Frihetens pris – ett gränslöst arbete En tematisk ... - Högskoleverket

Lövkrona, I., Agrell, C. & Widén K. (2006).
Ledarutvecklingsprogram för kvinnor vid Lunds universitet 200 –
2005. Erfarenheter av ett genusintegrerat ledarskapsprogram. Lunds
universitet. Personalenheten.
Madden, M. E. (2005). 200 division 35 presidental address: gender
and leadership in Higher Education. I Psychology of Women Quarterly,
29, 3–1 .
Malm Ekegård, B. (1998). Ledarskap vid svenska universitet och
högskolor – en sammanställning. Uppsala universitet: Enheten för
utveckling och utvärdering.
May, J. R. & Mc Beath, R. B. (1990). I Wanted to be an
Administrator; Now How do I cope with the Stress? Kapitel i
Bennett, J. B. & Figuli, D. J. (red.). Enhancing Departmental
Leadership – The roles of the chair person. New York: American
Council on Education and Macmillan Publishing Company.
Middlehurst, R. & Elton, L. (1992). Leadership and Management in
Higher Education. I Studies in Higher Education, 17 (3), 251–26 .
Middlehurst, R. (1999). New Realities for Leadership and
Governance in Higher Education. I Tertiary Education and
Management, 5 ( ), 307–329.
Middlehurst, R. (200 ). Changing Internal Governance: A
Discussion of Leadership Roles and Management Structures in UK
Universities. I Higher Education Quarterly, 58 ( ), 258–279.
Moi, T. (1991). Appropriating Bourdieu: Feminist Theory and Pierre
Bourdieu’s Sociology of Culture. I New Literary History. A Journal of
Theory & Interpretation, 22 ( ), 1017–10 9.
Näslund, H. (1997). Kvalitetsutveckling och ledningsfunktioner
– nya krav på de gamla universiteten. Presentation vid
konferensen ”Kvalitet och förbättringsarbete”. Lunds universitet:
Utvärderingsenheten.
Navér, Y. & Nygren, S. (2000). Idéburet ledarskap i universitetsmiljö.
Stockholm: Nutek.
Nisser, U. (2006). Prefekt och kvinna. En rapport om akademiskt
ledarskap ur kvinnors perspektiv. Uppsala universitet:
Kompetensforum.
103