Ett hem med klös - Kommunal
Ett hem med klös - Kommunal
Ett hem med klös - Kommunal
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
tack vare facket<br />
Medlem fick ersättning<br />
efter ett helt år av kamp<br />
Efter ett helt års<br />
handläggning har<br />
äntligen Lars fått<br />
rätt mot försäkringskassan.<br />
Men det var först<br />
efter att han tagit<br />
hjälp av <strong>Kommunal</strong>.<br />
Nu har han fått en<br />
rejäl ersättning, men<br />
framför allt känner<br />
han sig återupprättad.<br />
Lars, som egentligen heter<br />
något annat, har tidigare<br />
tillhört ett annat fackförbund.<br />
Han har haft flera<br />
olika yrken, men arbetat<br />
som vikarie.<br />
– Det blev krångel <strong>med</strong><br />
ersättningen från a-kassan,<br />
och nivåerna blev fel.<br />
Lars ansåg inte att fick<br />
någon hjälp av sitt förra<br />
fackförbund.<br />
– Det kändes bara krångligt<br />
och byråkratiskt, berättar<br />
han.<br />
Har hjälpts åt<br />
I samband <strong>med</strong> att Lars<br />
bytte yrke och började jobba<br />
inom vården, gick han<br />
<strong>med</strong> i <strong>Kommunal</strong>. På ett<br />
<strong>med</strong>lemsmöte tog han upp<br />
frågan <strong>med</strong> Ann-Ci Steneryd<br />
som är ordförande i<br />
<strong>Kommunal</strong>s sektion Hedemora.<br />
På den vägen är det.<br />
– Jag bad Lars att komma<br />
hit <strong>med</strong> sina papper<br />
och så har vi hjälpts åt för<br />
att reda ut alltihop, berättar<br />
Ann-Ci Steneryd.<br />
Vad är vitsen <strong>med</strong><br />
kollektivavtalen?<br />
Vi pratar mycket om<br />
kollektivavtal och hur viktigt<br />
det är att arbeta hos<br />
en arbetsgivare som har<br />
tecknat kollektiv avtal.<br />
Men vad innebär det<br />
egentligen?<br />
Kollektivavtalen ska hind ra arbetsgivaren<br />
från att bestämma allt<br />
själv på arbetsplatsen. Avtalet är<br />
undertecknat av en fackförening<br />
och en arbetsgivare eller en arbetsgivarorganisation.<br />
Där står vilka<br />
anställningsvillkor som ska gälla<br />
på arbetsplatsen. Det kan handla<br />
om lön, ersättningar, arbetstid, ledighet<br />
och semesterlön.<br />
Kollektivavtalen innehåller regler<br />
som är speciella för just din<br />
bransch men några saker är ge-<br />
tIPSa<br />
OSS!<br />
mensamma för många avtal:<br />
• Lön och lönetillägg<br />
• Ersättning för obekväm arbetstid,<br />
OB<br />
• Regler för arbetstid<br />
• Ledighet och semester<br />
• Extra semesterlön<br />
• Försäkringar och pension<br />
Det finns ingen lag om lägsta<br />
lön i Sverige. I stället är det facken<br />
och arbets givarnas organisationer<br />
som förhandlar fram lägsta nivå<br />
för lön och andra villkor på jobbet.<br />
När så gott som alla är <strong>med</strong> i<br />
facket blir det lättare att stå på sig<br />
om det blir tuffa förhandlingar.<br />
Att vara <strong>med</strong> i facket är att vara<br />
en bra jobbarkompis.<br />
– <strong>Kommunal</strong>s a-kassa reagerade<br />
starkt på hur ärendet<br />
hade handlagts.<br />
Det finns fel i redovisningarna<br />
så långt bakåt i<br />
tiden som år 2008. Och<br />
det har tagit nio månader<br />
in nan allt har blivit rätt,<br />
från försäkringskassan och<br />
a-kassan.<br />
Ny stämpelperiod<br />
Eftersom Lars arbetar som<br />
vikarie får han inte timmar<br />
upp till heltid och måste<br />
därför stämpla den tid han<br />
inte arbetar.<br />
– Nu är det klart <strong>med</strong> akassan<br />
och Lars har fått en<br />
ny stämpelperiod, konstaterar<br />
Ann-Ci Steneryd.<br />
Lars är lättad. Under en<br />
period kände han sig inte<br />
<strong>Kommunal</strong> Bergslagen<br />
Vad tycker du om <strong>Kommunal</strong>s <strong>med</strong>lemstidning?<br />
Saknas något som du vill läsa om?<br />
Vi vill gärna ha tips på reportageidéer!<br />
Hör av dig till redaktionen på telefon:<br />
010-442 81 80 eller på mejl:<br />
<strong>med</strong>lemstidning.bergslagen@kommunal.se<br />
Ann-Ci Steneryd, ordförande<br />
i <strong>Kommunal</strong>s sektion<br />
Hedemora, är glad över att<br />
handläggningen av Lars<br />
ärende gått så bra. ”Vi är<br />
till för att hjälpa våra <strong>med</strong>lemmar”,<br />
säger hon.<br />
trodd och det var mycket<br />
jobbigt.<br />
Någon att prata <strong>med</strong><br />
– professionell hjälp att komma vidare<br />
Tio kostnadsfria stödsamtal<br />
– Hade jag inte gått <strong>med</strong><br />
i <strong>Kommunal</strong> hade jag fortfarande<br />
inte fått någon ersättning.<br />
Med på LAS-listan<br />
Lars har fått retroaktiv<br />
ersättning, från 2008 och<br />
framåt. Det blev en hel del<br />
pengar. Men för honom är<br />
inte det de viktigaste.<br />
– Det är att jag fått rätt<br />
och fått upprättelse. Jag<br />
känner mig evigt tacksam<br />
mot <strong>Kommunal</strong>.<br />
– Det bästa av allt är<br />
att jag nu kommit <strong>med</strong> på<br />
LAS-listan och får förtur<br />
till vikariat, säger Lars.<br />
Lilian Haraldsson<br />
Livet blir sällan sig likt för den som tvingats uppleva våld i sitt eget <strong>hem</strong>.<br />
<strong>Kommunal</strong> och Folksam har tillsammans skapat möjlighet att få professionell<br />
hjälp att komma vidare. Tio kostnadsfria stödsamtal <strong>med</strong> psykologer och<br />
psykoterapeuter på Kris- och Traumacentrum erbjuds den som själv är <strong>med</strong>lem<br />
i <strong>Kommunal</strong> eller som tillhör en familj där någon annan är <strong>med</strong>lem i förbundet.<br />
Kontakttelefon 020-95 38 27<br />
Vardagar mellan 07.30 och 21.00<br />
KOMMUNAL Bergslagen 7<br />
A2408 06-04 Foto: Bartomeu Amengual/Scanpix