Läs mer, klicka på bilden! - Högbergs Svets & Plåtslageri AB

Recommendations

Info

JOBB? evenT och KonferenS: 26 Historisk konferens Lokaler för stora och små sällskap. Konferenslunch i utställningar och historiska miljöer. Fri entré. www.murberget.se/konferens Härnösand. Öppet tis-sön 11–17, butik, mat & kafé tfn 0611- 886 00 ÖPPET Välj Taktik! Dags att boka kund- och personalaktivitet. nYA FöretAg i lÄnet general ledger gruppen Sweden ab rosenborgsgatan 42, sundsvaLL reg. datum: 2011-02-28 aktiebolaget ska bedriva redovisningstjänster, dataprogrammering, handel med programvaror och därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska också bedriva handel med aktier och värdepapper samt äga och förvalta fastigheter. styrelseledamöter: frida magdalena dahlin (ordförande), Jeanette kristina Lozanovska, steve Lozanovski Krokviken fastigheter ab kyrkogatan 5, sundsvaLL reg. datum: 2011-03-03 Bolaget ska bedriva förvaltning av värdepapper och fastigheter, konsultationer inom fastighetsbranschen samt därmed förenlig verksamhet. styrelseledamot: sven Petter Boström med ny teknik örnsköldsvik airport ab c/o PwC Box 20, sundsvaLL reg. datum: 2011-03-04 Bolaget har till föremål för sin verksamhet att äga och förvalta Örnsköldsviks flygplats och därmed förenlig verksamhet. styrelseledamöter: erik Jörgen gidlund (ordförande), olof anton Häggström, ingrid kristina karlsson, anette mari melbin. Lars roland nordin agneta & Svante Quality living aktiebolag grönviken 118, aLnÖ reg. datum: 2011-02-23 Bolaget skall bedriva e-handel med hälsoartiklar samt konsulting inom företagsbyggande, marknadsföring och utbildning/coaching samt därmed förenlig verksamhet. styrelseledamöter: dagmar agneta erica andersson (ordförande), Leif svante wikström Segling & Teambuilding – Teamaktiviteter – Kundevent – Kick-off Konferera med nöje. Ställ in siktet på en fullträff. Varva konferensen med gasen i botten på gokartbanan, vild galopp på rodeotjuren eller äkta skjutglädje i jaktsimulatorn. Växla ner till lägre varvtal i relaxen. Konferenser och event som ger energi och ökad kreativitet bokar du hos oss. KONTAKTA OSS FÖR IDÉER & PRISER Bultgatan 20 (Nacksta) 853 50 Sundsvall E-post: info@nojeshallen.se Tel: 060-52 50 60 – Individ – Organisation – Ledarskap Vi skräddarsyr aktiviteter för stora och små grupper samt ledarskap och utbildningsuppdrag. Halv-, hel-, och flerdagarsarrangemang. Sundsvall-Härnösand-Höga kusten digiling ab esplanaden 20, sundsvaLL reg. datum: 2011-02-23 Bolaget skall utveckla och driva webbtjänster och därmed förenlig verksamhet. styrelseledamot: Per tomas alfred ullberg (vd) förfast holding ab Heffnersvägen 1, sundsvaLL reg. datum: 2011-02-22 Bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. styrelse: rickard alvar emanuel Backlund gdm husera ab Box 892, sundsvaLL reg. datum: 2011-02-22 Bolaget ska bedriva drift, konsultationer, marknadsföring och utveckling av hård- och mjukvara, Konferens • Hotell Restaurang Torpshammars Herrgård Tel: 0691-205 80 info@torpshammar.com torpshammar.com samt övriga tjänster inom it-branschen samt därmed förenlig verksamhet. styrelseledamöter: Bengt göran Persson (ordförande), stig Håkan eriksson, ralf tommy gustafsson, ulla martina Lundholm SollefTeå www.nojeshallen.se Örjan 070-355 00 04 Niklas 070-395 48 03 info@taktik.nu www.taktik.nu Forts på sidan 29 fysionord i Sollefteå ab dalvägen 4, soLLefteÅ reg. datum: 2011-03-08 aktiebolaget ska bedriva försäljning av produkter och tjänster inom områdena friskvård, sjukvård, handikapp och omsorgssektorn, uthyrning av personal och inventarier och därmed förenlig verksamhet. Bolaget kommer även att bedriva försäljning av produkter inom områdena inredning, ergonomi och därmed förenlig verksamhet. styrelseledamöter: karl anders Larsson (vd), ingrid maria Charlotte wemmenborn (ordförande)
– Hjälp, vi hittar ingen personal! Företagen i sundsvall har problem att få tag på rätt arbetskraft. – Att hitta de som kan sälj och marknad för konsumentprodukter är tyvärr inte lätt, säger Johan Andersson, vd för hälsojätten datura. när Sundsvall business Region frågade företagen i Sundsvall hur lätt de har att rekrytera arbetskraft med rätt kompetens svarade nästan en tredjedel att de ganska ofta eller mycket ofta har problem. Ett av dem är hälsoproduktföretaget Datura som är marknadsledande på bland annat spikmattor och promenadband. Ägaren Johan Andersson har i dag 21 anställda, men skulle gärna rekrytera fler. – Som företagare känner jag mig lite kringskuren när rätt kompetens saknas i regionen. Hans förklaring är att Sundsvallsregionen är omogen när det handlar om konsumentprodukter. – Säg ett annat företag av någon storlek som säljer konsumentprodukter och som har sitt säte här, jag Katarina Palmgren och Beatrice Einarsson har undersökt vilka företag som har svårast att rekrytera personal. ” Som företagare känner jag mig lite kringskuren när rätt kompetens saknas i regionen.” JohAn AndeRSSon, dAtuRA Sundsvall business region har intervjuat 2 344 företag för att ta reda på vilka behov de har av service, och vilka problem som finns. Nästan hälften av bolagen i byggbranschen uppger att de ganska ofta eller mycket ofta har problem att hitta rätt personal. Inom IT är siffran 42 procent och inom till- hittar inget. Därför är kunnandet och kulturen svag när det handlar om att sälja, marknadsföra, hitta leverantörer och distributionskanaler. Även börsnoterade teknikföretaget ÅF med 55 anställda i Sundsvall har svårt att hitta rätt kompetens. – Vi tycker att inriktningen på utbildningarna, både på universitetet och på gymnasierna varit fel. Det är för lite praktik och för få examensarbeten där studenterna får kontakt med företag, säger platschefen Kenneth Johansson. dialogen med utbildningarna har dock förbättrats den sista tiden. Därför har ÅF kunnat anställa en handfull nyutexaminerade el- och maskiningenjörer, samt någon med utbildning i industriell design. Men svårigheterna att rekrytera …och allra svårast är det för byggföretagen verkningsindustrin 40 procent. – Självklart kan det här hindra bolagen från att utvecklas, säger Katarina Palmgren, som sammanställt intervjuerna. Men att bara utbilda fler är ingen lösning, enligt kollegan Beatrice Einarsson – De som företagen vill ska flytta hit kanske inte är tillräck- Johan Anderssons företag Datura beräknas omsätta 150 mkr i år. tonas ned av Dick Jansson, vd för Handelskammaren Mittsverige. – De åtta större företagen i Sundsvall som jag har kontakt med upplever generellt sett inga problem med att rekrytera kvalificerade medarbetare. Däremot kan det vara svårt att hitta jobb för en medföljande partner i en familj som flyttar hit, säger han. Pernilla Wedin regionchef på bemanningsföretaget Kontorsfixarna håller med. – Att hitta lämpliga personer till ledningsfunktioner är inte något problem. Vid en vd-rekrytering startade vi med ett urval på 57 sökande och var till slut nere på fem mycket kvalificerade kandidater som gick på intervjuer, säger hon. text: AndeRS lÖVgRen foto: peR helAndeR ligt attraherade av Sundsvall, därför är det en attitydfråga för regionen att jobba med. Ser man till storleken så är det företag med mellan 11 och 250 anställda som har svårast med att attrahera rätt kompetens. 47 procent säger att de har problem. text och foto: AndeRS lÖVgRen 27
Page 1 and 2: Ann-Kristin Högberg driver plåtsl
Page 3 and 4: inneHåll April 2011 hälsoresa Hä
Page 5 and 6: Gänget från Sundsvall lyssnar til
Page 7 and 8: i rätt ålder för testa något ny
Page 9 and 10: egionen är trög, menar hon. - Tyv
Page 11 and 12: ” Det har varit för lite nytänk
Page 13 and 14: 2010 års bästa reklamkampanjer tr
Page 15 and 16: tema? Och sedan rullade det på. Vi
Page 17 and 18: Välkommen in och titta närmare p
Page 19 and 20: MISSA INTE 2 NÄSTA NUMMER NR UTKOM
Page 21 and 22: BeSöK oSS på Webben www.forestpro
Page 23 and 24: lagkraftig Slagkraftig finansiering
Page 25: JOBB? ÖPPET BeSöK oSS på Webben
Page 29 and 30: JOBB? affärsnyckeln DATUM för iNB
Page 31 and 32: MORBERGHÄLLEN Per Morberg Prod. St

Läs mer, klicka på bilden! - Högbergs Svets & Plåtslageri AB

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?