Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.2. Ändring av pensionsintjäningen<br />
Den årliga pensionsintjäningen ändras fr.o.m. 1.1.1995 så att den<br />
överensstämmer med lagen om pension <strong>för</strong> arbetstagare, dvs. till 1,5 %.<br />
Pensionsintjäningen <strong>för</strong> dem som fyllt 52 år <strong>för</strong>e 1.1.1995 bibehålls o<strong>för</strong>ändrad.<br />
Tjänstemän som uppnår pensionsåldern och har 30 tjänsteår <strong>för</strong>e 1.1.2005 kan gå<br />
i pension och får då full pension vid den pensionsålder som gäller 31.12.1994 (<strong>för</strong><br />
kvinnor 60, <strong>för</strong> män 62/63) eller omedelbart då 30 tjänsteår fullgjorts, om detta<br />
sker <strong>för</strong>e den i rangskalan nämnda nya pensionsåldern.<br />
3.3. Jämställande av tilläggspensions<strong>för</strong>månerna<br />
4. IKRAFTTRÄDANDE<br />
Lagen om jämställande av frivilliga tilläggspensionsarrangemang trädde i kraft<br />
1.12.1997.<br />
Personer som omfattas av rätten att välja enligt § 3 i lagen är tjänstemän som<br />
omfattas av tilläggspensionsskyddet och vilkas pensionsålder bestäms på basis av<br />
punkt 3.1.<br />
Detta protokoll, som har samma kraft och är lika <strong>för</strong>pliktande som kollektivavtalet, gäller<br />
på samma sätt som kollektivavtalet <strong>för</strong> <strong>finansieringsbranschen</strong>.<br />
49 (97)<br />
Julkinen
Change language