Clownkurs - Arbetsförmedlingen

Bilaga till § 10 Antidiskriminering
Lag som avses i 10 § första stycket är Diskrimineringslag (2008:567). Säljarens
skriftliga redogörelse till Köparen skall innehålla följande:
1. Upplysning om Säljaren har blivit skyldig att betala skadestånd enligt ovan
nämnda lag. Om så är fallet, skall Säljaren ange skadeståndets storlek,
bakgrunden till att Säljaren blev skyldig att betala skadestånd samt vilka
åtgärder som vidtagits för att komma till rätta med de missförhållanden som lett
till att Säljaren blivit skyldig att betala skadestånd.
2. Upplysning om Säljaren har fått vitesföreläggande enligt någon av ovan
nämnda lag. Om så är fallet, skall Säljaren ange bakgrunden till
vitesföreläggandet och vilka åtgärder som Säljaren företagit med anledning av
vitesföreläggandet.
3. Aktuell jämställdhetsplan enligt 3 kap. 13 § i ovan nämnda lag (gäller endast
om Säljaren är skyldig att ha jämställdhetsplan).
4. Redovisning av vilka åtgärder som vidtagits för att uppfylla skyldigheter enligt
3 kap. 3 - 7 §§ i ovan nämnda lag.
Säljaren kan ta kontakt med Köparen för mer information. Det går också att vända sig till
diskrimineringsombudsmännen för vägledning.
Brott mot antidiskrimineringsparagrafen föreligger om Säljaren någon gång under
avtalsperioden blir skyldig att betala skadestånd eller blir föremål för vitesföreläggande
enligt ovan. I bedömningen kommer vägas in vilka åtgärder som Säljaren har vidtagit
med anledning av skadeståndet eller vitesföreläggandet. När det gäller punkterna 3 och 4
i 3 kap i ovan nämnda lag föreligger brott mot antidiskrimineringsparagrafen om
Säljaren senast tre månader före avtalstidens utgång inte inger en jämställdhetsplan som
uppfyller lagens krav eller visar att sådana åtgärder vidtagits som anges i 3 kap. 3 - 7 §§ i
ovan nämnda lag.
5 (5)
Dnr: