29.08.2013 Views

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 7 Periodisering<br />

§ 31 Kort tillfällig frånvaro<br />

Punkt 3. Om permanent periodisering meddelas en månad i <strong>för</strong>väg, om tillfällig två<br />

veckor i <strong>för</strong>väg.<br />

b) ... eller akut sjukdomsfall som drabbar under 18-årigt barn som lider av i<br />

statsrådets <strong>för</strong>ordnings (30.12.2004/1335) 4 § avsedd allvarlig sjukdom; högst 3<br />

dagar<br />

c) egen vigsel, registrering av par<strong>för</strong>hållande eller flyttning<br />

e) Fack<strong>för</strong>bundet Pro rf:s eller dess medlems<strong>för</strong>enings representantskapsmöte eller<br />

styrelsemöte eller möte med delegation eller centralorganisations representantskap<br />

eller styrelse<br />

f) Nordea Union Finland rf:s representantskapsmöte eller styrelsemöte eller möte<br />

med kollektivavtalskommitté eller centralorganisations representantskap eller<br />

styrelse<br />

g) möte med De Högre Tjänstemännen YTN rf:s styrelse eller stödgrupp.<br />

Förtroendemannaavtal, § 2 Förtroendeman<br />

7. I detta avtal avsedd <strong>för</strong>troendeman skall vara på ifrågavarande <strong>för</strong>etag eller<br />

arbetsplats anställd ordinarie tjänsteman som arbetar inom tillämpningsområdet <strong>för</strong><br />

<strong>finansieringsbranschen</strong>s kollektivavtal, är medlem av Fack<strong>för</strong>bundet Pro rf eller Nordea<br />

Union Finland rf och väl insatt i <strong>för</strong>hållandena på arbetsplatsen.<br />

Avtal om kontaktperson i <strong>finansieringsbranschen</strong>, § 6 Ersättning till kontaktperson<br />

För skötandet av de i kollektivavtalet bestämda uppgifterna betalas till FHT:s<br />

huvudkontakt-person på grupp-/koncernnivå och till FHT:s <strong>för</strong>handlande kontaktperson<br />

en engångs-ersättning som regelbundet läggs till månadslönen.<br />

Ersättningen är 155 euro från 1.1.2012 när <strong>för</strong>etaget i sin tjänst har 100-199 FHTorganiserade<br />

medlemmar. Ersättningen är 194 euro från 1.1.2012 när <strong>för</strong>etaget i sin<br />

tjänst har över 199 FHT-organiserade medlemmar. Ersättningen till<br />

huvudkontaktpersonen bestäms enligt antalet organiserade FHT-medlemmar i gruppens<br />

eller koncernens tjänst.<br />

Avtal om kontaktperson i <strong>finansieringsbranschen</strong>, § 7 Kontaktpersonens utbildning<br />

Kontaktpersonen har rätt delta i av parterna godkänd FHT:s kontaktpersonsutbildning i<br />

enlighet med 3-4 § i <strong>finansieringsbranschen</strong>s utbildningsavtal om detta kan ske utan att<br />

med<strong>för</strong>a kännbar olägenhet <strong>för</strong> <strong>för</strong>etagets verksamhet.<br />

Meddelande om avsikt att delta i utbildning ska lämnas i god tid och minst 2 veckor <strong>för</strong>e<br />

kursens början.<br />

70 (97)<br />

Julkinen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!