Läs mer - MTC
Läs mer - MTC
Läs mer - MTC
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• Internt ställs i utvecklingsprojekt krav på en övergång från utveckling till drift,<br />
där kontaktpersoner byts ut både hos företag och hos kund.<br />
• Hur förvaltningsansvar och roller skall fördelas måste definieras i partnerskap<br />
med kunden. Det visade sig att detta ställer stora krav på kommunikativa ledare<br />
som förmår att nå såväl medarbetare som kunder.<br />
Organisatoriska gap – möjligheter och hinder för kundinvolvering<br />
Vilka utmaningar möter de företag som involverar kunder? I en studie på Posten<br />
identifierades sex gap som måste överbryggas, vilka också bekräftades av övriga<br />
företag. De gap som berördes var:<br />
• Metodutveckling<br />
• System<br />
• Erfarenhetsspridning<br />
• Kommunikation<br />
• Analys<br />
• Principer för värdeskapande<br />
Gemensamt för de olika gapen var att, trots tillgången till omfattande informationssystem<br />
i företagen, det ändå fanns en önskan om och ett behov av fler<br />
dokumentations- och stödsystem. Samtidigt efterfrågades tid för gemensam planering<br />
och uppföljning. Det mönster som framträdde var att kund- och marknadsinformationen<br />
blev otillgänglig och obegriplig för andra utvecklingsgrupper<br />
inom företagen. Brist på tid gjorde att enskilda enheter förlitade sig på sekundär<br />
och ofta kvantitativ kund- och marknadsdata. Dessutom saknades strukturer för<br />
att föra över kundinformation till utvecklingsprocesserna.<br />
Betyder detta att kundinvolvering saknades i företagen? Studier visade att så inte<br />
var fallet. Kunderna involveras i en mängd olika projekt. Däremot saknas verktyg för<br />
att beskriva tillvägagångssättet för hur kunderna involverades liksom effekterna.<br />
TimeWarp – kortare ledtider med kundinvolvering<br />
Telia arbetar liksom Posten med en generisk utvecklingsprocess, här kallad GAS<br />
(gemensamt arbetssätt). Detta är ett strukturerat sätt att arbeta med kunder och<br />
beskriver ansvar och roller i ett projekt. Som ett komplement utvecklade Telia<br />
”TimeWarp”, ett processtöd där kunden involveras aktivt och tidigt och deltar<br />
under hela processen.<br />
En erfarenhet från projekt som tillämpat TimeWarp var att ledtiden blev kortare<br />
genom att involvera kunder. Dialogen med kunden var en styrka, jämfört med<br />
klassiska specificeringar som kräver korrigeringar i senare utvecklingsskeenden.<br />
79