Läs Högskoleverkets rapport - Mittuniversitetet

I formler kan detta skrivas på följande vis:
Förändringen i skillnaden mellan tillgång och efterfrågan från år T-1 till år T = (tillgång år T – efterfrågan år T) – (tillgång år T-1 –
efterfrågan år T-1) =
= ((tillgång år T-1 + tillskott av examinerade år T – avgång år T) – efterfrågan år T) – (tillgång år T-1 – efterfrågan år T-1) =
= tillskott av examinerade år T – avgång år T – efterfrågan år T + efterfrågan år T-1 =
= tillskott av examinerade år T – avgång år T – (efterfrågan år T – efterfrågan år T-1) =
= tillskott av examinerade år T – avgång år T – efterfrågeförändringen år T.
Om detta uttryck = 0, dvs. om över- eller underskottet inte förändras, är
tillskottet av examinerade = avgången + efterfrågeförändringen.
Uttrycket till höger om likhetstecknet är lika med rekryteringsbehovet; rekryteringen ska ju täcka avgången och eventuell förändring
(positiv eller negativ) av efterfrågan.
För att slutligen komma fram till rekryteringsbehovet subtraheras den beräknade förändringen av skillnaden mellan tillgång och efterfrågan
(dvs. tillskott av examinerade år T – avgång år T – efterfrågeförändringen åt T) från den beräknade examinationen.
Förfarandet är något förenklat. Migrationen kan innebära tillskott (eller förlust) av arbetskraft. För de flesta utbildningskategorier har
emellertid migrationen relativt sett liten betydelse. För de utbildningskategorier där migrationen kan antas spela en påtaglig roll för resultatet
har detta påpekats särskilt.
18