22.08.2013 Views

Information till webbstödet för leverantörer - Arbetsförmedlingen

Information till webbstödet för leverantörer - Arbetsförmedlingen

Information till webbstödet för leverantörer - Arbetsförmedlingen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sida: 20 av 25<br />

Aktiviteter inom Jobb- och utvecklingsgarantin samt<br />

jobbgarantin <strong>för</strong> ungdomar 2011<br />

2013-03-28 version 2.1<br />

Bild 28 Resultat 2 - kvittens och utskriftsmöjlighet enbart här (bilden visar Resultat 1)<br />

Utskriftsmöjligheten <strong>för</strong> Resultat 1<br />

Observera:<br />

Utskrift kan enbart göras vid detta <strong>till</strong>fälle. När du valt att lämna denna kvittenssida är<br />

utskrift eller visning av handlingen inte längre möjligt. Begränsningen beror på gällande<br />

lagstiftning. Ta <strong>för</strong> vana att säkerställa att utskrift är gjord, vd behov, innan du väljer att lämna<br />

sidan.<br />

Resultatersättning – Resultat 2<br />

När Resultatredovisningen är godkänd kan du begära ersättning, Resultat2. Du använder<br />

sökfunktionen under Mitt arbete > Begär Ersättning <strong>för</strong> att söka fram och hantera detta. Se<br />

vidare under avsnittet Begära ersättning via <strong>webbstödet</strong> sidan 27<br />

Villkoren <strong>för</strong> erhållande av resultatersättning 2 framgår av <strong>Information</strong>sdokument Jobb- och<br />

utvecklingsgarantin och Jobbgarantin <strong>för</strong> unga på Arbets<strong>för</strong>medlingens hemsida. Länk:<br />

http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/For-leverantorer/For-kompletterande-aktorer-.html<br />

Avvikelserapport<br />

Lämna avvikelserapport<br />

Du ska snarast lämna en avvikelserapport <strong>till</strong> Arbets<strong>för</strong>medlingen om något inträffar som avviker<br />

från den gjorda planeringen.<br />

Vid kontakt med Arbets<strong>för</strong>medlingen kring praktik, anställningsaktiviteter eller liknande<br />

händelser ska inte avvikelserapporteringsfunktionen användas. Denna kontakt bör ske via epost,<br />

telefon eller post <strong>till</strong> ansvarig arbets<strong>för</strong>medlare

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!