Årsredovisning 2008.pdf - Lysekils kommun
Årsredovisning 2008.pdf - Lysekils kommun
Årsredovisning 2008.pdf - Lysekils kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12<br />
LYSEKILS KOMMUN ›› ÅRSREDOVISNING 2008<br />
KOMMENTAR OCH ORGANISATION<br />
Kommunchef: Lena Fischer<br />
»Jag hoppas på ett alltmer utvecklat samspel mellan medborgare, politik och förvaltning. På så<br />
sätt kan vi skapa förståelse för de strukturförändringar och prioriteringar som är nödvändiga<br />
inte minst för en ekonomi i balans.«<br />
Visionen ger avtryck i det dagliga arbetet<br />
Politikerna i <strong>kommun</strong>fullmäktige har antagit en vision för 2015 och <strong>kommun</strong>gemensamma<br />
mål för samtliga förvaltningar. Dessa beslut har under 2008 haft stor betydelse för ledning och<br />
utformning av verksamheternas utveckling ur ett medborgarperspektiv. Det personalpolitiska<br />
programmet har under året varit vägledande för utvecklingen inom personalområdet.<br />
<strong>Lysekils</strong> <strong>kommun</strong> har sedan en lång följd av år en svag ekonomi. Därför är det synnerligen<br />
angeläget med tydlig inriktning i <strong>kommun</strong>ens förändrings- och utvecklingsarbete.<br />
Dialog med våra medborgare<br />
Medborgarundersökningen våren 2007 gav både politiker och<br />
tjänstemän viktig information om vad som behöver förbättras.<br />
Vi har därför på olika sätt försökt förbättra dialogen med<br />
medborgarna. Under 2008 har vi besökt olika <strong>kommun</strong>delar för<br />
att presentera och diskutera aktuella samhällsfrågor. Samtliga<br />
delårsboende i <strong>kommun</strong>en har tillfrågats om hur de ser på<br />
<strong>kommun</strong>en. Glädjande är att en tredjedel av de som besvarat<br />
enkäten kan tänka sig att fl ytta permanent till <strong>kommun</strong>en.<br />
För att bidra till ökad insyn, delaktighet och påverkansmöjligheter<br />
har vi skapat en serviceenhet. Den kan snabbt ge upplysningar<br />
och råd i frågor som är vanligt förekommande och som<br />
inte kräver ytterligare utredning. Vi har startat en mobil handläggargrupp<br />
som besöker <strong>kommun</strong>delarna och öppnat för ”företagar<br />
– drop in” varje tisdag eftermiddag. Handlingar i aktuella<br />
ärenden kan studeras på <strong>kommun</strong>ens hemsida. Kommunfullmäktige<br />
har också beslutat att nämnder kan hålla för allmänheten<br />
öppna möten. Samrådsgrupper med allmänheten har också<br />
skapats för att ge viktig kunskap till nämnders och förvaltningars<br />
arbete. En översyn av vår hemsida pågår. I kombination med<br />
telefonservice och god service för besökare hoppas vi nu bättre<br />
motsvara allmänhetens önskemål om effektivt bemötande. Under<br />
2009 kommer vi att utöka medborgardialogen ytterligare bl a<br />
genom vår webb. Ungdomar och äldre bjuds in som rådgivare.<br />
Lysekil – en lärande <strong>kommun</strong><br />
<strong>Lysekils</strong> befolkning har under en rad av år haft de högsta<br />
ohälsotalen i Västra Götaland. Ett sådant allvarligt tillstånd<br />
kräver ett långsiktigt och målmedvetet utvecklingsarbete. Vi<br />
startade därför i augusti 2008 ett samarbete med Tromsö Universitet<br />
och professor Tom Tiller för att under tre år förena teori och<br />
praktik i samtliga <strong>kommun</strong>ala verksamheters förbättringsarbete.<br />
Detta skall leda till nytta, mening och delaktighet för medborgaren.<br />
Erfarenheter och resultat dokumenteras av forskare och<br />
kommer att rapporteras fortlöpande.<br />
Under 2008 togs fl era viktiga steg mot hållbar utveckling och<br />
nytänkande. Invigningen av vindkraftverken Elving och Elvira<br />
och starten av företaget Seabased´s tillverkning av vågkraftverk<br />
var avstamp för ett nytt skede i <strong>Lysekils</strong> industrihistoria.<br />
”Sol, vind och vatten” är temat för vår kunskapsspridning för<br />
förnyelsebar energi, där temaveckan och politikerdebatten i juli<br />
vid sidan av Västerhavsveckan och allmänhetens energidagar i<br />
oktober var några av årets höjdpunkter.<br />
Vår första lokala kulturvecka med ett femtiotal medverkande<br />
genomfördes i september och rönte stor uppskattning.<br />
I medborgarundersökningen fi ck <strong>Lysekils</strong> <strong>kommun</strong> låga betyg<br />
för sin miljömedvetenhet. Ett miljöprogram har därför utarbetats<br />
för de <strong>kommun</strong>ala verksamheterna. För <strong>kommun</strong>en som helhet<br />
förbereds miljömål och aktiviteter för att nå dessa.<br />
Ett program för våra medarbetare<br />
I april 2008 antogs ett personalpolitiskt program. Åtgärderna<br />
startade omgående. En medarbetarenkät bland samtliga anställda<br />
och ett introduktionsprogram för cirka hundra nyanställda har<br />
genomförts. Flertalet av de anställda är nöjda med sin anställning<br />
i <strong>kommun</strong>en och känner yrkesstolthet. Introduktionsutbildningen<br />
fi ck positiva omdömen och kommer nu att genomföras regelbundet.<br />
Under hösten har arbetet intensifi erats för att erbjuda<br />
dem som önskar heltidsanställning eller ökad sysselsättningsgrad.<br />
Sjukfrånvaron har sjunkit mer än vad målen för 2008 angav!<br />
Steg för steg vill vi som arbetar i <strong>Lysekils</strong> <strong>kommun</strong> bli allt<br />
bättre i vår service. Det är vår förhoppning att våra medborgare<br />
ser tydliga tecken på detta.<br />
Tack till alla medarbetare för goda arbetsinsatser under 2008<br />
och tack för viktiga synpunkter på vårt arbete från alla er som vi<br />
är till för! Jag hoppas på ett alltmer utvecklat samspel mellan<br />
medborgare, politik och förvaltning. På så sätt kan vi skapa<br />
förståelse för de strukturförändringar och prioriteringar som är<br />
nödvändiga inte minst för en ekonomi i balans.<br />
Lysekil i april 2009<br />
Lena Fischer<br />
Kommunchef