Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland

More documents

Recommendations

Info

Rapporterade orsaker till arbetsskada fördelat på kön Alla Kvinnor Män Stick och skärskador 88 75 13 Halka/Fall 75 59 16 Våld/Hot 48 38 10 Belastningsskada 29 20 9 Färdolyckor 37 27 10 Rapporterade arbetsskador och tillbud åren 2009 - 2011 54
Division Friskvård Varje medarbetare i landstinget har 1000 kronor att använda till motion och annan friskvård. Pengarna är personliga och kan således inte delas upp så att man avstår en del till t ex avdelningsgemensamma aktiviteter. Friskvårdaktiviteten ska alltid ske utanför ordinarie arbetstid. Inom landstinget finns lokaler som ger möjlighet till träning för medarbetarna. Under 2011 har drygt 2600 medarbetare fått ersättning för friskvårdsaktiviteter till en summa motsvarande ca 2,4 miljoner kronor. Detta är en minskning jämfört med 2011. Detta kan delvis förklaras av att division HHR under 2011 genomförde projektet fysisk aktivitet på arbetstid, inom ramen för hälsfrämjande projekt. Det innebar att friskvårdsersättningen var utbytt till en timmes fysisk aktivitet under arbetstid per vecka. Projektet utvärderas under våren 2012. Information om vilka regler som gäller för friskvårdsaktivitet finns på landstingets intranät. Utbetald ersättning för friskvårdsaktivitet samt andelen medarbetare per division som nyttjade denna friskvårdsersättning *Torsby Sjukhuset har ett särskilt avtal och därmed en annan konstruktion och division HHR har genomfört ett hälsofrämjande projekt därav den låga ersättningen på individnivå. 55 Utbetalt Kronor Andelen anställda som erhållit friskvårds- ersättningen Medicin 343 553 37 % Psykiatri 197 416 35 % Opererande specialiteter 286 848 39 % Diagnostik 231 248 49 % Hälsa, Habilitering, Rehab* 20 033 10 % Länsspecialiteter 240 508 40 % Allmänmedicin 235 951 36 % Sjukhuset i Torsby* 44 348 30 % Sjukhuset i Arvika 124 439 39 % Hälso- o sjukvårdsgemensamt 29 314 45 % IT 32 449 46 % Landstingsservice 86 445 28 % Landstingsfastigheter 20 592 33 % Folktandvården 201 854 45 % Landstingshälsan 10 354 57 % Landstingsgemensamt 1 500 63 % Landstingets kansli 114 510 62 %
Page 1:
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord 3 In
Page 4 and 5: Medarbetarenkät har genomförts me
Page 6 and 7: Inom ett flertal yrkesområden öka
Page 8 and 9: Jämställdhetsutbildningen för ch
Page 11 and 12: Sammanfattning Medarbetare 2011 har
Page 14 and 15: Utvecklingen under två decennier N
Page 16 and 17: 9000 8500 8000 7500 7000 6500 6000
Page 18 and 19: Anställda I december 2011 var 7 07
Page 20 and 21: Antalet tillsvidare- och visstidsan
Page 22 and 23: Vid jämförelse med tidigare år v
Page 24 and 25: Tillsvidareanställda läkare åren
Page 26 and 27: Ledarskap Ledarförsörjning och le
Page 28 and 29: Åldersfördelning i de olika ansva
Page 30 and 31: Ålder Åldersstruktur hos medarbet
Page 32 and 33: Medelålder per arbetsområde och p
Page 34 and 35: Pensionsavgångar I kapitlet pensio
Page 36 and 37: Pension vid 65 år per personalgrup
Page 38 and 39: Arbetstid Hel- och deltidsanställn
Page 40 and 41: Hälso- o sjukvårdsgemensamt Häls
Page 42 and 43: Antal tillsvidareanställda med del
Page 44 and 45: Närvarotid och frånvarotid och å
Page 46 and 47: Timmar för närvarotid och frånva
Page 48 and 49: I nedanstående tabell redovisas re
Page 50 and 51: Antal årsarbeten per personalgrupp
Page 52 and 53: Glädjande resultat är det ökande
Page 56 and 57: Sjukfrånvaro Enligt lagen om kommu
Page 58 and 59: Sjukfrånvaro i procent per divisio
Page 60 and 61: Sjukfrånvaro i dagar Antalet anst
Page 62 and 63: Personalkostnader Lönekostnader Av
Page 64 and 65: Pensionskostnader Nedanstående tab
Page 67 and 68: Förklaringar och definitioner inom
Page 69 and 70: Anställda/Medarbetare Antal anstä
Page 71: Sysselsättningsgrad Anställningen
show all

Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?