Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Information och intern resursfördelning<br />
Det strategiska ledarskap som vi efterlyser för att förändra lärarnas arbetssituation<br />
och på sikt säkra kvaliteten i verksamheten, är enligt vår mening<br />
både en prioriteringsfråga och en resursfråga. På institutionsnivå gäller det<br />
att prioritera långsiktighet och strategisk planering. För lärosätets ledning<br />
gäller det att se till att institutionsledarna har tillräckliga planeringsunderlag<br />
och tillräckliga resurser för att kunna arbeta strategiskt.<br />
Hanterbara planeringsunderlag behövs<br />
Tillräckliga planeringsunderlag kan t.ex. innebära att lärosätet erbjuder<br />
nationella och regionala omvärldsanalyser som beskriver arbetsmarknaden<br />
och visar på förväntade förändringar i studentkullarnas storlek och<br />
studenttillströmningen.<br />
Det kan också handla om att ge institutionsledarna bättre kunskap om<br />
lärosätesinterna policyer och strategiska planer, framför allt information<br />
om hur dessa ska uttolkas på institutionsnivån. Antalet lärosätesinterna<br />
policydokument och andra dokument för verksamhetsplanering, t.ex. i<br />
personalfrågor, för utbildningsfrågor, ekonomiska och administrativa frågor,<br />
forskning, högskolans sammantagna verksamhet osv., kan för en utomstående<br />
te sig nästan obegripligt stort. Vid en av de högskolor som ingick<br />
i studien listades 65 interna, lärosätesgemensamma dokument under<br />
rubriken ”styrdokument” på hemsidan. Vid <strong>ett</strong> av de större universiteten<br />
försökte projektgruppen räkna antalet ”policydokument och planer” på<br />
hemsidan, men tappade bort sig. Det handlade om mer än hundra dokument.<br />
Sammantagna utgör denna dokumentflora <strong>ett</strong> ramverk för institutionernas<br />
verksamhet. Det är med utgångspunkt i de ibland hundratalet policydokument<br />
som institutionernas strategiska planer ska utformas. Hur<br />
enskilda institutioner ska prioritera blir en tolkningsfråga; det får prefekt<br />
och institutionsledning inte sällan reda ut själva.<br />
Intern resursfördelning<br />
Institutionernas och institutionsledarnas villkor handlar också om pengar.<br />
Varje lärosäte tilldelas resurser i <strong>ett</strong> samlat anslag från staten. Dessa fördelas<br />
internt av lärosätets ledning, utifrån interna överväganden. <strong>En</strong>skilda<br />
institutioners villkor bestäms i slutänden av vilka resurser de tilldelas från<br />
lärosätet, av de prioriteringar som görs på central nivå och fakultetsnivå.<br />
88
Change language