29.08.2013 Views

Budget_2010-2012 - Mölndal

Budget_2010-2012 - Mölndal

Budget_2010-2012 - Mölndal

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Verksamhetsförändringar 2011–<strong>2012</strong><br />

i förhållande till <strong>2010</strong> (netto)<br />

mnkr <strong>2010</strong> års pris 2011 <strong>2012</strong><br />

Nya bostäder med särskild service 4,0 8,0<br />

Effektivisering -1,0 -2,0<br />

(Nedtrappning tillskott från tillfälligt<br />

konjunkturstöd <strong>2010</strong>)<br />

Summa 3,0 6,0<br />

Ny lag om stöd och service till vissa personer med<br />

funktionsnedsättning<br />

Försäkringskassans förändrade tolkning av Lass innebär att<br />

brukare med omfattande stöd- och serviceinsatser enbart<br />

ges möjlighet till insatsen personlig assistans i ordinärt<br />

boende. Ny lag om stöd till vissa personer med funktionsnedsättning<br />

föreslås där staten får ett samlat ansvar för<br />

personlig assistans och reglerna blir tydligare för hur behovet<br />

av insatsen ska bedömas. Vidare ska en ny insats i<br />

LSS ge rätt till ökat stöd i eget boende och rätten till daglig<br />

verksamhet utökas till vissa personer med psykisk funktionsnedsättning.<br />

Förändringen kan medföra behov av<br />

förändrad organisation kring verksamhet som ger stöd till<br />

enskilda i eget boende.<br />

Beskrivning av nämndens arbete med<br />

verksamhetens mål, prestationer och<br />

kvalitet<br />

Text och tabeller nedan är tänkta att ge en övergripande<br />

bild av nämndens arbete med mål, prestationer och kvalitet.<br />

Ytterligare information om verksamhet, styrning och<br />

mål finns bland annat i verksamhetsplanen.<br />

Verksamheten inom vård- och omsorgsnämnden har betydande<br />

bredd och är i hög grad styrd av lagar och förordningar.<br />

Nämndens övergripande långsiktiga mål är att den<br />

samlade kvaliteten på vården och omsorgen ska öka.<br />

Nämnden ska arbeta systematiskt med uppföljning och<br />

utvärdering av kvaliteten i verksamheterna.<br />

Brukarnas synpunkter<br />

Brukarundersökningar genomförs regelbundet för att öka<br />

kunskapen om brukarnas upplevelse av verksamhetens<br />

kvalitet. Resultaten av brukarundersökningarna jämförs<br />

med ett antal andra kommuners resultat. Synpunkter och<br />

klagomål som lämnas av brukare eller deras anhöriga är<br />

ytterligare ett underlag för utveckling av verksamheten.<br />

45<br />

Vård- och omsorgsnämnden<br />

Biståndsbeslut och uppföljning på individnivå<br />

Biståndsbeslutet ska tydligt ange vilken rätt till stöd den<br />

enskilde har. Den enskilde ska ges utrymme att påverka<br />

genomförandet. Genomförandet och samverkan med den<br />

enskilde dokumenteras i en genomförandeplan. God kvalitet<br />

i den fortlöpande dokumentationen i planen underlättar<br />

uppföljningen på individnivå. Arbetet med att utveckla<br />

dokumentationen fortsätter under <strong>2010</strong>.<br />

Utveckling av kvalitetssystem<br />

Nämnden ska utveckla det systematiska arbetet med uppföljning<br />

och utvärdering av kvaliteten i verksamheten i<br />

relation till fastställda mål. Kvalitetskrav ska tydliggöras<br />

och omfatta såväl intern som extern drift. Nämndens mål<br />

för <strong>2010</strong> ska tydliggöras och följas upp med hjälp av kvalitetsmått.<br />

Nämnden följer arbetet med nationella jämförelser<br />

och framtagandet av nationella indikatorer inom såväl<br />

kommunal hälso- och sjukvård som socialtjänst. Jämförelser<br />

med andra kommuner bidrar till utveckling och utgör<br />

underlag för prioriteringar.<br />

Information och kvalitetsdeklarationer<br />

Nämnden fortsätter utvecklingen av information med syftet<br />

att ge medborgarna tydlighet kring vilken service och<br />

omsorg de kan förvänta sig. Arbetet pågår med att ta fram<br />

kvalitetsdeklarationer för biståndshandläggning, hemtjänst,<br />

daglig verksamhet, äldreboende och boende för funktionshindrade.<br />

Kvalitetsdeklarationer är ett sätt att tydliggöra<br />

innehåll och kvalitet i insatserna och de utgör ett viktigt<br />

underlag för utförande och uppföljning av verksamheten.<br />

Medarbetare och ledarskap<br />

En viktig komponent i strävan mot att ge brukarna tjänster<br />

av god kvalitet är att vara en attraktiv arbetsgivare med<br />

nöjda och kompetenta medarbetare. Medarbetarenkäten är<br />

en viktig utgångspunkt för det hälsofrämjande arbetet och<br />

gör det möjligt att ta fram individuella hälsoprofiler. Genom<br />

enkäten ges också ett mått på medarbetarnas uppfattning<br />

om ledarskapet och inställningen till arbetsgivaren.<br />

Resultatet jämförs med motsvarande utfall bland ett stort<br />

antal andra arbetsgivare. Nämnden har som målsättning att<br />

sänka sjukfrånvaron.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!