Vändpunkt i Kina - Marxistarkiv
Vändpunkt i Kina - Marxistarkiv
Vändpunkt i Kina - Marxistarkiv
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
39<br />
sättas upp i de kapitalistiska företagen. De kallas för arbetets och kapitalets konsultativa råd.<br />
Paragraf 7 fastslår att fackföreningarnas uppgift är att ”tillvarataga arbetarnas och kontorspersonalens<br />
intressen, att tillse att ledningen eller kapitalisterna effektivt följer bestämmelserna<br />
och direktiven beträffande arbetarskydd, arbetsförsäkring, lönestandard, sanitära<br />
förhållanden, säkerhetsåtgärder och ... vidtager mått och steg för att förbättra arbetarnas och<br />
kontorspersonalens materiella och kulturella liv”. Denna paragraf tas mycket allvarligt och<br />
fackföreningsfunktionärerna i de företag jag besökte var mycket aktiva i frågor som gällde<br />
säkerhetsåtgärder och hygien. I textilfabriken nr 2 var arbetet på ett modernt luftkonditioneringssystem<br />
nästan färdigt. Ett sprinklersystem hade redan installerats för att hålla dammet<br />
borta och alla som arbetade vid vävstolarna var försedda med masker. Vid Feng Fenggruvorna<br />
var baden vid gruvöppningen, luftventilationen och den tillräckliga belysningen<br />
under jorden, de speciella skyddskläderna, upprättandet av säkerhetsstationer och utbildandet<br />
av säkerhetspersonal fackföreningsfunktionärernas verk. Och de var säkerligen lika nitiska i<br />
att tvinga privata kapitalistiska ägare att införa säkerhets- och sanitära åtgärder som de var i de<br />
statliga företagen.<br />
I paragraf 8 får fackföreningsmedlemmarna reda på att de har rätt att av företagsledningen i<br />
alla statliga och kooperativa företag begära ”att få rapporter om deras arbete till fackföreningsstyrelserna,<br />
till allmänna medlemsmöten eller representantskapsmöten”. Detta är en<br />
utomordentlig kontroll av byråkratin och ett effektivt sätt att låta arbetarna lufta sina klagomål<br />
och hindra korruption och vanskötsel. Man kan föreställa sig vad resultatet skulle bli om i<br />
västerländska kapitalistiska länder ledningen för statliga eller kommunala företag var tvungna<br />
att redovisa sitt fögderi för sina arbetare och lägga fram sina böcker på arbetardelegaternas<br />
begäran.<br />
Paragraferna 15 till 17 behandlar frågan om fackföreningsfunktionärer och det antal som<br />
tillåtes, vilket beror på storleken av företagsenheterna, från en i sådana där det finns 200<br />
anställda till fem i företag med mellan 2.500 och 4.000 anställda. En viktig bestämmelse är att<br />
när fackföreningsfunktionärer har slutat sin tjänstgöring i fackföreningen ”skall företagsledning<br />
eller ägare tillförsäkra dem att de får återvända till sina ursprungliga arbeten eller får<br />
andra arbeten med samma lön som tidigare”.<br />
Paragraf 20 säger att företagsledningen i företag som sysselsätter hundra eller flera arbetare<br />
”skall avgiftsfritt tillhandahålla nödvändiga utrymmen och andra förnödenheter (vatten,<br />
elektricitet och möbler etc.) för kontors- och andra ändamål för fackföreningsstyrelserna ...”<br />
Om det är mindre än hundra anställda skall företagaren försöka tillhandahålla kontorsutrymmen<br />
eller i annat fall åtminstone ett skrivbord i ett rum som skall vara tillgängligt för<br />
möten.<br />
Paragraf 21 och 22 behandlar frågan om anställande och avskedande av arbetskraft och<br />
konstaterar att det inte kan försiggå utan fackföreningsstyrelsernas råd.<br />
Paragraf 24 behandlar ekonomiska frågor och säger att företagsledningar och ägare av<br />
fabriker, gruvor och affärsetablissemang etc. ”skall varje månad tillföra sina respektive fackföreningars<br />
fonder en summa som uppgår till 2 procent av den totala avlöningssumman<br />
(inkluderande den lön som betalas i pengar, in natura och i måltider) för alla anställda arbetare<br />
och kontorspersonal. Av denna summa skall 1,5 procent ... användas för att befrämja kulturell<br />
och uppfostrande verksamhet för arbetarna och kontorspersonalen”.<br />
Andra paragrafer behandlar den demokratiska valproceduren, fackföreningsfunktionärens<br />
rättighet att när som helst inspektera de anställdas arbetsplatser och sovsalar, statens plikt att