Årsredovisning 2008.pdf - Lysekils kommun

More documents

Recommendations

Info

6 LYSEKILS KOMMUN ›› ÅRSREDOVISNING 2008 KOMMENTAR OCH ORGANISATION VISION 2015 – mål och kvalitetsarbete Ett hållbart samhälle skall tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers behov. Alla beslut skall utformas på ett sätt som beaktar ekonomiska, sociala och miljömässiga konsekvenser i ett längre tidsperspektiv. Lysekils närhet till Västerhavet har präglat kommunens historia och identitet och kommer i högsta grad att också påverka framtiden. Havet är den främsta tillgången för Lysekils kommun och avsikten är att arbeta för att förstärka kommunens marina profi l. Vision och strategi Vår vision Lysekils kommun skall vara ett levande samhälle året runt och präglas av positiva människor som inspirerar varandra till nya idéer, visar tolerans och känner framtidstro. Det framtida samhället i Lysekil skall bygga på: » En positiv dialog mellan medborgare, företag och kommunen. » Ett livskraftigt och hållbart näringsliv. » Ett rikt kulturliv. » Goda möjligheter till utbildning. » God kommunal service. » En god tillgång till attraktivt boende. » En hälsosam miljö. VISION 2015 – mål och kvalitetsarbete »Som ett led i fortlöpande arbetet med att förverkliga VISION 2015 påbörjades under 2007 ett mål- och kvalitetsarbete. Strukturen i detta arbete omfattar såväl strategiska utvecklingsområden som precisering av förvaltningsövergripande och nämndsvisa mål.«
Kommunens övergripande mål Nedan följer lägesangivelser och analys för de övergripande målen. God kommunal service Arbetet med att skapa en serviceenhet i kommunhuset har kommit långt. Serviceenheten inkluderar också en gemensam registratur för hela kommunen. Avsikten är att kunna utveckla serviceenheten till ett medborgarkontor. Utbildning kring gott bemötande och det svåra samtalet har genomförts för prioriterade målgrupper. Ökade öppettider har införts både i kommunhuset och på biblioteket. Speciell tid har avsatts varje vecka för företagarbesök. Delar av kommunledningskontoret utlokaliserades under en dag till Skaftö Folkets Hus. Vissa kallelser samt protokoll från samtliga nämnder kan nu läsas på kommunens hemsida. Uppföljning av de kvantitativa målen inom det strategiska utvecklingsområdet kommunal service kommer att ske under år 2009 via bl a SCB:s medborgarundersökning. Lysekil – en trygg kommun med goda möjligheter att påverka Ett fl ertal aktiviteter har under året genomförts för att fl er skall uppleva delaktighet i och förbättrade möjligheter till påverkan av kommunens utveckling. Dialogmöten har genomförts i Lysekil, Brastad och på Skaftö. ”Öppet Hus” har anordnats i stadshuset. Kommunfullmäktige har gett möjligheter för nämnder och styrelser att hålla offentliga sammanträden. Under året har socialnämnden och miljö- och byggandsnämnden beslutat om att införa detta. En ny informations- och kommunikationsplan har antagits under året. Socialnämnden har börjat använda sig av fokusgrupper i sin verksamhetsutveckling. Omarbetningen av kommunens hemsida har påbörjats där bl a olika möjligheter till dialog med medborgarna skall prövas. Inom folkhälsan har folkhälsorådets arbetsformer förändrats för att kunna ge bättre stöd i folkhälsoarbetet. Lokala ledningsgruppen (LLG) har fått en nystart med regelbundna avstämningsmöten med kommunstyrelsens ledningsutskott. Dessa nya arbetsformer är ett led i att ytterligare kraftsamla för att minska problematiken kring unga vuxna samt att skapa möjligheter för långtidssjukskrivna och långtidsarbetslösa att fi nna nya arbetsmöjligheter. Utvecklingen inom folkhälsoområdet i övrigt framgår av välfärdsredovisningen. Positiv och utvecklande arbetsmiljö LYSEKILS KOMMUN ›› ÅRSREDOVISNING 2008 KOMMENTAR OCH ORGANISATION Arbetet med att ta fram ett personalpolitiskt program avslutades under våren och programmet har gett stöd för det fortsatta arbetet med bl a introduktion, kompetensutveckling och friskvård. En första gemensam introduktionsutbildning för nyanställda genomfördes under hösten. Utbildning har också genomförts om det reviderade samverkansavtalet. Hälsan hos kommunens anställda har förbättrats under året och både den korta och den långa sjukfrånvaron har minskat. Sjukfrånvaron har mellan åren 2007 och 2008 minskat från 8,4 procent till 6,95 procent. Under hösten 2008 genomfördes för första gången en medarbetarenkät inom kommunens organisation. Lysekil – en inspirerande och nytänkande framtidskommun Maritim vecka har genomförts med tema sol, vind och vatten. Veckan fylldes av föredrag och ett fl ertal aktiviteter. Arbetet med att etablera Lysekil som ett Maritimt centrum har intensifi erats. Samverkan Norra Bohuslän inleddes med ett stormöte i Lysekil i slutet av augusti och resulterade i ett fl ertal förslag om framtida samverkan. Under hösten arrangerades för första gången en kulturvecka där ca 50 olika arrangörer deltog. Föreslås bli ett återkommande arrangemang. Lysekil – lärande kommun är ett treårigt utvecklingsarbete som påbörjats under året och drivs i samarbete med professor Tom Tiller från Tromsö Universitet. Utvecklingsarbetet tar sin utgångspunkt i aktionslärande, där centrala moment är att förena teori och praktik liksom frågeställningar av karaktären: Vad gör vi? Vad lär vi av detta? Hur blir vi kontinuerligt bättre? Lysekil – en miljömedveten kommun Miljöarbetet i kommunen har intensifi erats. Förslag till miljöpolicy och miljöledningssystem har utarbetats. Miljöledningssystemet inkluderar ett förslag till intern miljöcertifi ering. Miljöombud har utsetts i samtliga förvaltningar. Utbildningar har påbörjats. Inom ramen för ett Fyrbodalssamarbete har miljöbilar erbjudits samtliga anställda. Arbetet med att utarbeta en energiplan har slutförts under året. Under hösten genomfördes en energivecka riktad mot allmänheten. Långsiktig stabil ekonomi Se avsnittet – ”God ekonomisk hushållning”. 7
Page 1 and 2: Lysekils kommun i korthet Resultat
Page 3 and 4: Kommentar och organisation 04 » Po
Page 5: Kommunal snabbfakta VERKSAMHETEN I
Page 9 and 10: Intäkter och fördelning av skatte
Page 11 and 12: Kommunstyrelsens 2:e vice ordföran
Page 13 and 14: LYSEKILS KOMMUN ›› ÅRSREDOVISN
Page 15 and 16: Bostadsmarknad - ökat bostadsbygga
Page 17 and 18: Kostnader 2008 »Verksamhetens kost
Page 19 and 20: För framtida återställande av Si
Page 23 and 24: Noter 2008 NOT 1 | VERKSAMHETENS IN
Page 25 and 26: NOT 19 | AVSÄTTNINGAR Belopp i mnk
Page 27 and 28: DRIFTREDOVISNING LYSEKILS KOMMUN
Page 29 and 30: INVESTERINGSREDOVISNING LYSEKILS KO
Page 31 and 32: Arbetsmiljö och hälsa Redovisning
Page 33 and 34: Jämställdhet och mångfald Jämst
Page 35 and 36: Benchmarking Norra Bohuslän Kommun
Page 37 and 38: Gymnasiebehörighet För att vara b
Page 39 and 40: Personal Samtliga kommuner redovisa
Page 43 and 44: 2008 års välfärdsbokslut publice
Page 45 and 46: [Nationellt målområde 2] Ekonomis
Page 47 and 48: [Nationellt målområde 4] Hälsa i
Page 49 and 50: KARIESFRIA BEHANDLADE BARN OCH UNGD
Page 53 and 54: Av större utredningar kan nämnas
Page 55 and 56: Högsta prioritet… »Arbetet att
Page 57 and 58:
LYSEKILS KOMMUN ›› ÅRSREDOVISN
Page 59 and 60:
RESULTAT PER VERKSAMHET Tkr 2008 20
Page 61 and 62:
Under 2009 kommer åtgärder att ge
Page 63 and 64:
Minskad bygglovsverksamhet »Trycke
Page 65 and 66:
RESULTAT PER VERKSAMHET Tkr 2008 20
Page 67 and 68:
Årets viktiga händelser En gemens
Page 69 and 70:
Ordförande: Ragnhild Selstam (M) S
Page 71 and 72:
Mål för kvalitet i utbildningen U
Page 73 and 74:
Åren som kommer För att möta de
Page 75 and 76:
Den praktiska verksamheten i ALE me
Page 77 and 78:
Årets resultat Socialnämnden öve
Page 79 and 80:
NETTOINVESTERINGAR/ANLÄGGNINGSTILL
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Ekonomisk översikt RESULTATRÄKNIN
Page 85 and 86:
Noter 2008 NOT 1 | VERKSAMHETENS IN
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Kolholmarna AB Bolaget bildades i a
Page 91 and 92:
Lysekilsbostäder AB Ordförande: O
Page 93 and 94:
Övrigt LYSEKILS KOMMUN ›› ÅRS
Page 95 and 96:
Revisionsberättelse Revisorerna i
Page 97 and 98:
Kommunchefens ledningsgrupp 2008 Fr
Page 99 and 100:
Begreppsförklaringar Anläggningsk
show all

Årsredovisning 2008.pdf - Lysekils kommun

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?