Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland

Förklaringar och definitioner inom personalområdet
Arbetsidentifikation (AID)
AID ersätter fr.o.m. 2008-01-01 de nuvarande klassificeringssystemen
Befattningssystem kommuner (BSK) och Befattningsklassificering för
landsting. AID används i den partgemensamma statistikinsamlingen
fr.o.m. november 2008. AID utgörs av fem komponenter som tillsammans
identifierar ”rimligt homogena” arbetsuppgifter, där etikettlistan
utgör stommen. De fem komponenterna är etikett, ansvar, avtal,
arbetstid och specialitet.
Chefs-, annat
Chefs-, annat
ledningsledningsoch
funktions-/
och funktions-/
ämnesansvar
ämnesansvar
Etikett
BEA, PAN
BEA, PAN
samt arvoderad
samt arvoderad
tjänstgöring i
tjänstgöring i
kombination
kombination
med statlig
med statlig
tjänst
tjänst
Etikett
Etikett
AID AID
67
Arbetstidens
Arbetstidens
förläggning
förläggning
för vissa
för vissa
anställda
anställda
Specialitet
Specialitet
inom vilken
inom vilken
läkare är
läkare är
verksam/fullgör
verksam/fullgör
specialiseringsspecialiseringstjänstgöringtjänstgöring
Varje etikett beskriver ett arbetsområde och är grupperade i följande
huvudområden:
10 _ _ _ _ Ledningsarbete
15 _ _ _ _ Handläggar- och administratörsarbete
20 _ _ _ _ Vård- och omsorgsarbete
25 _ _ _ _ Tandvårdsarbete
30 _ _ _ _ Rehabilitering och förebyggande arbete
35 _ _ _ _ Socialt och kurativt arbete
40 _ _ _ _ Skol- och barnomsorgsarbete
45 _ _ _ _ Kultur-, turism- och fritidsarbete
50 _ _ _ _ Teknikarbete
52 _ _ _ _ Hantverkararbete
55 _ _ _ _ Räddningstjänstarbete
60 _ _ _ _ Köks- och måltidsarbete
65 _ _ _ _ Städ, tvätt och renhållningsarbete