Medlemstidningen - Kommunal
Medlemstidningen - Kommunal
Medlemstidningen - Kommunal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KOMMUNAL.se<br />
Arbetsmiljön i fokus för bättre<br />
arbetsförhållanden<br />
I år är det 100 år sedan<br />
anställda fick lagstadgad<br />
rätt att utse skyddsombud.<br />
Sedan dess har arbetet<br />
med att skapa en trygg<br />
och säker arbetsmiljö för<br />
arbetstagare i Sverige<br />
pågått.<br />
Trots det så skadas eller dör ett stort<br />
antal människor varje år på sina arbetsplatser.<br />
Det så anmäldes över<br />
100 000 arbetsskador under 2010.<br />
Jämfört med 2009 har antalet anmälningar<br />
gällande arbetsolyckor med<br />
frånvaro ökat med 11 procent och arbetssjukdomar<br />
med 3 procent.<br />
Ett skadefritt arbetsliv<br />
Den viktigaste uppgiften med arbetsmiljöarbetet<br />
är att förhindra skador av<br />
arbetet. En förutsättning för ett resultatinriktat<br />
arbetsmiljöarbete är att det<br />
finns samverkan mellan arbetsgivare,<br />
skyddsombud och anställda på arbetsplatsen.<br />
Det förebyggande arbetet är<br />
en facklig kamp där rätten till en god<br />
arbetsmiljö bygger på allas rätt till<br />
inflytande och delaktighet i det som<br />
händer på arbetsplatsen. Tillsammans<br />
kan vi ställa krav på en långsiktigt tjänstarbetet har startats på ett större<br />
hållbar arbetsmiljö som inte skadar antal arbetsplatser inom avdelningens<br />
vår hälsa.<br />
geografiska område. Ett flertal av arbetsgivarna<br />
har svarat att de kommer<br />
Risker har kartlagts att förse samtlig hemtjänstpersonal<br />
<strong>Kommunal</strong> Stockholms län har under med arbetskläder i dubbel uppsätt-<br />
2012 genomfört riktade arbetsmiljöning samt ansvara för tvätt. Flera av<br />
aktiviteter inom flera av <strong>Kommunal</strong>s dessa arbetsgivare har dessutom sva-<br />
bransch- och yrkesområden. Aktiviterat att de betraktar införskaffandet av<br />
ter har kartlagt risker och utvecklings- arbetskläder som en naturlig del av<br />
möjligheter inom olika yrkes- och arbetsgivarnas kvalitets- och certifie-<br />
branschområden.<br />
ringsarbete.<br />
Förhoppningsvis har aktiviteterna<br />
bidragit till ett bättre arbetsmiljöar- Det måste bli fler skyddsombud<br />
bete inom de utvalda valda områdena. Det finns idag cirka 100 000 skydds-<br />
En del av arbetsmiljöaktiviteterna har ombud i Sverige varav drygt 4000 ut-<br />
varit frågeformuläret ”Tre frågor” där sedda av <strong>Kommunal</strong> Stockholms läns<br />
medlemmar på varje arbetsplats fått sektioner. Trots detta så saknas det lo-<br />
möjligheten att säga vilka frågor som kala skyddsombud på många arbets-<br />
är viktigast på just deras arbetsplats. platser inom <strong>Kommunal</strong> Stockholms<br />
<strong>Kommunal</strong> Stockholms län har del- läns område. <strong>Kommunal</strong> genomförde<br />
tagit i <strong>Kommunal</strong>s arbetsmiljöaktivi- i början av 1990-talet en sammanslagtet<br />
för rätten till arbetskläder för hemning av uppdragen, kontaktombud<br />
tjänstpersonal inom kommuner och och skyddsombud, och <strong>Kommunal</strong><br />
privata företag. Totalt kontaktades utser sedan dess arbetsplatsombud<br />
119 arbetsgivare och drygt häften av tillika skyddsombud.<br />
dessa arbetsgivare har skriftligen fått<br />
en om krav på arbetskläder för hem- <strong>Kommunal</strong> ställer upp<br />
tjänstpersonalen.<br />
Om det saknas skyddsombud och<br />
skyddsomkommitté på din arbets-<br />
Positiva effekter<br />
plats eller om det lokala skyddsom-<br />
Detta har redan medfört flera positiva budet behöver stöd så kan <strong>Kommunal</strong><br />
effekter och en aktualisering av frå- Stockholms läns regionala skyddsomgan<br />
om arbetskläder. Samverkanprobud träda in. Det regionala skyddsomcesser<br />
angående smittorisker i hembudet har som huvudsaklig uppgift att<br />
20 - MT nummer 6/12<br />
aktivera och stödja arbetsmiljöarbetet,<br />
fram för allt på mindre företag. De har<br />
också i uppgift att utse lokala skyddsombud.<br />
Om det inte är möjligt att utse<br />
ett lokalt skyddsombud, tar det regionala<br />
skyddsombudet över den rollen.<br />
De regionala skyddsombuden har ofta<br />
erfarenhet från flera olika arbetsplatser,<br />
något som gör dem till en mycket<br />
viktig resurs i arbetsmiljöarbetet.<br />
Även psykiska skador<br />
Arbetsmiljölagstiftningen omfattar<br />
även arbetstagarnas psykiska hälsa<br />
och välmående, så kallad psykosocial<br />
arbetsmiljö. Idag handlar arbetsmiljö<br />
alltså om allt som påverkar människor<br />
på jobbet. Luft, ljud, kemikalier, maskiner,<br />
arbetsmängd, arbetsinnehåll,<br />
arbetsorganisation, stress och möjlighet<br />
till återhämtning. Även de sociala<br />
behoven ingår som en del i arbetsmiljön,<br />
arbetet ska ge tillfälle till utveckling,<br />
ny kunskap och gemenskap med<br />
arbetskamrater. Trivseln på arbetet är<br />
viktig för arbetstagarnas hälsa och till<br />
exempel samarbetsproblem och mobbing<br />
kan påverka den psykosociala<br />
arbetsmiljön negativt.<br />
Stressen ökar<br />
Skadlig stress är ett av vår tids snabbast<br />
växande arbetsmiljöproblem och<br />
den ökande stressen beror till stor del<br />
på nedskärningarna inom välfärds-<br />
området som framför allt har lett till<br />
ökad stress och arbetsbelastning för<br />
anställda inom <strong>Kommunal</strong>s yrkes-<br />
och branschområden. Arbetsmiljöverket<br />
har i en forskningsrapport från<br />
konstaterat att skadlig stress är vanligt<br />
förekommande bland kvinnor inom<br />
välfärdssektorn. Drygt 40 procent av<br />
alla arbetstagare inom äldreomsorgen<br />
drabbas av skadlig stress. Skadlig<br />
stress är en konsekvens av orimligt<br />
höga krav i arbetet i kombination med<br />
liten möjlighet att påverka sin arbetssituation.<br />
Arbetsgivarna behöver ta<br />
stressrelaterade frågor på allvar och<br />
i samverkan med skyddsombud och<br />
övriga arbetstagare göra riskbedömningar<br />
inför planerade förändringar.<br />
Mässan Gilla Jobbet<br />
Arbetsmarknadens parter kommer<br />
att uppmärksamma detta genom att<br />
arrangera arbetsmiljömässan Gilla<br />
jobbet den 24-25 oktober på Stockholmsmässan<br />
i Älvsjö. De tre fackliga<br />
centralorganisationerna LO, TCO och<br />
Saco har tidigare tillsammans med<br />
medlemsförbunden utlyst en årlig<br />
Skyddsombudsdag i syfte att uppmärksamma<br />
skyddsombudsuppdraget<br />
och som ett led i arbetet med att förebygga<br />
arbetsolyckor och förbättra<br />
säkerhetskulturen. Skyddsombudsdagen<br />
kommer att infalla varje onsdag<br />
under EU:s arbetsmiljövecka (v. 43)<br />
och första gången blir onsdagen den<br />
24 oktober 2012.<br />
<strong>Kommunal</strong> Stockholms läns tusentals<br />
skyddsombud är inbjudna att delta<br />
vid Skyddsombudsdagen och för mer<br />
information och hjälp med anmälan<br />
finns att hitta på länken www.gillajobbet.se/skyddsombudsdagen.<br />
BJÖRN AHLSTRÖM<br />
ANSVARIG FÖR<br />
REGIONALA SKYDDSOMBUDSVERK-<br />
SAMHETEN<br />
KOMMUNAL STOCKHOLM