Arbetslösa ungdomars attityder till arbete ... - FoU Nordväst

Attityder till arbete i förhållande till kön
Jämförelser mellan kvinnor och män gjordes på det viktigaste för mig på mitt framtida arbete är,
genom att titta på frekvensen av dem som uppgivit en sexa på skalan mycket viktigt. Det är då
hälften av de unga kvinnorna (50 %) och en av tre av de unga männen (31 %) som tycker att det
är mycket viktigt att det finns karriärmöjligheter. Tre av fyra unga kvinnorna (75 %) och två av
fem unga män (40 %) tycker att det är mycket viktigt att göra något meningsfullt. Det är lika
många män som kvinnor, 40 % av männen och 40 % av kvinnorna, tyckte att det var mycket
viktigt att få bra betalt. Övriga frågor uppvisar inga större skillnader mellan könen.
Attityder till arbete i förhållande till ålder
Jämförelse mellan äldre och yngre ungdomar gjordes till påståendet det viktigaste för mig på
mitt framtida arbete är genom att titta på frekvensen av dem som uppgivit en sexa på skalan
mycket viktigt. Resultatet visar att 94 procent av de äldre, 22-24 åringarna, och 67 procent av de
yngre, 18-19 åringarna tyckte att det var mycket viktigt att ha roligt på sitt framtida arbete. Att
det finns möjlighet att utvecklas tyckte 76 procent av 22-24 åringarna och 39 procent av 18-19
åringarna tyckte det var mycket viktigt. Övriga frågor uppvisar inga större skillnader mellan
åldersgrupperna.
Attityder till arbete i förhållande till etnicitet
Vid en jämförelse mellan attityder till arbete och etnicitet så tenderar de med högst
förväntningar på ett arbete vara de ungdomar som inte har någon förälder född i Sverige. På
frågan om hur viktigt det var att få bra betalt svarade 57 procent av dem en sexa, mycket viktigt,
medan 26 procent av ungdomar med båda föräldrar födda i Sverige svarade det alternativet. 71
procent av dem som uppgivit att ingen av föräldrarna var födda i Sverige tyckte att det var
mycket viktigt att det finns möjlighet att utvecklas, medan 43 procent med båda föräldrar födda i
Sverige tyckte det var mycket viktigt. Övriga frågor uppvisar inga större skillnader när det gäller
etnicitet.
Vem kan hjälpa?
En av frågorna som uppvisade skillnader emellan de båda projekten var
Ungdomsslussen/WorkCenter kan hjälpa mig att komma närmre mina framtidsmål.
Ungdomarna på WorkCenter tenderar till att ha en större tilltro till att personalen kan hjälpa dem
att komma närmre sina mål. WorkCenters ungdomar svarade alternativ 6-4 till 75 procent och
Ungdomsslussen till 55 procent.
37