01.09.2013 Views

FORSKNING PÅGÅR _ GRuPPROceSSeR - Vetenskapsrådet

FORSKNING PÅGÅR _ GRuPPROceSSeR - Vetenskapsrådet

FORSKNING PÅGÅR _ GRuPPROceSSeR - Vetenskapsrådet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lärarskap och ledarskap i<br />

föräldrautbildningsgrupper - grupprocesser,<br />

måluppfyllelse och konsekvenser för föräldraskap<br />

Lärarskap och ledarskap i föräldrautbildningsgrupper -<br />

grupprocesser, måluppfyllelse och konsekvenser för föräldraskap<br />

Det övergripande syftet med projektet handlar om att förstå hur<br />

lärarskapet och ledarskapet formas i föräldrautbildningsgrupper,<br />

och att se hur det påverkar det kollektiva lärandet och i slutändan<br />

hur det påverkar deltagande föräldrars upplevelse av sitt<br />

föräldraskap och sin förmåga att vara förälder.<br />

Föräldrautbildningsgrupper finns för blivande föräldrar via<br />

mödravårdscentralen (MVC) och för nyblivna föräldrar via<br />

barnavårdscentralen (BVC) och leds av sjuksköterskor<br />

(barnmorskor och BVC-sjuksköterskor). Det finns ca 15000 MVC<br />

och BVC-enheter i Sverige och föräldrautbildning upptar 10-15%<br />

av deras tid. Det paradoxala är att trots att det är en väletablerad<br />

hälsovårdsinsats saknas forskning om dess effektivitet och<br />

metoder (Socialstyrelsen, 2009).<br />

Även om ingen formell utbildning som lärare eller som<br />

gruppledare finns för sjuksköterskor förväntas de bidra till att nya<br />

föräldrar uppnår tre övergripande nationella mål: (a) öka nyblivna<br />

föräldrars kunskap om barns utveckling och behov, och<br />

förhållandet mellan föräldrar och barn, (b) skapa möjligheter för<br />

utökad kontakt mellan föräldrar och mellan föräldrar och<br />

sjuksköterskor, och (c) få en inblick i samhälleliga villkor för barn<br />

och föräldrar. I en rikstäckande undersökning av BVC-<br />

sjuksköterskor identifierade nästan 60 % en brist på utbildning i<br />

gruppledarskap som den största orsaken till att de inte kunde<br />

uppfylla målen för föräldrautbildning (Wallby, 2008). För att<br />

förstå samspel och beteende i föräldragrupper kommer vi att<br />

använda ett socialidentitetsperspektiv som ram för att tolka<br />

resultaten.<br />

Att studera föräldrautbildningsgrupper innebär studie av<br />

sjuksköterskornas två roller, som lärare och som gruppledare, men<br />

också studie av gruppen föräldrar och interaktionen mellan<br />

föräldrar och sjuksköterskor. Det finns ett fokus på uppgiften, hur<br />

den förmedlas och tas emot, på mångfald i föräldragruppen, på<br />

identifiering med gruppen, på förtroende, samt på kollektiv tilltro<br />

till gruppens förmåga att bidra till lärandet. Leder<br />

föräldrautbildningen till önskad måluppfyllelse? Påverkar<br />

föräldrautbildningen föräldrarnas tilltro till sin egen föräldraroll<br />

samt till funktionen och kompetensen som förälder? Projektet<br />

använder en s.k. ?mixed method design? med kvalitativa och<br />

Huvudsökande<br />

Michael Rosander<br />

Linköpings universitet<br />

Medsökanden<br />

Anita Berlin<br />

Karolinska Institutet<br />

Gunnar Nilsson<br />

Karolinska Institutet<br />

Lena Thörnqvist<br />

Karolinska Institutet<br />

Karin Forslund-Frykedal<br />

Linköpings universitet<br />

Period<br />

2013 - 2015<br />

14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!