Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
studenter antas än vad som ursprungligen planerats för. <strong>En</strong> lärare beskriver<br />
institutionen som ”en lärande organisation där det inte finns någon<br />
vägkarta eller plan”. Som lärare får man eget ansvar för att avgränsa sin<br />
arbetsinsats.<br />
Den ekonomiska oron skapar osäkerhet kring verksamheten och förutsättningarna<br />
för denna. Bemanningen blir en oroshärd, just bemanningsfrågan<br />
var <strong>ett</strong> återkommande tema under intervjuerna. Vid några<br />
institutioner dominerar bemanningsfrågorna lärar- och ledningsintervjuerna,<br />
framför allt vid institutioner där studentunderlaget är vikande och<br />
bemanningens betydelse därför accentueras. Som anställd på en av dessa<br />
vet man aldrig långt i förväg vilka arbetsuppgifter man har nästa termin,<br />
och några vet inte om de har <strong>ett</strong> <strong>arbete</strong> överhuvudtaget.<br />
Inte alla intervjuade finner dock trygghet i tydliga, fungerande och<br />
institutionsgemensamma bemanningsrutiner. Även här är inställningen<br />
dubbel. Att behöva inordna sig i en kollektiv planeringsprocess <strong>–</strong> underordna<br />
sig <strong>–</strong> väcker också frustration. Bemanningsplanen och bemanningsprocesserna<br />
kan kännas som ytterligare inskränkningar i den individuella<br />
friheten. ”Kränkande” är <strong>ett</strong> uttryck som används i en intervju.<br />
Övertalighet och varsel om uppsägningar<br />
Ansträngd ekonomi, framför allt bristen på studenter, har på flera institutioner<br />
även l<strong>ett</strong> till övertalighet och varsel om uppsägningar. Vid en av de<br />
flerämnesinstitutioner som ingår i studien är externa uppdrag och extern<br />
finansiering en helt avgörande förutsättning för att ekonomin ska gå runt.<br />
Det finns inte på långa vägar tillräckligt många studenter för att alla lärare<br />
ska kunna försörja sig på undervisning. Inom <strong>ett</strong> av institutionens ämnen<br />
finns endast studentunderlag som motsvarar heltidsundervisning för ca<br />
1,5 lärare, medan man har 7<strong>–</strong>8 lektorer anställda. Utan externa uppdrag<br />
uppstår övertalighet och några måste sägas upp. Över flera lärare, framför<br />
allt bland de yngre och visstidsanställda, vilar <strong>ett</strong> ständigt hot om att bli<br />
övertaliga.<br />
”<strong>En</strong> grundläggande förutsättning för lärarnas <strong>arbete</strong> vid den här institutionen<br />
är att studentunderlaget viker, ekonomin blir ansträngd och nu är<br />
vi övertaliga. Uppsägningar väntar.”<br />
Manlig professor, universitet<br />
67
Change language