Handbok för grupphandledare 2012.pdf

More documents

Recommendations

Info

Vasa yrkeshögskola Handbok för grupphandledare 22/46 17.8.2012 (översatt från finska) Handbok för grupphandledare 2012 _ 6. Utvecklingssamtal Ett utvecklingssamtal skall räcka i cirka 20-30 minuter och det är den studerande som själv bokar tid med grupphandledaren. På läsordningen finns reserverad tid för samtalen. Mål med utvecklingssamtalen är att motivera och uppmuntra de studerande utvärdera tillsammans med den studerande hans/hennes prestationer följa med i studieframgångar, i praktiken antalet studieveckor ge stöd angående underkända/outförda prestationer/ uppgifter och planera deras utförande diskutera med de studerande om val och planer Som grund för utvecklingssamtalen finns en färdigt utformad blankett (BILAGA 4) som de studerande kan skriva ut från Portalen. Grupphandledaren påminner studeranden om att de skall ha WinhaWille-dokumentet ISP innehåll med sig. För att följa med hela gruppens studieframgångar begär grupphandledaren från studiebyrån dokumentet ’Ryhmän suoritukset’ som fås från WinhaPro och är en sammanställning där hela gruppens studerande samt deras antal studieveckor finns med. Under höstterminen, vecka 38 (17.-21.9.2012), vecka 48 (26.-30.11). Under vårterminen vecka 5 (28.1.-1.2.2013), vecka 12 (18.-22.3.2013) och vecka 21 (20.-24.5.2013). Under utvecklingssamtalet utvärderar man hur studierna har framskridit och hur motiverad den studerande är. Det är bra att den studerande själv utvärderar sina egna prestationer; vad som har lyckats och vad som kunde förbättras. Med hjälp av ISP innehåll och studieguiden kan den studerande hela tiden följa med sin egen situation. Det är bra att tillsammans fundera ut en tidsplan inom vilken underkända tenter och icke-inlämnade uppgifter skall utföras. Det är naturligt att ISP (HOPS) ändras och det är bra att det uppdateras regelbundet. Vid val av de inriktade studierna kan de studerande göra egna, personliga val enligt behov och intresse. Utformning av framtiden är ett viktigt delområde i diskussionen. De studerandes yrkesidentitet är i utvecklingsstadiet och det är viktigt att de egna studierna och valen överensstämmer med det kommande arbetslivet. Sommarjobb och framförallt praktiken hjälper till att göra arbetslivets krav och förväntningar klarare. Det är också bra att diskutera militärtjänstgöringens tidpunkt. På samma sätt som efter ankomstintervjun, för grupphandledaren efter utvecklingssamtalen de studerandes ISP innehåll till studiebyrån om det har kommit ändringar i dem. Det är också viktigt att pricka av varje samtal i uppföljningsblanketten. Om det under samtalet kommer fram ett behov av djupare handledning, kan grupphandledaren uppmuntra den studerande att ta kontakt med studiehandledaren (eller med praktikkoordinatorn eller internationella koordinatorn om det klart är frågan om praktik eller ett internationellt ärende). För att följa med i hur grupphandledningen förverkligas skall grupphandledaren vid läsårets slut rapportera gruppens situation, samt utvärdera hur grupphandledningen har fungerat. Här skall framkomma hur många som studerar i normaltakt/tid, hur många som har problem, vad som kan ha orsakat problemen och vad det behövs för speciella åtgärder. Rapporten ges både till avdelningsföreståndaren och till studiehandledaren. Specialproblem skall direkt meddelas för att så snabbt som möjligt kunna tas itu med. På vårterminen samlar de studerande ihop feedback angående © 2003
Vasa yrkeshögskola Handbok för grupphandledare 23/46 17.8.2012 (översatt från finska) Handbok för grupphandledare 2012 _ studiehandledning, och där ingår även grupphandledningen. Under diskussionernas lopp kan varje studerande känna att man är intresserad av honom/henne. Det gör att studierna känns säkra och den studerande förbinder sig till studierna och tar ansvar för det egna arbetet. © 2003
Page 1 and 2: Handbok för grupphandledare 2012 U
Page 3 and 4: Vasa yrkeshögskola Handbok för gr
Page 21: Vasa yrkeshögskola Handbok för gr

Handbok för grupphandledare 2012.pdf

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?