03.09.2013 Views

här - Politivas

här - Politivas

här - Politivas

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Förord<br />

Harald Grönstrand - Styrelseordförande 2008<br />

I skrivande stund är klockan 02.12<br />

på natten. För ungefär 16 timmar<br />

sedan borde den <strong>här</strong> skriften ha<br />

skickats till tryckeriet för att alla<br />

200 exemplar ska hinna bli klara<br />

till jubiléet.<br />

När jag tog initiativet och sade<br />

att jag mer än gärna sammanställer<br />

en historik över föreningen<br />

trodde jag inte det skulle vara så<br />

svårt. Svårt var det egentligen inte<br />

heller, men väldigt tidskrävande.<br />

<strong>Politivas</strong> är nämligen inte en<br />

förening där allting finns antecknat<br />

svart på vitt. Flera gamla traditioner<br />

har endast gått vidare muntligt<br />

från ordförande till ordförande,<br />

vilket onekligen har sina brister.<br />

Det <strong>här</strong> gjorde att det var minst<br />

sagt komplicerat att få reda på vad<br />

som hänt inom föreningen för tio<br />

år sedan.<br />

Samtidigt är det lite oroväckande<br />

för kontinuiteten inom föreningen.<br />

I en förening där mannaminnet<br />

är ungefär två år kan något<br />

som endast arrangerats en gång<br />

plötsligt ses som en tradition.<br />

På gulnäbbsintagningen har jag<br />

alltid till exempel sett den “Akademiska<br />

punkten” som en traditionell<br />

3<br />

punkt. Sanningen är att den första<br />

gången fanns när jag var gulnäbb<br />

själv. Likaså kommer årets gulnäbbar<br />

aldrig att ha upplevt föreningens<br />

julfest, för dem kommer en<br />

årsfest i hela dess prakt att ha blivit<br />

normen.<br />

Den <strong>här</strong> bristen i informationsgången<br />

inom föreningen är däremot<br />

inte endast till ondo. Vissa<br />

traditioner har fallit bort, medan<br />

nya har kommit till. Den största<br />

fördelen med det <strong>här</strong> är att saker<br />

som några eldsjälar försökt driva<br />

intensivt under en lång period<br />

plötsligt efter några år ses som<br />

något viktigt som föreningen ALL-<br />

TID strävat efter.<br />

Det bästa exemplet är alumni-<br />

verksamheten. Efter ett större antal<br />

år där verksamheten på den<br />

fronten gått både uppåt och neråt<br />

verkar den äntligen ha slagit rot,<br />

och en eventuell alumniförening<br />

diskuteras även.<br />

Däremot har jag en hälsning till<br />

kommande år av styrelsemedlemmar<br />

som (hoppeligen) kommer att<br />

läsa det <strong>här</strong>. Det ni tänker och gör,<br />

försök snälla arkivera kunskapen<br />

så det kan hittas även om 10 år!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!