01.09.2013 Views

Beredningshandbok humaniora och ... - Vetenskapsrådet

Beredningshandbok humaniora och ... - Vetenskapsrådet

Beredningshandbok humaniora och ... - Vetenskapsrådet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3.3. Granskningsprocessen<br />

Fördelning av ansökningar på beredningsgrupp <strong>och</strong> granskare<br />

När alla ansökningar kommit in till VR skapar kanslipersonalen sammanfattande listor över<br />

ansökningar till respektive beredningsgrupp. Listorna sänds till beredningsgruppernas ordförande.<br />

Hon eller han ansvarar sedan för att fördela ansökningarna på granskare inom beredningsgruppen,<br />

bedöma om någon/några av dem kräver samråd eller om de bör flyttas helt <strong>och</strong> hållet till en annan<br />

beredningsgrupp eller annat ämnesråd/kommitté. Ordföranden ska också avgöra om någon ansökan<br />

behöver extern granskning, då beredningsgruppen kan sakna kompetens för just den ansökan eller<br />

om jäv föreligger.<br />

Granskarna får tillgång till de ansökningar som de ska granska i granskningssystemet VR-review<br />

där de vid behov även kan beställa utskrifter (print on demand).<br />

Varje ansökan ska granskas av minst tre ledamöter, där en blir förslagsställare. Den som är<br />

förslagsställare i VR-Review får blanketten ”förslag till yttrande” <strong>och</strong> de övriga får blanketten<br />

”minnesanteckning”. Detta innebär att det endast är förslagsställaren – vid sidan av ordföranden –<br />

som kan gå in <strong>och</strong> redigera texten i det som senare blir ansökans yttrande.<br />

Anmäla jäv<br />

Det är viktigt att alla ledamöter redan från början uppmärksammar alla jävsförhållanden<br />

(<strong>Vetenskapsrådet</strong>s jävsregler återfinns i bilaga 3). Om man som granskare finner att man är jävig för<br />

en viss ansökan ska detta omgående meddelas till ordföranden <strong>och</strong> ansvarig handläggare så att ny<br />

granskare snabbt kan utses. Jävsförhållanden ska noteras i VR Review-systemet.<br />

När alla jäv har registrerats <strong>och</strong> ansökningar har fördelats på granskare, externa granskare <strong>och</strong><br />

samråd påbörjas själva granskningen. Granskningsarbetet sker i två steg, där de ansökningar som<br />

bedöms som mest konkurrenskraftiga går vidare till en andra granskning.<br />

Granskning steg 1.<br />

Uppdraget som granskare i steg 1 utförs genom att man inför det första beredningsgruppsmötet<br />

fyller i blanketten ”förslag till yttrande” (för förslagsställaren) eller blanketten ”minnesanteckning”<br />

(för övriga granskare) för de ansökningar som man tilldelats i VR-review.<br />

Vid det första beredningsgruppsmötet är gruppens viktigaste uppdrag att, med utgångspunkt från<br />

granskarnas kommentarer <strong>och</strong> förslag till yttranden, identifiera ungefärligen den tredjedel av<br />

projektansökningarna som har störst chanser att beviljas finansiering, vilka sedan går vidare till steg<br />

två av granskningen. För de två tredjedelar av projektansökningarna som inte anses<br />

konkurrenskraftiga behöver ingen prioritetsordning upprättas, men ett yttrande som återspeglar<br />

beredningsgruppens samlade bedömning av varje enskild sådan ansökan ska upprättas vid denna<br />

tidpunkt. Detta yttrande ska, som alla yttranden, innehålla delbetyg, ett sammanfattande betyg samt<br />

skriftliga kommentarer (se avsnitt 3.4. nedan för riktlinjer gällande yttrandet).<br />

Beredningsgruppen ska också bedöma om det finns behov av granskning i annan beredningsgrupp,<br />

annat ämnesråd eller behov av extern granskare. Om beredningsgruppen anser att någon ansökan<br />

ska avföras av formella skäl bör även det noteras av ansvarig handläggare i samband med steg ett<br />

(se vidare under avsnitt 3.4. nedan)<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!