Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BILAGA 12 FÖRTROENDEMANNAAVTAL<br />
§ 1 Avtalets tillämpning<br />
§ 2 Förtroendeman<br />
1. Detta avtal tillämpas i <strong>för</strong>etag som är bundna av kollektivavtalet <strong>för</strong><br />
<strong>finansieringsbranschen</strong>.<br />
1. Med <strong>för</strong>troendeman avses <strong>för</strong>troendeman och vice <strong>för</strong>troendeman som<br />
organiserade tjänstemän valt bland sig.<br />
2. Med arbetsplats<strong>för</strong>troendeman avses tjänsteman som organiserade tjänstemän,<br />
på arbetsplats som består av ett eller flera kontor eller avdelningar, valt bland sig<br />
<strong>för</strong> att handha i detta avtal nämnda uppgifter.<br />
3. I <strong>för</strong>etag med minst 200 tjänstemän som omfattas av <strong>finansieringsbranschen</strong>s<br />
kollektivavtal, samt i <strong>för</strong>etag som särskilt skall fastställas avtalsparterna emellan,<br />
kan organiserade tjänstemän till arbetsplatsens regionalt eller funktionsmässigt<br />
självständiga enheter välja <strong>för</strong>troendemän, som i det följande kallas <strong>för</strong>handlande<br />
<strong>för</strong>troendemän.<br />
4. I <strong>för</strong>etag med minst 30 tjänstemän, som är bundna av <strong>finansieringsbranschen</strong>s<br />
kollektivavtal, kan organiserade tjänstemän välja en särskild <strong>för</strong>troendeman att<br />
representera ifrågavarande <strong>för</strong>etags samtliga organiserade tjänstemän och denne<br />
kallas i det följande huvud<strong>för</strong>troendeman.<br />
5. I <strong>för</strong>etag utan huvud<strong>för</strong>troendeman väljs en <strong>för</strong>troendeman, som representerar<br />
<strong>för</strong>etagets samtliga organiserade tjänstemän och som i det följande kallas<br />
<strong>för</strong>handlande <strong>för</strong>troendeman.<br />
6. För ovan i 2 <strong>–</strong> 5 stycket nämnda <strong>för</strong>troendemän kan väljas en vice <strong>för</strong>troendeman,<br />
som då <strong>för</strong>troendemannen har <strong>för</strong>hinder fungerar som hans ställ<strong>för</strong>eträdare och<br />
som under denna tid har <strong>för</strong>troendemans rättigheter och skyldigheter.<br />
7. I detta avtal avsedd <strong>för</strong>troendeman skall vara på ifrågavarande <strong>för</strong>etag eller<br />
arbetsplats anställd ordinarie tjänsteman som arbetar inom tillämpningsområdet<br />
<strong>för</strong> <strong>finansieringsbranschen</strong>s kollektivavtal, är medlem av Fack<strong>för</strong>bundet Pro rf eller<br />
Nordea Union Finland rf och väl insatt i <strong>för</strong>hållandena på arbetsplatsen.<br />
8. Om verksamheten i <strong>för</strong>etaget eller dess verksamhetsenhet väsentligt minskar eller<br />
ökar, eller om <strong>för</strong>etaget överlåts, fusioneras eller bolagiseras, eller om någon<br />
annan jäm<strong>för</strong>bar väsentlig <strong>för</strong>ändring sker i <strong>för</strong>etagets organisation, skall<br />
<strong>för</strong>troendemannaorganisationen revideras så, att den i enlighet med detta avtal<br />
motsvarar <strong>för</strong>etagets eller enhetens ändrade storlek eller struktur.<br />
9. Om meningsskiljaktigheter som gäller brott mot eller tillämpning eller tolkning av<br />
avtal <strong>för</strong> tjänstemän i chefsställning <strong>för</strong>handlas mellan banken och chefen eller en<br />
av cheferna särskilt vald representant. För chefernas representant gäller<br />
bestämmelserna <strong>för</strong> <strong>för</strong>handlande <strong>för</strong>troendeman.<br />
52 (97)<br />
Julkinen
Change language