Nummer 12 som pdf - Arbetsförmedlingen

” På sätt och vis var jag
glad för att komma
ifrån industrin och få
chans en att i stället
göra det jag ville.”
Efter uppsägningen har Anna Johansson fått jobb som receptionist på sjukhuset och ska så småningom tillverka fotbäddar och ta
nytändning
emot egna patienter. ”Från att vara nere på botten så vände det uppåt igen” säger hon.
Erfarenheten från varslet har lärt
henne att inte vara så rädd.
– Det har jag varit tidigare och
därför blev jag kvar på min gamla
arbetsplats. För mig var West -
balt ic bara ett arbete. I dag är jag
på rätt plats och går till jobbet
med glädje.
Även för Anders Jarlberger var det
rena tillfälligheter som gjorde att
han blev anställd inom industrin.
Innan dess körde han truck på ett
lager via ett bemanningsföretag. Han
arbetade även en tid med skogsröjning
efter stormen Gudrun och blev
sedan uthyrd till Westbaltic där han
tackade ja till en fast tjänst.
– Det ångrar jag djupt, säger
Anders Jarlberger.
Ändå kände han sig trygg i sin
anställning.
– Vi var ett bra gäng. När man
jobbar inom industrin träffar man
mycket folk. Det är ett socialt arbete.
Parallellt tränade jag mycket cykling
och reste till Spanien. Det var lätt att
få ledigt.
Anders Jarlberger växte upp på en
liten skogsgård utanför Söderköping.
Yrkesplanerna var inställda på att
jobba med jord och skog vid sidan av
löpning och skidåkning på elitnivå.
Och de tankarna fick ny näring när
Westbaltic hamnade i ekonomiska
bekymmer.
– Varje dag växte de mörka molnen,
berättar han.
Så redan innan varslet kom hade
han sin strategi och affärsplan klar.
– Även om företaget hade rullat
på hade jag inte stannat kvar,
säger han.
Anders Jarlberger gick hem i december
2011 och startade sitt företag
Anders skogs- och trädgårdstjänst
i februari 2012. Tanken är att
företaget både ska ta uppdrag från
skogsbolag och privatpersoner, till
exempel trädgårds- och fastighetsskötsel.
I dag får han de flesta jobb
från skogsindustriföretaget Holmen
i form av förröjning. Det innebär
att utföra manuellt röjsågsarbete,
innan avverkningen sker med stora
skogsmaskiner.
– Det är tufft att vara egen. Du kan
inte vara säker på att du har jobb
och nu under lågkonjunkturen har
det blivit osäkrare. Men så länge jag
får uppdrag regelbundet känns det
nästan som att jag är anställd.
Anders Jarlberger har även tankar
på att i framtiden jobba i Norge, dit
han reser ofta och då vill han i första
hand köra truck på något lager. Men
även om han blir anställd vill han
behålla sitt företag.
Det råd han ger till den som blivit
varslad är: passa på och tänk igenom
hur du vill gå vidare. Du kanske kan
vidareutbilda dig? Ett uppdaterat cv
är också viktigt att ha.
– Sök jobb men kontakta också
arbetsgivarna själv, ligg på för att
få ett jobb. Det gäller att inte vara
blyg, säger han.
”Ur missnöjet
växer ofta ett
jävlar anamma”
När Westbaltic gick ut med
sitt stora varsel anlitades
Industrikompetens i Östergötland.
Deras uppgift är
att hitta nya arbetsuppgifter
till dem som riskerade att
förlora jobbet.
– Vi går ut i vårt nätverk och
berättar om vilka kompetenser
som finns i omställningsgänget,
till exempel att vi har si
och så många svetsare,
CNC:are och montörer
som söker arbet e,
säger Anna-Lena
Andersson, omställningsansvarig
på
Industrikompetens.
Vid varslet informerade hon
Anna-Lena
Andersson.
personalen om hur situationen på
arbetsmarknaden såg ut och vad
de kunde göra för att bli anställningsbara.
– Många av dem som varslades
började på företaget direkt efter
gymnasiet och hade aldrig sökt
jobb på ett modernt sätt.
Men Industrikompetens har
lyckats bra. Av de 76 uppsagda från
Westbaltic har mellan 70 och 80
procent en ny lösning i dag, allt
ifrån en sysselsättning på mindre
än sex månader, mer än sex
månad er till tillsvidareanställning.
En del av dem utbildar sig.
Missnöje är en vanlig reaktion
efter ett varsel. Många ställer sig
frågan: varför just jag?
Men ur missnöjet växer ofta
också ett jävlar anamma. Jag ska
minsann visa dem!
– Det är sådana drivkraft er som
gör att man får energi att gå runt
och knacka dörr eller höra av sig
till 20 olika bemanningsföretag,
säger Anna-Lena Andersson
Och hon beskriver arbetsmarknaden
som ett isberg. Det är bara
toppen som syns – resten ligger
dolt under ytan:
– Använd ditt nätverk och
s ociala medier. Skäms inte för
att du är arbetslös. Tala om för
alla att du söker jobb. Det finns
ingen platsannons med rubriken
”Du som kan jobba med lite av
varje”, så var konkret med vilken
typ av jobb du söker.
Fakta varsel
l Förra årets konjunkturnedgång
ledde till att sammanlagt omkring
70 000 personer varslades om
uppsägning från sina arbeten.
Men långt ifrån alla som varslas
går utan arbete, visar Arbetsförmedlingens
statistik. Eftersom
det är vanligt att arbetsgivare, för
att ha en marginal, ofta varslar
fler än de i slutänden säger upp
får fyra av tio i snitt vara kvar på
jobbet och Arbetsförmedlingens
uppföljning visar också att det på
längre sikt bara är två av tio som
varslats som är arbetslösa.
platsjournalen vecka 12 2013 l
5