Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland
Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland
Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Utvecklat samarbete med Karlstad universitet och sjuksköterskeutbildningarna<br />
Ett flertal nya aktiviteter har skett i samverkan mellan universitet och<br />
landstinget bl. a ett gemensamt pilotprojekt mellan Karlstad universitet<br />
och landstinget med klinisk lektor med syfte att stärka forskningsanknytningen<br />
och högskolemässigheten på VFU. Nya RAM- och<br />
programavtal har skrivits för perioden 2012-2014 och nytt sjuksköterskeprogram<br />
startade våren <strong>2011</strong>. En ny handledningsmodell, ”patientfokuserad<br />
handledning” är implementerad i de flesta av de verksamheter<br />
som tar emot studenter.<br />
<strong>Landstinget</strong> underlättar och stimulerar fortsatt kompetensutveckling<br />
för sjuksköterskor som vill gå specialistutbildning genom att avsätta 5<br />
miljoner kronor för att täcka del av lönebortfall.<br />
Kompetenslyftet för läkarsekreterare<br />
EU-projektet avslutades i juni <strong>2011</strong>. Av landstingets ca 450 läkarsekreterare<br />
har 274 genomgått en uppdragsutbildning på Karlstads universitet.<br />
Dessutom har ca 300 genomgått jämställdhetsutbildning och<br />
en utbildning kring arbetslivsprocesser och bemötande. Läkarsekreterarna<br />
visade större intresse än vad som beräknats framför allt för<br />
uppdragsutbildningen på Karlstads universitet. Projektet har synliggjort<br />
yrkeskåren och stärkt den enskilda individen. Lönefrågan samt<br />
yrkestiteln har aktualiserats och from januari 2012 har läkarsekreterarna<br />
bytt titel till vårdadministratörer.<br />
Utlandsutbytet med Holland fortsatte<br />
Sjuksköterskor från kirurgavdelning 6 och från IVA deltog i kompetensutvecklingsinsats<br />
”Staff exchange” med sjukhuset Jeroem Bosch i<br />
Hertogenbosch i Holland. Deltagarna beskriver att utbytet bidragit<br />
med förbättringsidéer som de tagit med sig hem och utvecklat vardagsarbetet<br />
runt patienterna.<br />
Jämställdhet och andra diskrimineringsområden<br />
Landstingsstyrelsen i <strong>Värmland</strong> har undertecknat CEMRdeklarationen<br />
(Council of European Municipalities and Regions).<br />
Deklarationen är ett verktyg för kommuner, landsting och regioner att<br />
integrera jämställdhetsperspektivet i det politiska beslutsfattande och<br />
i den praktiska verksamheten. En arbetsgrupp med representation från<br />
landstingets olika områden och roller fortsätter att ta fram en handlingsplan.<br />
Avsikten är att se till att diskrimineringslagstiftningen följs<br />
och att principer reglerade i internationella avtal omsätts i praktik på<br />
lokal och regional nivå.<br />
7
Change language