Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

More documents

Recommendations

Info

MINIMIMÅNADSLÖNER I FINANSIERINGSBRANSCHEN FRÅN 1.12.2012 Helsingfors, Esbo, Vanda, Grankulla Övriga Finland Svårighetskategori € 2 2020 3 2135 4.1 2233 4.2 2356 5.1 2615 5.2 2982 Svårighetskategori € 2 1953 3 2064 4.1 2161 4.2 2258 5.1 2455 5.2 2853 44 (97) Julkinen
MINIMITIMLÖNER FÖR TIMAVLÖNADE TJÄNSTEMÄN I FINANSIERINGSBRANSCHEN från <strong>1.11.2011</strong> Helsingfors, Esbo, Vanda, Grankulla Övriga Finland Svårighetskategori € 2 12,95 3 13,77 4.1 14,40 4.2 15,21 5.1 16,90 5.2 19,22 Svårighetskategori € 2 12,50 3 13,28 4.1 13,92 4.2 14,57 5.1 15,86 5.2 18,43 45 (97) Julkinen
Page 1 and 2: FINANSBRANSCHENS CENTRALFÖRBUND RF
Page 3 and 4: § 29 Sjukdom .....................
Page 5 and 6: KOLLEKTIVAVTAL FÖR FINANSIERINGSBR
Page 7 and 8: § 9 Helgaftnar § 10 Fridagar § 1
Page 9 and 10: På koncern- och gruppnivå samt in
Page 11 and 12: § 27 Sabbatssemester 6 FRÅNVARO
Page 13 and 14: 2. Parterna har gjort upp separata
Page 15 and 16: BILAGA 1 TILLÄMPNING AV KOLLEKTIVA
Page 17 and 18: § 8 GILTIGHETSTID 7. I förhandlin
Page 19 and 20: § 7 LÖN 1. Ifall man inte på fö
Page 21 and 22: 9. VILLKOR SOM AVVIKER FRÅN KOLLEK
Page 23 and 24: BILAGA 6 AVTAL OM ARBETSTIDSARRANGE
Page 25 and 26: § 6 LÖN 1. Lönen bestäms enligt
Page 27 and 28: BILAGA 8 PROTOKOLL OM LÖNESAMTAL
Page 29 and 30: § 4 Skydd för individen 4. De ind
Page 31 and 32: förbundsnivå. På motsvarande sä
Page 33 and 34: § 10 Samtal/förhandlingar som fö
Page 35 and 36: BILAGA 8 a FINANSIERINGSBRANSCHENS
Page 37 and 38: BILAGA 8 b ARBETSBESKRIVNING, FINAN
Page 39 and 40: Råder det samförstånd om kompete
Page 41 and 42: Vid oenighet ombeds vardera parten
Page 43: BILAGA 9 MINIMILÖNER MINIMIMÅNADS
Page 47 and 48: BILAGA 10 MODELLRESEREGLEMENTE 1. A
Page 49 and 50: 3.2. Ändring av pensionsintjäning
Page 51 and 52: 3. INDEXBINDNING OCH LIVSLÄNGDSKOE
Page 53 and 54: § 3 Val av förtroendeman 1. Val a
Page 55 and 56: Förtroende-mannens uppgift är ock
Page 57 and 58: Antal tjänstemän Normativt antal
Page 59 and 60: meddelas förtroendemannen minst 10
Page 61 and 62: BILAGA 12 a AVTAL OM KONTAKTPERSON
Page 63 and 64: § 6 Ersättning till kontaktperson
Page 65 and 66: BILAGA 13 UTBILDNINGSAVTAL FÖR FIN
Page 67 and 68: evara förhållandet (50/50) mellan
Page 69 and 70: § 9 Textändringar § 6 Ordinarie
Page 71 and 72: Deltagande i FHT:s kontaktpersonsut
Page 73 and 74: BILAGA 14 a KOLLEKTIVAVTALSBESTÄMM
Page 75 and 76: § 8 Tjänsteårstillägg § 9 Mini
Page 77 and 78: MODELL FÖR SYSSELSÄTTNINGS- OCH O
Page 79 and 80: PROTOKOLL ÖVER FÖRNYANDE AV TEXTE
Page 81 and 82: HELPDESK-AVTAL § 1 Tillämpningsom
Page 83 and 84: ARBETSTID OCH LÖN Vid frånvaro ti
Page 85 and 86: 6. ARBETSVILLKOR Villkoren för ans
Page 87 and 88: 1. INLEDNING 1. Avsikten med avtale
Page 89 and 90: varaktighet skall kunna tryggas. In
Page 91 and 92: 8. Med beaktande av förhållandena
Page 93 and 94: 1. Man kommer överens om antalet s
Page 95 and 96:
5. SAMARBETE I INFORMATIONSFRÅGOR
Page 97:
§ 18 Förhandlingsordning 1. I fr
show all

Kollektivavtal för finansieringsbranschen 1.11.2011 – 30.11.2013

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?