06.09.2013 Views

Mått på Välfärdens tjänster - en antologi om produktivitet och ...

Mått på Välfärdens tjänster - en antologi om produktivitet och ...

Mått på Välfärdens tjänster - en antologi om produktivitet och ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ESS 2006:2<br />

Taylorism<strong>en</strong> har inte bara varit <strong>en</strong> viktig faktor bak<strong>om</strong> d<strong>en</strong><br />

ökande arbets<strong>produktivitet</strong><strong>en</strong> i industrin. D<strong>en</strong> var också <strong>en</strong> c<strong>en</strong>tral<br />

stridsfråga i 1900-talets kraftmätningar mellan fack <strong>och</strong> arbetsgivare.<br />

Detta har tydligt <strong>på</strong>visats i det stora projekt <strong>om</strong> det sv<strong>en</strong>ska<br />

arbetets historia s<strong>om</strong> g<strong>en</strong><strong>om</strong>fördes vid d<strong>en</strong> ekon<strong>om</strong>isk historiska<br />

institution<strong>en</strong> vid Uppsala universitet under 1980-talet (Isacson<br />

1987; Magnusson 1987; Johansson 1988; Wikander 1988; Isacson<br />

1990; Johansson 1990). Två linjer stod emot varandra. Å <strong>en</strong>a sidan<br />

uppfattning<strong>en</strong> att arbetsgivar<strong>en</strong> kunde bestämma över arbetstid<strong>en</strong>s<br />

längd <strong>och</strong> produktion<strong>en</strong>s inriktning m<strong>en</strong> att arbetar<strong>en</strong> hade rätt att<br />

själv bestämma över arbetets detaljerade uppläggning. Å andra<br />

sidan d<strong>en</strong> tayloristiska uppfattning<strong>en</strong> att arbetsgivar<strong>en</strong> äv<strong>en</strong> har rätt<br />

att bestämma exakt hur arbetet ska utföras (Johansson 1990).<br />

Grovt sett kan utveckling<strong>en</strong> av d<strong>en</strong>na konflikt delas in i två<br />

perioder. Fram till 30-talet försökte facket med olika medel att<br />

värja sig mot arbetsgivarnas anspråk <strong>på</strong> att i detalj styra arbetsprocess<strong>en</strong>.<br />

Från 30-talet <strong>och</strong> framåt <strong>en</strong>ades fack <strong>och</strong> arbetsgivare<br />

<strong>om</strong> att man hade ett gem<strong>en</strong>samt intresse av att söka höja arbets<strong>produktivitet</strong><strong>en</strong>.<br />

Under förutsättning att lön<strong>en</strong> höjdes i takt med<br />

d<strong>en</strong> ökande <strong>produktivitet</strong><strong>en</strong> var därför facket berett att främja <strong>en</strong><br />

ökad användning av tayloristiska principer in<strong>om</strong> industrin.<br />

Fackför<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>s positiva syn <strong>på</strong> åtgärder s<strong>om</strong> höjde arbets<strong>produktivitet</strong><strong>en</strong><br />

inskränkte sig inte heller till arbetsprocess<strong>en</strong>. Här<br />

ingick också ett bejakande av d<strong>en</strong> process av strukturrationalisering<br />

s<strong>om</strong> innebar nedläggning av ofta mindre <strong>en</strong>heter med lägre <strong>produktivitet</strong>.<br />

Detta ökade utrymmet för <strong>en</strong> expansion i anläggningar<br />

med högre <strong>produktivitet</strong>. Ett sätt att driva <strong>på</strong> d<strong>en</strong>na process var d<strong>en</strong><br />

solidariska lönepolitik<strong>en</strong> s<strong>om</strong> strävade efter att lönerna skulle ligga<br />

<strong>på</strong> samma nivå obero<strong>en</strong>de av <strong>om</strong> man arbetade i <strong>en</strong> anläggning med<br />

hög eller låg <strong>produktivitet</strong>. Det eftersträvade resultatet var <strong>en</strong><br />

utslagning av mindre effektiva <strong>en</strong>heter <strong>och</strong> därmed <strong>en</strong> ökad förmåga<br />

för industrin att klara höga lön<strong>en</strong>ivåer (Johansson and<br />

Magnusson 1998).<br />

D<strong>en</strong> <strong>produktivitet</strong>sfrämjande politik<strong>en</strong> lyckades i stor utsträckning<br />

nå sina mål. Från 1930-talet <strong>och</strong> framåt ökade <strong>produktivitet</strong><strong>en</strong><br />

allt snabbare för att nå <strong>en</strong> topp under 1960-talet.<br />

Enighet<strong>en</strong> <strong>om</strong> att facket skulle vara med <strong>och</strong> driva <strong>på</strong> för <strong>en</strong> ökad<br />

<strong>produktivitet</strong> varade också fram t.o.m. mitt<strong>en</strong> av 1960-talet. Mot<br />

slutet av 1960-talet <strong>och</strong> början av 1970-talet ökade dock kritik<strong>en</strong><br />

mot d<strong>en</strong>na politik. Fler <strong>och</strong> fler började lyfta fram de nackdelar<br />

s<strong>om</strong> <strong>en</strong> stark <strong>produktivitet</strong>spress medförde. Fabriksnedläggningar<br />

104

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!