29.08.2013 Views

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3 ARBETSTID<br />

§ 6 Ordinarie arbetstid<br />

§ 7 Periodisering<br />

§ 8 Individuell arbetstid<br />

b. 1 månad när anställningen pågått över 1 år - 4 år<br />

c. 2 månader när anställningen pågått över 4 år - 8 år<br />

d. 4 månader när anställningen pågått över 8 år - 12 år<br />

e. 6 månader när anställningen pågått över 12 år.<br />

3. Anställningen skall avslutas skriftligt eller på annat bevisligt sätt.<br />

4. Innan varning ges har tjänstemannen rätt att bli hörd och att anlita<br />

<strong>för</strong>troendemannen/kontaktpersonen.<br />

1. Ordinarie arbetstid på vardagar är 7 tim. <strong>–</strong> 7 tim. 40 min./dygn så att den är 37<br />

tim./vecka.<br />

2. Arbetstiden är sammanhängande; vid avtal på annat sätt avtalar man om en skälig<br />

ersättning.<br />

3. På kontor reserveras tillräckligt med ordinarie arbetstid efter stängningsdags.<br />

4. Arbetsveckan börjar på måndag.<br />

5. Lördagar, midsommarafton och julafton är lediga dagar.<br />

6. Ordinarie lördagsarbete omfattas av arbetstidsprotokollet (bilaga 5).<br />

7. Bilaga 6 gäller ordinarie arbetstid <strong>för</strong> internationella betalningssystem under<br />

söckenhelgsveckor och deras ersättningar.<br />

8. Oändamålsenligt korta arbetsskift skall undvikas. Arbetsskift som är kortare än<br />

fyra timmar skall inte tillämpas, såvida inte arbetstagarens behov eller någon<br />

annan grundad orsak <strong>för</strong>utsätter detta.<br />

9. Då det <strong>för</strong>ekommer variationer i när den ordinarie arbetstiden infaller ska det <strong>för</strong><br />

arbetet uppgöras en arbetsskifts<strong>för</strong>teckning. Den ska skriftligen bringas till<br />

tjänstemännens kännedom senast två veckor <strong>för</strong>e den avsedda tidsperiodens<br />

början. Efter detta får arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen ändras endast med<br />

tjänstemannens samtycke och av vägande skäl som hän<strong>för</strong> sig till<br />

arbetstidsarrangemang.<br />

1. Den ordinarie dygnsarbetstiden kan <strong>för</strong>längas med högst en timme.<br />

2. Den ordinarie veckoarbetstiden skall jämnas ut till 37 timmar inom 3 veckor.<br />

3. Om permanent periodisering meddelas en månad i <strong>för</strong>väg, om tillfällig två veckor i<br />

<strong>för</strong>väg.<br />

4. Tjänstemannen och <strong>för</strong>troendemannen/kontaktpersonen skall meddelas.<br />

5. För periodiseringen skall göras upp ett arbetstidsschema som anger när arbetet<br />

börjar och slutar.<br />

1. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan avtala om individuell arbetstid.<br />

2. Den avtalade individuella arbetstiden är i snitt högst 40 tim./vecka.<br />

3. Maximiarbetstiden enligt arbetstidsschemat är 10 tim./dygn och 48 tim./vecka.<br />

4. Arbetstiden skall jämnas ut till den avtalade genomsnittsarbetstiden inom 3<br />

månader.<br />

5. I specialfall kan man avtala om en utjämningsperiod på högst 12 månader.<br />

6 (97)<br />

Julkinen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!