Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland

More documents

Recommendations

Info

Pensionsavgångar I kapitlet pensionsavgångar beräknas 65 års ålder som utgångspunkt för att uppskatta kommande pensionsavgångar. Enbart tillsvidareanställda medarbetare ingår i kapitlet pensionsavgångar. Av de 6 519 medarbetare som vid årsskiftet 2011/2012 var tillsvidareanställda i landstinget kommer cirka 34 procent att bli 65 år under de kommande tio åren. De riktigt stora pensionsavgångarna kommer att ske från och med år 2013 och framåt. Vid en beräkning av antalet medarbetare som blir 65 år är genomsnittet cirka 220 personer per år de kommande tio åren. Under 2010 beviljades 105 medarbetare särskild avtalspension. Flertalet av dessa avtalspensioner trädde i kraft under 2011 men kostnaden belastade år 2010. Medarbetare som uppnår pensionsålder 65 år per år 2012-2021 34
Pensionsavgångar 2011 Ålderspension Personer Pension hel 131 Pension del 16 Från delpension till helpension 15 Särskild avtalspension Pension hel 82 Pension del 12 Andelen medarbetare som inom fem år uppnår åldern 65 år Av landstingets medarbetare uppnår 15 procent åldern 65 år under åren 2012-2016. Detta motsvarar ca 1 000 medarbetare. Andelen medarbetare som uppnår åldern 65 år under perioden 2012– 2016 Division 35 Andel i procent åren 2012 - 2016 Medicin 7% Psykiatri 18% Opererande specialiteter 12% Diagnostik 16% Hälsa, Habilitering, Rehab 11% Länsspecialiteter 19% Allmänmedicin 20% Sjukhuset i Torsby 13% Sjukhuset i Arvika 15% Folktandvården 16% Hälso- o sjukvårdsgemensamt 19% IT 14% Landstingsservice 17% Landstingsfastigheter 13% Landstingshälsan 23% Landstingets kansli 23% Landstingsgemensamt 0%
Page 1: INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord 3 In
Page 4 and 5: Medarbetarenkät har genomförts me
Page 6 and 7: Inom ett flertal yrkesområden öka
Page 8 and 9: Jämställdhetsutbildningen för ch
Page 11 and 12: Sammanfattning Medarbetare 2011 har
Page 14 and 15: Utvecklingen under två decennier N
Page 16 and 17: 9000 8500 8000 7500 7000 6500 6000
Page 18 and 19: Anställda I december 2011 var 7 07
Page 20 and 21: Antalet tillsvidare- och visstidsan
Page 22 and 23: Vid jämförelse med tidigare år v
Page 24 and 25: Tillsvidareanställda läkare åren
Page 26 and 27: Ledarskap Ledarförsörjning och le
Page 28 and 29: Åldersfördelning i de olika ansva
Page 30 and 31: Ålder Åldersstruktur hos medarbet
Page 32 and 33: Medelålder per arbetsområde och p
Page 36 and 37: Pension vid 65 år per personalgrup
Page 38 and 39: Arbetstid Hel- och deltidsanställn
Page 40 and 41: Hälso- o sjukvårdsgemensamt Häls
Page 42 and 43: Antal tillsvidareanställda med del
Page 44 and 45: Närvarotid och frånvarotid och å
Page 46 and 47: Timmar för närvarotid och frånva
Page 48 and 49: I nedanstående tabell redovisas re
Page 50 and 51: Antal årsarbeten per personalgrupp
Page 52 and 53: Glädjande resultat är det ökande
Page 54 and 55: Rapporterade orsaker till arbetsska
Page 56 and 57: Sjukfrånvaro Enligt lagen om kommu
Page 58 and 59: Sjukfrånvaro i procent per divisio
Page 60 and 61: Sjukfrånvaro i dagar Antalet anst
Page 62 and 63: Personalkostnader Lönekostnader Av
Page 64 and 65: Pensionskostnader Nedanstående tab
Page 67 and 68: Förklaringar och definitioner inom
Page 69 and 70: Anställda/Medarbetare Antal anstä
Page 71: Sysselsättningsgrad Anställningen

Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?