Broschyr om kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

More documents

Recommendations

Info

1 Verksamhetsorienterad Ledaren har förmåga att formulera målen för verksamheten utifrån de politiska målen. Ledaren bryter ner de övergripande målen till verksamhetsnivå, följer upp, utvärderar och synliggör resultaten.
Du som chef – sätter mål utifrån kunder, medarbetare och ekonomi – sätter verksamhetens mål i ett sammanhang – skapar strukturer som gör det möjligt att följa upp målen – organiserar verksamheten, planerar och balanserar den utifrån behoven – skapar en tydlighet i samarbetet – delegerar tydliga uppgifter till medarbetare och följer upp dem – skapar struktur för effektiva möten och är tydlig med vilket syfte de har För organisationen betyder det att Verksamheten levererar resultat enligt vårt uppdrag och genomför politiskt fattade beslut. Organisationen speglar uppdragets behov. Resurser som tid, ekonomi och personal nyttjas för att nå högsta kvalitet. Medarbetarna är väl förtrogna med sitt uppdrag och organisationens värdegrund, de har en tydlig bild av verksamhetens mål och kännedom om verksamhetens ekonomi. Medarbetarna får tydliga ramar för sitt arbete, de har ansvar och befogenhet att pröva olika lösningar. Goda resultat uppmärksammas i verksamheten.
Page 1: Kompetenskriterier för ledare i Lu
Page 5 and 6: Lunds kommun behöver bra ledare. V
Page 7: De fem kriterierna hjälper dig att
Page 11 and 12: 2 Utvecklingsorienterad Ledaren har
Page 13 and 14: För organisationen betyder det att
Page 15 and 16: 4 Smart Ledaren skiljer mellan vad
Page 17 and 18: 5 Trygg Ledaren är trygg i sig sj
Page 19 and 20: Vill du veta mer? kontakta oss på

Broschyr om kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?