Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kundtjänstuppgifter underlättas <strong>för</strong>troendemannaarbetet genom ett system med<br />
ersättare, om vilket man kommer överens lokalt.<br />
§ 9 Ersättning av lönebortfall<br />
1. Arbetsgivaren ersätter <strong>för</strong>troendemannens lönebortfall under arbetstid, antingen i<br />
lokala <strong>för</strong>handlingar med arbetsgivarens representant eller då han sköter andra<br />
uppgifter som han avtalat om med arbetsgivaren.<br />
2. Ut<strong>för</strong> <strong>för</strong>troendemannen utom sin ordinarie arbetstid uppgifter som han kommit<br />
överens om med arbetsgivaren, betalas <strong>för</strong> sålunda <strong>för</strong>lorad tid övertidsersättning<br />
eller avtalas med honom om annan tilläggsersättning.<br />
3. Om <strong>för</strong>troendeman, <strong>för</strong> att sköta uppgifter som han avtalat om med arbetsgivaren,<br />
på dennes order blir tvungen att resa, betalas till honom ersättning <strong>för</strong><br />
resekostnaderna enligt bankens resereglemente, dock så att hans faktiska<br />
kostnader täcks.<br />
4. Man kan lokalt avtala om att den ovan i 2 stycket nämnda ersättningen och<br />
ersättningen <strong>för</strong> tid som åtgår till i samarbetslagen avsett samarbets<strong>för</strong>farande<br />
utom arbetstid, till huvud<strong>för</strong>troendeman och <strong>för</strong>handlande <strong>för</strong>troendeman betalas<br />
som en månatlig engångsersättning som läggs till grundlönen och som är:<br />
Huvud<strong>för</strong>troendeman<br />
Antal tjänstemän Förtroendemannatillägg fr.o.m. 1.1.2012 (€)<br />
30<strong>–</strong>49 155<br />
50<strong>–</strong>99 204<br />
100<strong>–</strong>199 247<br />
200<strong>–</strong>349 254<br />
350<strong>–</strong> 499 304<br />
500<strong>–</strong>699 369<br />
700<strong>–</strong><br />
Förhandlande <strong>för</strong>troendeman<br />
404<br />
Antal tjänstemän Förtroendemannatilläggfr.o.m. 1.1.2012 (€)<br />
20<strong>–</strong>49, om enda <strong>för</strong>handlande<br />
123<br />
<strong>för</strong>troendeman<br />
50<strong>–</strong>99 123<br />
100<strong>–</strong>199 155<br />
200<strong>–</strong> 194<br />
5. Ovannämnda engångsersättning betalas till vice <strong>för</strong>troendemannen då han sköter<br />
huvud<strong>för</strong>troendemans uppgifter under minst fyra veckor.<br />
§ 10 Förtroendemannens utbildning<br />
1. Arbetsgivaren är skyldig att ge <strong>för</strong>troendemannen befrielse från arbetet, utan att<br />
anställnings<strong>för</strong>hållandet avbryts, <strong>för</strong> deltagande i av avtalsparterna gemensamt<br />
eller av deras samarbetsorgan arrangerade och godkända kurser i anslutning till<br />
<strong>för</strong>troendemanna-verksamheten, vilka pågår en månad eller kortare tid, om detta<br />
kan ske utan kännbar olägenhet <strong>för</strong> <strong>för</strong>etagets verksamhet. I nekande fall<br />
58 (97)<br />
Julkinen
Change language