Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket

arna betonar att ekonomin är stark, studenttillströmningen hög och framtidstron
intakt präglas de anställdas tänkande och agerande av ekonomin.
Framförhållning, att vara ekonomiskt förutseende och att kunna planera
ekonomi och bemanning långsiktigt, beskrivs som honnörsord. Det gör
att man som ledningsperson inte behöver bli alldeles sönderstressad, menar
prefekterna, och att lärarna kan överblicka och planera sitt arbete.
54
”Har man resurser är allting mycket lättare. Med pengar blir arbetet mer
positivt.”
Kvinnlig prefekt, universitet
”Ekonomiska misslyckanden på andra institutioner beror på att professorerna
har fått ta över och fått för mycket makt.”
Kvinnlig prefekt, universitet
Till de här synsätten, som i ett par intervjuer beskrivs som ”professionella”,
hör också att de anställda ska befinna sig på sin arbetsplats, kontorstider
ska hållas samt att man som anställd är en del av ett större kollektiv, institutionen.
Arbetet ska inte vara ett personligt projekt, utan något som
läraren utför som en del i en anställning på en större arbetsplats med specificerade
uppdrag.
Samtidigt varierar de ekonomiska villkoren inom varje institution, dels
mellan de anställda, dels mellan olika delar av verksamheten. Vid nästan
varje institution finns erfarna forskare som varken har svårt att få tag i externa
forskningsmedel eller externa uppdrag, medan andra saknar externa
medel och är beroende av sin undervisning för att fylla sin arbetstid. De
senare kan riskera att bli övertaliga när antalet studenter minskar. Vid en
av de större universitetsinstitutionerna genomförs t.ex. en särskild satsning
som innebär att medel motsvarande sex nya professorstjänster tillförs
forskningen, medan grundutbildningen samtidigt kämpar med kraftigt
minskat studentunderlag. Här diskuterades de ”oerhörda polariseringar”
som det ekonomiska systemet leder till.
Ojämlika villkor och inkonsekventa ledningsbeslut var en källa till irritation
vid flera av institutionerna.
De ekonomiska villkoren bestäms externt
Ekonomin får konsekvenser för den interna verksamheten men styrs för
det mesta av externa beslut och händelser. Vid en av högskolorna, med