Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4.2 att tillsammans med <strong>för</strong>etagshälsovårdspersonalen, arbetsplatsens chefer<br />
och personaladministrationen delta i planeringen, verkställandet och<br />
uppföljningen av verksamhet <strong>för</strong> att upprätthålla arbets<strong>för</strong>mågan<br />
4.3 att behandla eventuella fall av våld mot personalen och lösningsmodeller<br />
<strong>för</strong> hur sådana skall <strong>för</strong>ebyggas, samt eftervård; finns det ingen<br />
kommission behandlas saken med arbetarskyddsfullmäktigen<br />
4.4 att i samarbete med <strong>för</strong>etagshälsovårdspersonalen behandla<br />
<strong>för</strong>ebyggande av rusmedelsproblem och missbrukarrehabilitering<br />
4.5 att årligen bedöma behovet av samarbetsutbildning och att lägga fram<br />
<strong>för</strong>slag till hur utbildningen skall verkställas<br />
4.6 att behandla åtgärder <strong>för</strong> att främja jämställdhet på arbetsplatsen som<br />
eventuellt skall ingå i personal- och utbildningsplanen eller<br />
handlingsprogrammet <strong>för</strong> arbetarskyddet, om <strong>för</strong>etaget regelbundet har<br />
minst 30 arbetstagare.<br />
5. Arbetarskyddskommissionen sammanträder vid behov och om möjligt under<br />
arbetstid med hänsyn till vad som stadgats i arbetarskyddssamarbetslagens 40 §.<br />
Före mötet får medlemmarna tillräckliga uppgifter om de ärenden som skall<br />
behandlas samt beroende på frågans omfattning reserveras möjlighet till<br />
mötes<strong>för</strong>beredelser på det sätt man kommer överens om i<br />
arbetarskyddskommissionen.<br />
§ 11 Ensamarbete<br />
1. De i detta avtal nämnda arbetarskyddsparterna skall beakta de problem som<br />
eventuellt <strong>för</strong>ekommer i ensamarbete och ge <strong>för</strong>slag till hur dessa skall elimineras.<br />
§ 12 Företagshälsovård<br />
1. På arbetsplatsen görs årligen upp en verksamhetsplan <strong>för</strong> <strong>för</strong>etagshälsovården<br />
jämte en ersättningsansökan, vilka behandlas i arbetarskyddskommissionen. I<br />
verksamhetsplanen fram<strong>för</strong>s principerna, målen och eventuella åtgärder <strong>för</strong> att<br />
upprätthålla arbets<strong>för</strong>mågan.<br />
2. Arbetarskyddschefen och arbetarskyddsfullmäktigen deltar i uppgörandet av<br />
verksamhetsplanen och i uppföljningen av den. När det inte finns någon<br />
arbetarskyddskommission behandlas verksamhetsplanen och ersättningsansökan<br />
med arbetarskyddsfullmäktigen.<br />
3. Arbetsplatsutredningarna görs upp i samarbete med arbetsgivaren,<br />
<strong>för</strong>etagshälsovårdspersonalen och arbetarskyddsfullmäktigen och utredningarna<br />
behandlas i arbetarskyddskommissionen.<br />
94 (97)<br />
Julkinen
Change language