01.09.2013 Views

Entreprenörskap i industriella nätverk – En ... - Konkurrensverket

Entreprenörskap i industriella nätverk – En ... - Konkurrensverket

Entreprenörskap i industriella nätverk – En ... - Konkurrensverket

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

upp ett annat påverkas inte enbart själva utan påverkar även relationer mellan andra företag,<br />

och skapar därför dominoeffekterer i <strong>nätverk</strong>et. 62<br />

4.2.3 Nätverkets struktur<br />

Nätverk är både strukturer, processer och strukturer som beskriver hur företagen är kopplade<br />

till varandra som beskriver utbytesaktiviteterna i <strong>nätverk</strong>et. Det finns därför två inneboende<br />

"krafter" i <strong>nätverk</strong>et; stabilitet och förändring. Nätverkets struktur får återverkningar på de<br />

aktörer som befinner sig i <strong>nätverk</strong>et. Struktureringsgraden beskriver nämligen företagens<br />

respektive positioner, d v s hur företagen är relaterade till varandra i <strong>nätverk</strong>et. Det finns<br />

framförallt två sätt att förhålla sig till andra företag; antingen genom samarbete eller genom<br />

konkurrens. Företagen försöker ibland förändra sina positioner genom att t ex utveckla nya<br />

relationer, avveckla existerande relationer eller underhålla vissa relationer till viktiga parter. I<br />

ett hårt strukturerat <strong>nätverk</strong> har företagen mycket bestämda positioner och förändringar är<br />

därmed svåra att genomföra. I ett löst strukturerat <strong>nätverk</strong> däremot är rollerna inte lika<br />

väldefinierade och inträden och utträden liksom andra förändringar är lättare att göra. Bolaget<br />

är en del av sin omgivning och dess aktiviteter bestäms i hög grad av den kända delen av den i<br />

övrigt okända omvärlden. Hur företaget beter sig får återverkningar på <strong>nätverk</strong>et och tvärtom.<br />

Fyra krafter binder samman <strong>nätverk</strong>et: 1) det ömsesidiga funktionella beroendet, 2)<br />

maktstrukturen, 3) kunskapsstrukturen samt 4) den tidsrelaterade strukturen. 63 Företaget kan<br />

förhålla sig till sin omgivning på många olika sätt och relationernas utseende visar hur makten<br />

är fördelad. Makten är aldrig jämnt fördelad i <strong>nätverk</strong>et och den är inte heller konstant över<br />

tiden. Liksom <strong>nätverk</strong>et genomgår förändringar, förändras också makten i och med den<br />

ständiga kampen om kontrollen över nödvändiga resurser av olika slag. Maktstrukturen är<br />

speciellt intressant vad gäller de mindre företagen eftersom dessa företags kunder och<br />

leverantörer i många fall är betydligt större och resursmässigt starkare industriföretag.<br />

62<br />

Hertz S & Mattsson L-G (1994) Företagets internationalisering på 90-talet mot ökad internationell samordning<br />

i Företag och marknader i förändring -dynamik i <strong>nätverk</strong> red. Mattsson L-G & Hultén S, Nerenius & Santérus<br />

förlag, Stockholm<br />

63<br />

Se t ex Håkansson, H. (1987) s.17 eller<br />

Håkansson, H. & Johansson, J. (1984) s. 9<br />

49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!