Arbetslösa ungdomars attityder till arbete ... - FoU Nordväst
Arbetslösa ungdomars attityder till arbete ... - FoU Nordväst
Arbetslösa ungdomars attityder till arbete ... - FoU Nordväst
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
troligt att den tappar lusten att fortsätta söka efter anställning. I detta sammanhang för Berglind<br />
in begreppet kunna och han menar att en person oavsett om han söker <strong>arbete</strong> eller ej kan sakna<br />
möjlighet att få <strong>arbete</strong> och att man därmed skulle kunna beteckna personen som utslagen från<br />
marknaden. Personens vilja påverkas av om han kan arbeta, alltså om han kan få ett <strong>arbete</strong>. Ju<br />
mindre möjlighet en individ har att arbeta, desto troligare att han föredrar att inte arbeta.<br />
Bristande möjligheter att få <strong>arbete</strong> påverkar arbetsviljan negativt. Människor är i de flesta fall<br />
beroende av <strong>arbete</strong> för att kunna försörja sig. Det som avgör om en arbetsgivare vill anställa en<br />
person är beroende av dennes förmodade lönsamhet. Ju större konkurrens det finns på<br />
marknaden desto mer makt för arbetsgivare, då större krav ställs på individens lönsamhet.<br />
Människors handlingsutrymme påverkas av den stigande arbetslösheten som ökar utslagningen<br />
på arbetsmarknaden (Berglind 1995, s.135-147).<br />
18