03.09.2013 Views

Läs tidningen som pdf - Ekonomisverige.se

Läs tidningen som pdf - Ekonomisverige.se

Läs tidningen som pdf - Ekonomisverige.se

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

frågor & svar<br />

… om skatter<br />

Förmåner i enskild näringsverksamhet<br />

För några nummer<br />

<strong>se</strong>dan följde med<br />

Koncist en användbar<br />

bilaga om beskattning av<br />

anställningsförmåner. Min<br />

undran är om den också kan<br />

tillämpas på en enskild näringsidkare?<br />

Det finns en principiell<br />

skillnad i synsätt på en<br />

företagare <strong>som</strong> driver sin<br />

verksamhet <strong>som</strong> enskild firma<br />

och en <strong>som</strong> driver verksamheten i aktiebolagsform.<br />

Egenföretagaren beskattas för<br />

verksamhetens överskott <strong>som</strong> inkomst av<br />

näringsverksamhet. Lön och förmåner till<br />

en ägare av ett aktiebolag beskattas <strong>som</strong><br />

inkomst av tjänst. I aktiebolagsfallet finns<br />

ett tvåpartsförhållande, arbetsgivare – arbetstagare,<br />

<strong>som</strong> inte finns för egenföretagaren.<br />

Det principiella svaret på frågan blir<br />

då nej. Reglerna om skattefria och skattepliktiga<br />

förmåner gäller för anställda<br />

<strong>som</strong> beskattas i inkomstslaget tjänst. En<br />

enskild näringsidkare beskattas <strong>som</strong> sagt i<br />

inkomstslaget näringsverksamhet.<br />

För en enskild näringsidkare måste<br />

bedömas om en kostnad hör till verksamheten<br />

eller om den är privat. Bedöms den<br />

vara en privat kostnad ska uttagsbeskattning<br />

ske. En enskild näringsidkare <strong>som</strong><br />

låter firman bekosta privata förmåner<br />

beskattas alltså för detta <strong>som</strong> ett uttag ur<br />

näringsverksamheten.<br />

Vissa förmåner kan dock vara skattefria,<br />

det vill säga någon uttagsbeskattning ska<br />

inte ske. Premie för grupplivförsäkring<br />

<strong>som</strong> en näringsidkare tecknar för egen<br />

del får dras av. På samma sätt <strong>som</strong> gäller<br />

vid bedömning om motsvarande anställningsförmån<br />

är skattefri ska vid avdragets<br />

storlek jämförel<strong>se</strong> göras med de förmåner<br />

<strong>som</strong> gäller för statligt anställda.<br />

Även premie för re<strong>se</strong>skyddsförsäkring<br />

för resor <strong>som</strong> en näringsidkare gör i näringsverksamheten<br />

får dras av.<br />

En enskild näringsidkare <strong>som</strong> inte omfattas<br />

av den offentligt finansierade vården<br />

får även dra av utgifter för hälso- och<br />

sjukvård. Utgifter för hälso- och sjukvård<br />

och läkemedel utomlands får dras av om<br />

de uppkommer vid insjuknande i samband<br />

med tjänstgöring utomlands.<br />

Den enskilde näringsidkarens utgifter<br />

för företagshälsovård och vaccinationer<br />

<strong>som</strong> betingas av näringsverksamheten får<br />

dras av. Det gäller också utgifter för rehabilitering<br />

<strong>som</strong> syftar till att han/hon ska<br />

kunna fortsätta sitt förvärvsarbete. Även<br />

förebyggande behandling godtas.<br />

För anställda gäller att privat användning<br />

av arbetsredskap är skattefri om vissa<br />

förutsättningar är uppfyllda, bland annat<br />

ska förmånen vara av begränsat värde. För<br />

att uttagsbeskattning ska ske av en tjänst<br />

i inkomstslaget näringsverksamhet måste<br />

värdet av tjänsten vara mer än ringa. Det<br />

kan innebära att privat användning av<br />

arbetsredskap i normalfallet inte uttagsbeskattas.<br />

Om det finns en bil i näringsverksamheten<br />

ska en bilförmån tas upp till<br />

beskattning (om den använts mer än 10<br />

gånger privat eller körts mer än 100 mil).<br />

Det saknar då betydel<strong>se</strong> om bilen är ett<br />

inventarium eller om den är hyrd.<br />

Bilförmånen ska värderas schablonmässigt<br />

på samma sätt <strong>som</strong> gäller för<br />

anställda.<br />

28 [koncist] • 4/2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!