(SOU) Hälsa, vård och strukturell diskriminering - Nordiska ...
(SOU) Hälsa, vård och strukturell diskriminering - Nordiska ...
(SOU) Hälsa, vård och strukturell diskriminering - Nordiska ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Svenska empiriska studier av sambandet mellan <strong>diskriminering</strong> <strong>och</strong> psykisk … <strong>SOU</strong> 2006:78<br />
73 330 personer var 7 365 individer utlandsfödda (3 260 män <strong>och</strong><br />
4 105 kvinnor).<br />
Mått på <strong>diskriminering</strong> (upplevd kränkande behandling)<br />
Baserades på frågan: ”Har du under de senaste tre månaderna blivit<br />
behandlad/bemött så att du kände dig kränkt?” Svarsalternativ:<br />
Nej, Ja, Någon gång, eller Ja, flera gånger. De som svarade ja<br />
ombads att svara vidare på frågan: ”Av vilken/vilka blev du<br />
behandlad/bemött så att du kände dig kränkt?” Svarsalternativ: Sjuk<strong>vård</strong>en,<br />
Skolan/arbetet, Arbetsförmedlingen, Polisen/rättsväsendet,<br />
Socialtjänsten, Försäkringskassan, Affärer/restauranger, Bank/försäkringsbolag,<br />
Hyresvärd/bostadsförmedlare, Nära anhörig, Okänd person<br />
på allmän plats, eller Annan.<br />
Uttrycket ”behandling/bemötande på ett kränkande sätt” har<br />
använts i stället för ”<strong>diskriminering</strong>” i enkätfrågan. Detta användes<br />
i Williams <strong>och</strong> medarbetares instrument. De använder ”unfair<br />
treatment” i stället för ”discrimination” (Williams m.fl., 1997;<br />
Schulz m.fl., 2000; Kessler m.fl., 1999). Vissa forskare tycker att<br />
detta sätt inte fångar upp <strong>diskriminering</strong> (Brown, 2001) medan<br />
andra studier har påvisat att det gör det (Williams & Neighbors,<br />
2001). Fördelen med detta instrument är att det fångar upp ett<br />
bredare mått på orättvis behandling som sträcker sig över en stor<br />
andel av personer med olika socioekonomiska <strong>och</strong> etniska<br />
bakgrunder.<br />
På detta sätt kan man också fånga upp <strong>diskriminering</strong> på grund<br />
av andra sociala faktorer (kön, funktionshinder, sexuell läggning)<br />
<strong>och</strong> det kan tillämpas på olika etniska grupper. Vidare får vi information<br />
om hur ofta, <strong>och</strong> var <strong>diskriminering</strong> sker. Det är viktigt att<br />
fånga upp <strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong> utöver individens upplevelse.<br />
Övriga instrument som används för att mäta <strong>diskriminering</strong> är<br />
väldigt omfattande (Krieger m.fl., 2005; Landrine m.fl., 2006) <strong>och</strong><br />
passar inte i en enkät som skickas till en stor population – som den<br />
nationella folkhälsoenkäten som används i denna rapport. En annan<br />
stor nackdel med uttrycket ”<strong>diskriminering</strong>” i enkätfrågan är att<br />
deltagare har en tendens att överskatta förekomsten av <strong>diskriminering</strong><br />
(Gomez, 2001).<br />
Studier som har använt ”<strong>diskriminering</strong>” rakt av i enkätfrågan<br />
har visat en överrapportering av <strong>diskriminering</strong> p.g.a. av etnisk<br />
bakgrund eller sexuell läggning.<br />
44