Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BILAGA 14 UNDERTECKNINGSPROTOKOLL<br />
Undertecknade organisationer har kommit överens om ändringar av kollektivavtalet <strong>för</strong><br />
<strong>finansieringsbranschen</strong> såsom framgår nedan.<br />
§ 1 Avtalsperiod och lönehöjningar<br />
§ 2 Engångsbelopp<br />
1. Avtalsperioden börjar <strong>1.11.2011</strong> och fortsätter till <strong>30.11.2013</strong>.<br />
2. Generell höjning <strong>1.11.2011</strong><br />
Lönerna höjs från <strong>1.11.2011</strong> med en generell höjning på 2,4 procent, såvida inte<br />
annat följer av höjningen av minimilönen.<br />
3. Minimilöner <strong>1.11.2011</strong><br />
Minimilönerna enligt kollektivavtalet höjs från <strong>1.11.2011</strong> med 2,4 procent.<br />
4. Lönesamtalspott 1.12.2012<br />
Lönerna höjs från 1.12.2012 med en pott på 1,6 procent som <strong>för</strong>delas genom<br />
lönesamtal.<br />
5. Generell höjning 1.12.2012<br />
Lönerna höjs från 1.12.2012 med en generell höjning på 0,3 procent, såvida inte<br />
annat följer av höjningen av minimilönen.<br />
6. Minimilöner 1.12.2012<br />
Minimilönerna enligt kollektivavtalet höjs från 1.12.2012 med 1,9 procent.<br />
Ett engångsbelopp på 150 euro betalas 1.1.2012 till dem vars anställnings<strong>för</strong>hållande<br />
börjat senast 1.10.2011 och är i kraft 1.1.2012. Till en tjänsteman som 1.1.2012 är på<br />
oavlönad ledighet betalas beloppet i samband med den <strong>för</strong>sta löneutbetalningen efter<br />
återkomsten till arbetet, ifall tjänstemannen återkommer till arbetet under avtalsperioden.<br />
Beloppet till deltidsanställda löntagare är i samma proportion lägre som den<br />
deltidsanställdas arbetstid är kortare än full arbetstid.<br />
§ 3 Förhandlingar om kollektivavtalets fortsättning år 2013<br />
§ 4 Avtalets syfte<br />
1. Förhandlingar om kollektivavtalets fortsättning, utvecklande av<br />
lönesamtalsmodellen, eventuella textändringar samt om annat utvecklande av<br />
avtalsverksamheten <strong>för</strong>s under våren 2013.<br />
Medan avtalet är i kraft har parterna som mål att befästa lönesamtalsmodellens ställning<br />
och verka <strong>för</strong> en konkurrenskraftig <strong>för</strong>tjänstutveckling med beaktande av branschens<br />
utvecklingsperspektiv.<br />
Obs! Parternas utgångspunkt vid utvecklandet av lönesamtalsmodellen är<br />
fortsättningsvis att oavsett detta kollektivavtal i enlighet med tidigare överenskommelse<br />
66 (97)<br />
Julkinen
Change language