29.08.2013 Views

PROTOKOLL 2009-09-09 2007-10-03 ... - Lunds universitet

PROTOKOLL 2009-09-09 2007-10-03 ... - Lunds universitet

PROTOKOLL 2009-09-09 2007-10-03 ... - Lunds universitet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Department of Cell and Organism Biology<br />

Genetics<br />

Div. Evolutionary Molecular Systematics<br />

Till Rektorsämbetet <strong>Lunds</strong> Universitet<br />

Postal address Telephone +46 46-222 9259<br />

Sölvegatan 29, Telefax +46 46-14 78 74<br />

SE-223 62 Lund, E-mail ulfur.arnason@cob.lu.se<br />

Sweden<br />

<strong>20<strong>09</strong></strong>-06-01<br />

Medföljande skrivelse redogör för omständigheterna kring den personella<br />

nedskärning som riktats mot lärar- och forskarkåren vid Institutionen för Cell- och<br />

Organismbiologi (COB), <strong>Lunds</strong> <strong>universitet</strong>. Om denna process tillåts fortsätta kommer<br />

resultatet att innebära ett mycket allvarligt slag mot den biologiska forskningen och<br />

undervisningen vid <strong>Lunds</strong> <strong>universitet</strong> i och med att grundläggande områden inom genetik<br />

och zoologisk morfologi kommer att utarmas samt att områdena zoologisk faunistik,<br />

systematik och fylogeni kommer att utplånas helt. De fyra forskare/lärare som representerar<br />

dessa inriktningar är alla välrenommerade specialister. Uppsägningarna uppges vara<br />

föranledda av COBs dåliga ekonomi. Valet av dessa fyra forskare/lärare vilar på ett underlag<br />

som tagits fram av fyra representanter för ämnena växtbiologi och mikrobiologi. Denna<br />

bedömningsgrupp innehöll sålunda inga representanter för de drabbade inriktningarna. Ej<br />

heller blev dessa inriktningar kontaktade under behandlingen av ärendet. Som jag anför i<br />

innevarande skrivelse utgjorde bedömningsgruppen en uppenbart jävig gruppering<br />

(Förvaltningslagen §11 och §12) vilket också tydligt framgår av gruppens tillämpning av<br />

självvalda ad hoc kriterier. I sin helhet strider bedömningsgruppens tillvägagångssätt mot de<br />

krav på saklighet, opartiskhet och likabehandling som föreskrivs i Regeringsformen, 1:a<br />

Kapitlet, §9.<br />

Utöver ovanstående vill jag också dra rektorsämbetets uppmärksamhet till <strong>Lunds</strong><br />

<strong>universitet</strong>s beslut av 2006-04-24, Dnr I A 39 <strong>10</strong>27/06 i vilket man redogör för<br />

likabehandlingsarbetets ansvarsfördelning med primär utgångspunkt i studenternas<br />

rättigheter. Det synes naturligt att alla vid <strong>universitet</strong>et verksamma personer skall åtnjuta<br />

samma rätt. I dokumentet står följande: “Rektor har det övergripande ansvaret för att lagar<br />

och förordningar efterlevs på olika nivåer och för att det bedrivs ett målinriktat<br />

likabehandlingsarbete. Det direkta ansvaret för genomförandet har<br />

dekaner/områdesordförande, prefekter och studierektorer samt övriga chefer och<br />

arbetsledare. Dessa skall bevaka likabehandlingsarbetet och har ansvaret för att <strong>universitet</strong>ets<br />

policy och program följs.” Med hänvisning till detta uttalande vill jag understryka det<br />

ansvar för likabehandling som vilade på de två prefekter och den studierektor som ingick i<br />

COBs bedömningsgrupp.<br />

Den brist på likabehandling som bedömningsgruppen uppvisar kullkastar gruppens<br />

värderingar. Av detta följer att gruppens arbete måste göras om med hänsyn till den<br />

forskning och undervisning i biologi som <strong>universitet</strong>et önskar förmedla.<br />

Högaktningsfullt,<br />

Ulfur Arnason<br />

Professor emeritus

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!