snabba beslut där magkänsla och personkemi 

brukar vara det som vägleder honom. 

- Men inte har man alltid uppskattat när jag 

har varit uppriktig och sagt vad jag har tyckt, 

tillägger han med ett skratt. 

Brokig bakgrund 

Karl-Erik har en brokig och spännande bakgrund. 

Han är polis i grunden och har bland 

annat haft uppdrag som spaningsledare i 

Nordkalotten i nära samarbete med Tullmyndigheten. 

De senaste 40 åren har han varit affärsman 

och dragit igång en rad företag i olika 

branscher som till exempel renhållning och avloppsteknik. 

Då reste han också mycket världen 

över. Karl-Erik äger även fastigheter. Nu 

håller han emellertid som bäst på att avveckla 

de flesta av dem och sälja ut sina maskiner för 

att kunna fokusera enbart på sin modebutik. 

Trots att det kanske inte har gått så bra som 

han hoppades, eftersom butiken öppnade mitt 

i finanskrisen då kronan var svag gentemot euron, 

satsar Karl-Erik nu offensivt. Inom kort 

utökar Muoti Estola sin butiksyta med ytterligare 

80, till totalt 250 kvadratmeter. I samband 

med det marknadsanpassar man genom 

att lämna några varumärken för att istället ta 

in nya och passar också på att fräscha upp bu- 

tiksinredningen. 

Karl-Erik Estola har också visioner för hur 

man ytterligare ska kunna utveckla området 

Haparanda-Torneå och göra det till en riktigt 

attraktiv destination här på gränsen, rajalla, 

mellan Sverige och Finland. Samtidigt fortsätter 

han att utveckla sina skötebarn, modebutiken 

Muoti Estola i Torneå samt Galleria 

Fina i Övertorneå. 

öppet måndag – fredag kl 9-19, lördag 9-17 

och söndag 11-17 svensk tid. 

På Gränsen – rajalla 

Länsiranta 10, 95 400 Torneå 

Telefon +358 (0) 16 431 075 

muotiestola@muotiestola.fi 

www.muotiestola.fi 



V I LT F A R M E N – U P P L E V E L S E R U T Ö V E R D E T V A N L I G A 

Konferens - Teambuilding - KicKoff - menyn är bred, sommar som vinTer - du väljer 

• 104 hektar vilthägn med vildsvin och hästar mm. • Isfiske, spinnfiske, flugfiske, trolling i Kalix älv och skärgård. • PBV, bandvagnar, terrängbilar, snöskoter... 

• Aktivitetsmuseet, Kalixlinjen, 60-talet fordon. • Vedeldad bastu och relax. • Ekologisk drift sedan -85. Kapacitet: 4-160 personer med mat och aktiviteter. 

• Exempel: Konferenspaket med triathlon: Dubbelrum, 3 rätter middag, bastu inkl. häst eller pansarbandvagn (april- maj) 1600:- + moms. 

Viltfarmen ligger vackert intilll Kalix älv, 70 km från Luleå. 


KONFERENS MED TEAMBUILDING 

Varför inte bjuda dina kunder och personal upplevelser i Lappand. 

Kör bandvagn, snöskoter eller prova fiskelyckan i Kalixälven sommar 

som vinter. 

Boende och upplevelser på Viltfarmen, vi erbjuder 

något för såväl stor som liten. 

VISSTE DU ATT... 

• Boende i dubbelrum, 75 bäddar 

• 7 konferensrum 8-80 pers 

• Vi har trådlöst internet 

• Biograf - festlokal för 200 pers 

• 12 ABC-hästar 

• 60 militärfordon fr 40 - 60-talet. 

Viltfarmen.se 

(aug-nov) 1600:- + moms. 

BO PÅ VILTFARMEN 

Timrade stugor . 

med öppen spis. 

Vedeldad bastu med relax. 

– Två timmar från Arlanda! 

Kombinera med en tur till ICEHOTEL. 

Dubbelrum 400:- per person. 

Kalix, 0923-270 66, www.viltfarmen.se, info@viltfarmen.se

Nyhet! 

Bonusprogram 

för företagare. 

Norwegian Corporate Reward är ett lika enkelt som 

lönsamt bonusprogram för företag: Varje gång ni 

köper en resa får ni CashPoints. Dessa CashPoints 

kan ni sedan använda som hel- eller delbetalning 

vid nästa tjänsteresa. 

Registrera ditt företag gratis på 

norwegian.se/foretag 


Alla partier 

lovar fler jobb. 

Men vem är det 

som anställer? 

Det behövs fler jobb, särskilt för ungdomar. Somliga tror 

att politikerna kan skapa jobben. Några hoppas på att de 

nya jobben kommer i offentliga sektorn. Centerpartiet har 

en annan idé om var de nya jobben kommer. 

Om du tror att Norrbotten har plats för massor av nystartade 

företag 

Just nu 

är vi 

pratar 

på din 

alla 

sida. 

om 

Morgondagens 

jobben. Men har 

jobb 

du tänkt på var jobb kommer ifrån? 

finns i de många små företagen. I tjänstesektorn, till ex- 

Allt börjar med en idé. En liten dröm som måste ges Frank en Nilsson, chans Luleå 

empel i förskolor, kaféer och restauranger. Och i avance- 

för att växa. 

rade miljöteknikföretag. Så var det på ditt jobb, och så var det i världens största frank.nilsson@centerpartiet.se 

företag. 

www.franknilsson.wordpress.com 

I Sverige finns det massor av sådana idéer. Städare, kockar och djurskötare 

som vill göra saker på sitt eget sätt. Forskare som bär på fröet till ny miljöteknik 

Sådana jobb kan bara skapas av företagarna själva. 

som kan bli genombrottet Företagare för elbilen är människor och rädda med klimatet. en dröm. De är beredda 

Det är de idéerna att som satsa kan sin få tid Sverige och sina att växa. pengar på en idé. När idén bär 

Därför har vi i Centerpartiet och företaget också växer idéer. med Sänkta fler anställda arbetsgivaravgifter kan drömmen till 

förverkligas. 

exempel. Mikrolån till unga som vill starta eget. RIT-avdrag för IT-tjänster 

En regering kan underlätta för människors dröm- 

i hemmet – och självklart mar. Vilken fortsatt regering RUT-avdrag. tror du kan hjälpa flest företag att 

Nästa gång du hör starta, någon utvecklas prata om och jobbpolitik, växa? Är det bry vänstersidans dig inte om de skatte- stora 

orden. Tänk istället på höjningar, de små drömmarna. höjda arbetsgivaravgifter De som kan och bli stränga stora och turord- starka 

och skapa massor av ningsregler? jobb, bara de Eller får en är chans. det Alliansen och Centerpartiet 

som kan bana väg för fler jobb i nya företag? 

Den chansen håller du i handen den 19 september. 

Kristina Bäckström, Arvidsjaur 

Nr 2 på Centerpartiets riksdagslista i Norrbotten 

kristina.backstrom@centerpartiet.se 


Alliansens 

företagsamma 

röst 

Nr 1 på Centerpartiets riksdagslista i Norrbotten

HERmELiNEN HÄLSOVÅRD ERBJuDER ETT ... - Företag Emellan

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?