Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hur skapas arbetssituationen och<br />
vilka konsekvenser får den?<br />
I det här kapitlet fördjupas beskrivningen av lärarnas och institutionsledarnas<br />
arbetssituation. Beskrivningen bygger på studiens tre avslutande<br />
frågeställningar:<br />
• Varför ser lärarnas och ledarnas arbetssituation ut som den gör?<br />
• Vilka konsekvenser får arbetssituationen för verksamheten?<br />
• Hur kan situationen förbättras?<br />
Beskrivningen bygger i första hand på resultaten från fokusgruppsintervjuerna.<br />
Det är intervjupersonernas förklaringar och förbättringsförslag<br />
som presenteras.<br />
Den akademiska friheten <strong>–</strong> ideal möter verklighet<br />
Ett viktigt och kreativt <strong>arbete</strong><br />
När lärarna i den här studien säger att det är mycket som är bra med att<br />
arbeta på universitet och högskolor så är det egentligen ingen nyhet. Ungefär<br />
samma sak sa andra universitetslärare redan år 1991, i en enkätstudie<br />
som genomfördes i anslutning till Högskoleutredningen. 105 Det som möjligen<br />
är överraskande är att den positiva inställningen fortfarande lever<br />
kvar, trots många rapporter om ökad arbetsbelastning och försämrade<br />
villkor under senare år.<br />
De lärare som intervjuades anser att det inom akademin finns fortfarande<br />
stimulerande, kreativa och viktiga arbetsuppgifter. Som forskare<br />
och lärare deltar man i <strong>ett</strong> intellektuellt samtal som innebär både personlig<br />
utveckling och personlig tillfredsställelse.<br />
”Det finns ingen skillnad mellan jobb och privatliv, det blir en livsstil.”<br />
0 . SOU 99 : .<br />
Manlig docent, universitet<br />
49