Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland

Utvecklingen under två decennier
Nedan följer en kort beskrivning av antalet medarbetare tillsvidare-,
visstids- och timanställda inom landstinget under de senaste 18 åren.
1990–1991 fanns det cirka 18 000 medarbetare inom landstinget, vilket
är det högsta antalet medarbetare som landstinget någonsin har
haft.
1991–1992 genomfördes kommunalisering av äldrevården, den så
kallade ädelreformen, vilket innebar att drygt 4 000 medarbetare fick
kommunerna som arbetsgivare.
1994–1995 överfördes ansvaret för länets utvecklingsstörda och psykiskt
sjuka i öppenvård över till kommunerna. Detta medförde att
cirka 1 700 medarbetare gick över till kommunerna. På grund av omstruktureringar
inom landstinget minskade antalet medarbetare till
cirka 10 750 personer.
1998–1999 överfördes vårdgymnasierna till kommunerna och vårdhögskolan
till universitetet, cirka 180 medarbetare bytte därmed huvudman.
2001 bildades Region Värmland och cirka 60 medarbetare inom olika
grenar av den regionala verksamheten följde med till den nya arbetsgivaren.
Dessutom gjordes ett antal omorganisationer, bland annat infördes
länsverksamhetsorganisationen. Förändringar och rationaliseringar
av landstingets verksamheter innebar att landstinget i slutet
av år 2001 hade cirka 8 750 medarbetare.
2002 fortsatta rationaliseringar och omstruktureringar innebar att antalet
medarbetare minskade till 8 350.
2003 överfördes två gymnasieskolor, Lillerud och Södra Viken, till
annan regi, vilket tillsammans med förändringen av landstingets organisation
minskade antalet medarbetare till cirka 8 200.
2004 i november övergick verksamheter i Kristinehamn och Säffle
till Carema och cirka 350 medarbetare lämnade landstinget.
2005 genomfördes inga förändringar av landstingets organisation som
påverkade antalet anställda medarbetare.
14