06.09.2013 Views

Ett hem med klös - Kommunal

Ett hem med klös - Kommunal

Ett hem med klös - Kommunal

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ordföranden på förbundsmötet:<br />

Nu krävs facklig action!<br />

<strong>Kommunal</strong> har kraftsamlat<br />

under året.<br />

Fokus på <strong>med</strong>lemsvärvning<br />

har gett<br />

en rad plusmånader.<br />

Men stora utmaningar<br />

återstår fortfarande.<br />

Det sade Annelie Nordström<br />

i sitt öppningstal<br />

på <strong>Kommunal</strong>s förbundsmöte.<br />

<strong>Kommunal</strong> har inte förändrats<br />

i takt <strong>med</strong> omvärlden.<br />

Förra året visade<br />

undersökningar att förtroendet<br />

för förbundet är lågt,<br />

berättade Annelie Nordström<br />

i inledningstalet.<br />

Använda sin tid<br />

– Det är svårt att ta till sig<br />

att vi är en organisation i<br />

kris, vi pratar ju om oss<br />

själva som Nordens största<br />

fackförening. Men båda<br />

sakerna är sanna, konstaterade<br />

hon.<br />

Förtroendekrisen beror<br />

till stor del på hur <strong>Kommunal</strong>s<br />

förtroendevalda prio-<br />

Organisering fackets<br />

glömda grunduppgift<br />

Det räcker inte <strong>med</strong><br />

att värva nya <strong>med</strong>lemmar<br />

till <strong>Kommunal</strong><br />

– förbundet<br />

måste bli bättre på<br />

att organisera.<br />

Organisering blir nu en del<br />

av <strong>Kommunal</strong>s verksamhet<br />

och var också tema<br />

för ett seminarium på förbundsmötet<br />

andra dag.<br />

Organisering har kommit<br />

i skymundan av förhandlingsarbetet<br />

men är en av<br />

fackets grunduppgifter,<br />

menade Berit Müllerström,<br />

enhetschef på <strong>Kommunal</strong>s<br />

förbundskontor, som ledde<br />

seminariet.<br />

Viljan finns<br />

– Det är klassiskt folkrörelsearbete.<br />

Vi har tagit<br />

för givet att <strong>med</strong>lemmarna<br />

automatiskt ska strömma<br />

till, men så är det inte längre.<br />

Vi har tappat organiseringsarbetet,<br />

sade hon.<br />

– Alla bryr sig om hur<br />

man har det på jobbet. Om<br />

vi hjälper till att möjliggöra<br />

kamp för bättre villkor på<br />

arbetsplatserna kommer vi<br />

att bli en relevant organisation.<br />

Genom frågor som ombuden<br />

ställt till <strong>med</strong>lemmar<br />

ute på arbetsplatser<br />

framgick att viljan finns<br />

att driva frågor på arbetsplatserna<br />

och att så många<br />

som två tredjedelar av de<br />

tillfrågade gjort det. I det<br />

arbetet fanns en önskan<br />

om stöd från <strong>Kommunal</strong>.<br />

Aktivering av <strong>med</strong>lemmarna<br />

är ett arbete för<br />

förtroendevalda. Alla kan<br />

göra något och det måste<br />

finnas möjlighet att aktivera<br />

sig på sitt eget sätt i<br />

sin egen utsträckning, menade<br />

Berit Müllerström<br />

och <strong>Kommunal</strong>s förbundsordförande<br />

Annelie Nordström<br />

höll <strong>med</strong>.<br />

– Vi måste ha en öppnare<br />

hållning till vad som är att<br />

engagera sig. Det är inte<br />

bara att sitta i en styrelse<br />

eller ha ett förtroendeuppdrag.<br />

Det kan också vara att<br />

se till att dagordningen på<br />

arbetsplatsträffarna innehåller<br />

rätt punkter, påpekade<br />

Annelie Nordström.<br />

Det som inte sägs<br />

– Det är svårt att engagera<br />

sig i en förening som man<br />

inte vet något om. Så när<br />

vi är på arbetsplatsbesök<br />

måste vi lyssna inte bara<br />

på det som sägs utan även<br />

på det som inte sägs, sade<br />

Jessica Svensson, förtroendevald<br />

i <strong>Kommunal</strong> Öst<br />

och en av lyssnarna i LO:s<br />

Stora Resan.<br />

<strong>Kommunal</strong>s förbundsordförande<br />

Annelie Nordström<br />

vill att mer tid ska ägnas<br />

åt att lösa <strong>med</strong>lemmars<br />

problem.<br />

Anställningsvillkoren<br />

för personliga assistenter<br />

är för dåliga, det skriver<br />

<strong>Kommunal</strong> Stockholm<br />

i en motion. Förbundsmötet<br />

beslutande att det<br />

skulle tas fram en ny<br />

strategi för att få kollektivavtalen<br />

för personliga<br />

assistenter blir mer lika<br />

andra avtal.<br />

Ja, alla ska ha rätt till<br />

heltid och delade turer<br />

ska undvikas så långt<br />

som möjligt. Det tycker<br />

förbundsmötet efter ett<br />

krav från <strong>Kommunal</strong><br />

Norrbotten. Dessutom<br />

ska visstidsanställningar<br />

övergå i tillsvidareanställningar<br />

efter två år.<br />

<strong>Kommunal</strong> ska tydliggöra<br />

för arbetsgivaren<br />

vad syftet är <strong>med</strong> specialiseradehögskoleutbildningar<br />

för undersköterskor<br />

och vårdbiträden.<br />

<strong>Kommunal</strong> måste arbeta<br />

riterar sin tid, sade Annelie<br />

Nordström.<br />

”Görandet” återstår<br />

– Vad gör vi <strong>med</strong> tiden,<br />

vilka bollar springer vi på?<br />

Vi är alltför ofta fångade<br />

i arbetsgivarnas nät där<br />

de sätter agendan. För lite<br />

facklig tid blir över till att<br />

hjälpa <strong>med</strong>lemmarna att<br />

lösa problem. Det är på arbetsplatserna<br />

förtroendet<br />

byggs, där fackföreningen<br />

ska växa och leva.<br />

– Vi har insett proble-<br />

<strong>med</strong> kompetensutveckling<br />

både regionalt<br />

och lokalt. Det måste<br />

kopplas till ett utvecklat<br />

arbetsinnehåll och<br />

löneutveckling tycker<br />

förbundsmötet.<br />

<strong>Kommunal</strong> ska verka<br />

för att taket höjs i akassan<br />

och att a-kasseersättningenvärdesäkras.<br />

Detta för att bara<br />

knappt var tredje kommunalare<br />

i dag får 80<br />

procent i ersättning, det<br />

beslutade <strong>Kommunal</strong>s<br />

förbundsmöte efter motioner<br />

från <strong>Kommunal</strong><br />

Sydost och <strong>Kommunal</strong><br />

Bergslagen.<br />

Ja, barnbeloppet bör<br />

höjas i tjänstegrupplivförsäkringen<br />

(TGL-KL,)<br />

det tycker förbunds mötet<br />

efter ett förslag från <strong>Kommunal</strong><br />

Öst. Detta för att<br />

allt fler barn bor <strong>hem</strong>ma<br />

allt längre.<br />

men och förutsättningarna<br />

för att lösa dem är på plats.<br />

Men den riktigt stora utmaningen<br />

är kvar – själva<br />

”görandet”. Facklig action<br />

<strong>med</strong> andra ord.<br />

– Vi har bestämt på förbundsmöten<br />

och kongresser<br />

att vi vill uppfattas som<br />

ett <strong>Kommunal</strong>. Då krävs<br />

tillit och mod. Låt oss samla<br />

våra krafter – nu kör vi<br />

i gång, avslutade Annelie<br />

Nordström.<br />

kommunal.se<br />

Kort om viktiga beslut på förbundsmötet<br />

De som deltar i jobb-<br />

och utvecklingsgarantin<br />

ska kunna ha ledigt<br />

”semester” i 25 dagar i<br />

stället för dagens 20.<br />

Det tycker förbundsmötet<br />

efter ett förslag<br />

från <strong>Kommunal</strong> Bergslagen<br />

.<br />

<strong>Kommunal</strong> Västra<br />

Svealand krävde att<br />

tandvård ska omfattas<br />

av sjukförsäkringen och<br />

högkostnadsskyddet.<br />

Förbundsmötet ansåg att<br />

detta krav är besvarat<br />

och tog en tilläggsattsats<br />

som lyder, ”att tänder<br />

ska räknas som vilken<br />

kroppsdel som helst och<br />

att tandvård ska integreras<br />

i sjukvården”.<br />

<strong>Kommunal</strong> Stockholm<br />

krävde att <strong>Kommunal</strong>s<br />

<strong>med</strong>lemmar ska erbjudas<br />

rabatt på körkort för<br />

<strong>Kommunal</strong>s <strong>med</strong>lemmar.<br />

Det pågår förhandlingar<br />

för att <strong>med</strong>lemmar<br />

ska få rabatt på<br />

körkortsutbildning som<br />

en förmån för <strong>med</strong>lemskortet.<br />

KOMMUNAL Bergslagen 17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!