29.08.2013 Views

Budget_2010-2012 - Mölndal

Budget_2010-2012 - Mölndal

Budget_2010-2012 - Mölndal

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Verksamhetsmått, fortsättning<br />

Utfall <strong>Budget</strong> <strong>Budget</strong><br />

2008 2009 <strong>2010</strong><br />

Placeringar, nettokostnad per årsplats, tkr<br />

Institutionsplaceringar,<br />

barn och ungdom 1 030 917 935<br />

dito vuxna 543 517 527<br />

Köpta boenden,<br />

barn och ungdom 354 364 371<br />

dito vuxna med missbruk 245<br />

dito vuxna utan missbruk 239<br />

Familjehem 276 236 220<br />

Antal årsplatser<br />

Institutionsplaceringar 44 35 32<br />

varav barn och ungdom 30 23 17<br />

varav vuxna 14 12 15<br />

Köpta boenden 41 53 54<br />

varav barn och ungdom 2 13 10<br />

varav vuxna 39 40 44<br />

därav vuxna med missbruk 18 18 20<br />

Familjehem 79 71 90<br />

Kontaktpersoner/-familjer 109 151 150<br />

22<br />

Arbets- och familjestödsnämnden<br />

Kvalitetsarbetet förenar processer och verksamhet<br />

Kvalitetsarbetet innefattar ekonomi avseende balans mellan<br />

resurser och kostnader, verksamhetens processer avseende<br />

effektivitet och prestation, uppdraget/brukarna avseende<br />

klientnöjdhet, samt personalens utveckling och arbetssituation.<br />

Arbetet inriktas mot fyra övergripande processområden:<br />

sysselsättning, egen vård/köpt vård, boende,<br />

samt arbete med missbruk. Förvaltningens arbetsgrupper är<br />

representerade i de olika processgrupperna som leds av<br />

ansvarig chef för området tillsammans med utvecklingsledaren.<br />

Ledningsgruppens arbete utgår från denna dialog<br />

kopplat till ansvar för budget och verksamhet.<br />

Utvecklingsarbetet pågår kontinuerligt<br />

Ett antal utvecklingsarbeten har därmed genomförts som<br />

resulterat i gemensam mottagningsfunktion, utveckling av<br />

familjehemsarbetet och rekryteringsstrategin, uppföljning<br />

av öppenvården, samt ny ledningsstruktur. En aktuell målsättning<br />

är att öka andelen av handläggarnas tid som direkt<br />

går till möten med brukarna. Ambitionen är att fortlöpande<br />

genomföra mätningar av brukartid.<br />

Fokusgrupper kan synliggöra brukarnas åsikter…<br />

Sedan hösten 2007 arbetar man med fokusgrupper, en<br />

metod som utgörs av strukturerade gruppintervjuer. Innan<br />

uppföljningsarbetet med hjälp av fokusgrupper går vidare<br />

måste ytterligare implementering göras för att det så viktiga<br />

förarbetet ska fungera och för att brukare ska ta möjligheten<br />

att utrycka sig genom detta uppföljningssätt. Resultaten<br />

från fokusgrupperna påverkar nämndens verksamhetsplan.<br />

… liksom personalens<br />

Även uppföljning av personalmålen har skett med hjälp av<br />

fokusgruppsdiskussioner. Här har förbättringsområden<br />

fångats upp och lagts in i verksamhetsplan alternativt<br />

handlingsplan utifrån medarbetarenkäten.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!