Broschyr om kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Broschyr om kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Broschyr om kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Du s<strong>om</strong> chef<br />
– sätter mål utifrån kunder, medarbetare och ekon<strong>om</strong>i<br />
– sätter verksamhetens mål i ett sammanhang<br />
– skapar strukturer s<strong>om</strong> gör det möjligt att följa upp målen<br />
– organiserar verksamheten, planerar och balanserar den utifrån behoven<br />
– skapar en tydlighet i samarbetet<br />
– delegerar tydliga uppgifter till medarbetare och följer upp dem<br />
– skapar struktur <strong>för</strong> effektiva möten och är tydlig med vilket syfte de har<br />
För organisationen betyder det att<br />
Verksamheten levererar resultat enligt vårt uppdrag och gen<strong>om</strong><strong>för</strong> politiskt<br />
fattade beslut. Organisationen speglar uppdragets behov. Resurser<br />
s<strong>om</strong> tid, ekon<strong>om</strong>i och personal nyttjas <strong>för</strong> att nå högsta kvalitet.<br />
Medarbetarna är väl <strong>för</strong>trogna med sitt uppdrag och organisationens<br />
värdegrund, de har en tydlig bild av verksamhetens mål och känned<strong>om</strong><br />
<strong>om</strong> verksamhetens ekon<strong>om</strong>i.<br />
Medarbetarna får tydliga ramar <strong>för</strong> sitt arbete, de har ansvar och befogenhet<br />
att pröva olika lösningar.<br />
Goda resultat uppmärksammas i verksamheten.
Change language