Beredningshandbok humaniora och ... - Vetenskapsrådet
Beredningshandbok humaniora och ... - Vetenskapsrådet
Beredningshandbok humaniora och ... - Vetenskapsrådet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.3. Granskningsprocessen<br />
Fördelning av ansökningar på beredningsgrupp <strong>och</strong> granskare<br />
När alla ansökningar kommit in till VR skapar kanslipersonalen sammanfattande listor över<br />
ansökningar till respektive beredningsgrupp. Listorna sänds till beredningsgruppernas ordförande.<br />
Hon eller han ansvarar sedan för att fördela ansökningarna på granskare inom beredningsgruppen,<br />
bedöma om någon/några av dem kräver samråd eller om de bör flyttas helt <strong>och</strong> hållet till en annan<br />
beredningsgrupp eller annat ämnesråd/kommitté. Ordföranden ska också avgöra om någon ansökan<br />
behöver extern granskning, då beredningsgruppen kan sakna kompetens för just den ansökan eller<br />
om jäv föreligger.<br />
Granskarna får tillgång till de ansökningar som de ska granska i granskningssystemet VR-review<br />
där de vid behov även kan beställa utskrifter (print on demand).<br />
Varje ansökan ska granskas av minst tre ledamöter, där en blir förslagsställare. Den som är<br />
förslagsställare i VR-Review får blanketten ”förslag till yttrande” <strong>och</strong> de övriga får blanketten<br />
”minnesanteckning”. Detta innebär att det endast är förslagsställaren – vid sidan av ordföranden –<br />
som kan gå in <strong>och</strong> redigera texten i det som senare blir ansökans yttrande.<br />
Anmäla jäv<br />
Det är viktigt att alla ledamöter redan från början uppmärksammar alla jävsförhållanden<br />
(<strong>Vetenskapsrådet</strong>s jävsregler återfinns i bilaga 3). Om man som granskare finner att man är jävig för<br />
en viss ansökan ska detta omgående meddelas till ordföranden <strong>och</strong> ansvarig handläggare så att ny<br />
granskare snabbt kan utses. Jävsförhållanden ska noteras i VR Review-systemet.<br />
När alla jäv har registrerats <strong>och</strong> ansökningar har fördelats på granskare, externa granskare <strong>och</strong><br />
samråd påbörjas själva granskningen. Granskningsarbetet sker i två steg, där de ansökningar som<br />
bedöms som mest konkurrenskraftiga går vidare till en andra granskning.<br />
Granskning steg 1.<br />
Uppdraget som granskare i steg 1 utförs genom att man inför det första beredningsgruppsmötet<br />
fyller i blanketten ”förslag till yttrande” (för förslagsställaren) eller blanketten ”minnesanteckning”<br />
(för övriga granskare) för de ansökningar som man tilldelats i VR-review.<br />
Vid det första beredningsgruppsmötet är gruppens viktigaste uppdrag att, med utgångspunkt från<br />
granskarnas kommentarer <strong>och</strong> förslag till yttranden, identifiera ungefärligen den tredjedel av<br />
projektansökningarna som har störst chanser att beviljas finansiering, vilka sedan går vidare till steg<br />
två av granskningen. För de två tredjedelar av projektansökningarna som inte anses<br />
konkurrenskraftiga behöver ingen prioritetsordning upprättas, men ett yttrande som återspeglar<br />
beredningsgruppens samlade bedömning av varje enskild sådan ansökan ska upprättas vid denna<br />
tidpunkt. Detta yttrande ska, som alla yttranden, innehålla delbetyg, ett sammanfattande betyg samt<br />
skriftliga kommentarer (se avsnitt 3.4. nedan för riktlinjer gällande yttrandet).<br />
Beredningsgruppen ska också bedöma om det finns behov av granskning i annan beredningsgrupp,<br />
annat ämnesråd eller behov av extern granskare. Om beredningsgruppen anser att någon ansökan<br />
ska avföras av formella skäl bör även det noteras av ansvarig handläggare i samband med steg ett<br />
(se vidare under avsnitt 3.4. nedan)<br />
11