här - Politivas
här - Politivas
här - Politivas
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Förord<br />
Harald Grönstrand - Styrelseordförande 2008<br />
I skrivande stund är klockan 02.12<br />
på natten. För ungefär 16 timmar<br />
sedan borde den <strong>här</strong> skriften ha<br />
skickats till tryckeriet för att alla<br />
200 exemplar ska hinna bli klara<br />
till jubiléet.<br />
När jag tog initiativet och sade<br />
att jag mer än gärna sammanställer<br />
en historik över föreningen<br />
trodde jag inte det skulle vara så<br />
svårt. Svårt var det egentligen inte<br />
heller, men väldigt tidskrävande.<br />
<strong>Politivas</strong> är nämligen inte en<br />
förening där allting finns antecknat<br />
svart på vitt. Flera gamla traditioner<br />
har endast gått vidare muntligt<br />
från ordförande till ordförande,<br />
vilket onekligen har sina brister.<br />
Det <strong>här</strong> gjorde att det var minst<br />
sagt komplicerat att få reda på vad<br />
som hänt inom föreningen för tio<br />
år sedan.<br />
Samtidigt är det lite oroväckande<br />
för kontinuiteten inom föreningen.<br />
I en förening där mannaminnet<br />
är ungefär två år kan något<br />
som endast arrangerats en gång<br />
plötsligt ses som en tradition.<br />
På gulnäbbsintagningen har jag<br />
alltid till exempel sett den “Akademiska<br />
punkten” som en traditionell<br />
3<br />
punkt. Sanningen är att den första<br />
gången fanns när jag var gulnäbb<br />
själv. Likaså kommer årets gulnäbbar<br />
aldrig att ha upplevt föreningens<br />
julfest, för dem kommer en<br />
årsfest i hela dess prakt att ha blivit<br />
normen.<br />
Den <strong>här</strong> bristen i informationsgången<br />
inom föreningen är däremot<br />
inte endast till ondo. Vissa<br />
traditioner har fallit bort, medan<br />
nya har kommit till. Den största<br />
fördelen med det <strong>här</strong> är att saker<br />
som några eldsjälar försökt driva<br />
intensivt under en lång period<br />
plötsligt efter några år ses som<br />
något viktigt som föreningen ALL-<br />
TID strävat efter.<br />
Det bästa exemplet är alumni-<br />
verksamheten. Efter ett större antal<br />
år där verksamheten på den<br />
fronten gått både uppåt och neråt<br />
verkar den äntligen ha slagit rot,<br />
och en eventuell alumniförening<br />
diskuteras även.<br />
Däremot har jag en hälsning till<br />
kommande år av styrelsemedlemmar<br />
som (hoppeligen) kommer att<br />
läsa det <strong>här</strong>. Det ni tänker och gör,<br />
försök snälla arkivera kunskapen<br />
så det kan hittas även om 10 år!