lisbeth Johnson - WebNews

More documents

Recommendations

Info

UpphAnDlInG runt om i landet möts vi allt mer av ordet avknoppning. Det är i denna blomstertid inte bara ett ord för att möta sommaren utan även för att beskriva en process där offentligt anställda erbjuds en möjlighet att bli med eget företag. något som tidigare har varit svårt för många av dessa entreprenörer att förverkliga inom den bransch de har varit verksamma då den ofta har varit reglerad och tjänsten levererats av offentlig sektor utan nämnvärd konkurrens. Värderingsproblematiken ger snett fokus Nu när förändringens vindar blåser liv i företagandet igen ser vi prov på avknoppningar runt om i landet. De avknoppningar som brukar få mest uppmärksamhet är när det gått snett eller när någon anser sig blivit förfördelad. Ett exempel är Täby kommun vars avknoppning av Tibble Gymnasium satt fart på debatten och diskussionen kring värdering vid avknoppning. I diskussionen kring värdering är det lätt att glömma bort att personalen i sig, vilka är villiga att knoppa av sin egen verksamhet och ta ett utökat ansvar att fortsatt leverera bra tjänster till medborgarna, ingår i själva värderingen. Dvs att den värdering som en utomstående aktör är villig att betala är ett överpris i förhållande till det pris som den egna personalen bör erbjudas som riktpris. Svårigheten i att ta fram en helt objektiv värdering är stor och kanske det till syveendes och sist bör vara så att brukarna, dvs, i skolans fall, föräldrarna, ska få fälla 26 I försommarens tid knoppas det av och blommorna slår ut den avgörande rösten kring vem de vill ha som leverantör av utbildning om deras barns skola är i stånd att knoppas av. En framgångsrik metod Stockholms stad har valt en annan väg än många andra kommuner som tillåter avknoppning och aktivt satsat på sin personal för att stimulera dem att våga ta steget och knoppa av sin verksamhet. I Stockholms stad budget återfinner vi målsättningen som lyder; Valfriheten ska öka med prioritet på äldreomsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning, förskola, skola, individ och familjeomsorg samt inom vuxenutbildningen. Staden ska stimulera tillkomsten av fler alternativ inom dessa områden. Ett sätt är att aktivt stödja anställda som önskar att knoppa av verksamhet. Med denna målsättning i fokus bildades ett avknoppningskansli som genomförde ett antal inspirationsseminarium vilka alla blev fulltecknade. På dessa seminarium kunde intresserade anställda ta del av information kring olika former av företagande, lyssna till erfarenheter av tidigare avknoppare, få råd och tips vart man kan vändas sig för att finna mallar och hjälp med affärsplan, finansiering mm. Mottagandet var oerhört stort och positivt vilket ledde till att kansliet genomförde en upphandling av Startaeget-utbildning och rådgivning för att stötta alla de som är nyfikna på eller intresserade av att knoppa av. Upphandlade rådgivare inom Avknoppning En av dessa leverantörer är KompetensTorget, vilka erbjuder tjänster inom olika arbetsmarknadsåtgärder och är en del av folkbildningsorganisationen Medborgarskolan. Enligt deras erfarenheter är uppdraget att coacha och utbilda tjänstemän inom kommunen till stor del detsamma som att coacha de som vill starta eget inom andra områden men det finns några skillnader. Den största och viktigaste är att dessa personer står inför ett val att lämna sin mångåriga trygghet, som det innebär att vara anställd inom offentlig förvaltning, till att själva ta det yttersta ansvaret genom att erbjuda sina tjänster som egenföretagare. Visserligen med fördelen att man agerar inom en bransch de både kan och redan är kända inom, med en kund som är ekonomsikt stark och trygg, men med baksidan att när avtalet löper ut är risken att de står där utan kund och därmed utan tryggheten som anställd. En situation som även gäller andra företagare men är mer påtaglig för en avknoppare då utbudet av Fakta Stockholms stads avknoppningskansli har genomfört en upphandling av utbildning och rådgivning inom följande områden; företagsekonomi, Affärsjuridik, Arbetsrätt och inom Offentlig Upphandling. I och med att man allmänt tillhandahåller utbildning och erbjuder rådgivning till sina tjänstemän inför en eventuell avknoppning, vilken i de flesta tjänsteområdena också innebär en offentlig upphandling av tjänsten, har Stockholms stad gjort bedömningen att man följer de kommunalrättsliga bedömningarna om förbud mot direkt understöd till enskild eller enskilda företag liksom de EGrättsliga statsstödsreglerna. De två leverantörerna som vann upphandlingen är Kompetenstorget och Avknoppningsakademin. Deras avtal löper tom 2010-12-31 med möjlighet till förlängning ett år. kunder är begränsat och den egna säljinsatsen inte är särskilt påverkande på kundens möjlighet att välja alternativa leverantörer. Detta gör att uppdraget att hjälpa dessa avknoppare är extra utmanande, krävande och viktigt vilket på ett bra sätt återspeglar sig i vad KompetensTorgets VD, Birgitta Wahlman säger: – För oss på KompetensTorget är uppdraget åt Stockholms Stads avknoppningskansli både spännande och stimulerande. Avknoppning är en ny och viktig del i processen mot en mer differentierad arbetsmarknad. Många av de blivande avknoppare vi träffar står inför ett stort beslut av betydelse både för deras arbetsliv men även deras liv i övrigt på ett sätt som kanske inte alltid går att överblicka i förväg. Därför känns det meningsfullt för oss att hjälpa till, och det är alltid en stor glädje när ”våra” avknoppare till slut tagit hem sin upphandling och avtalet är undertecknat. Resultaten låter inte vänta på sig Under det senaste halvåret som Avknoppningskansliets verksamhet har varit igång med stöd av sina upphandlade leverantörer har 17 nya företag startats och dessa har tagit över 35 arbetsplatser. Med denna takt på nyföretagande kan vi se fram mot dryga hundratalet nya företag under de närmsta två åren. Entreprenörsandan inom Stockholms stad måste därmed anses vara blomstrande. Fredrik Tamm Offentliga Affärer 3 2008 | www.offentligaaffarer.se
www.offentligaaffarer.se | Offentliga Affärer 3 2008 UpphAnDlInG Liten men växande i Sverige – stor internationellt Genom förvärvet av postdistributionsföretaget ImS europe AB i malmö stärker Swiss post International (SpI) sin skandinaviska närvaro samtidigt som företaget blir en allt viktigare aktör på den svenska postmarknaden. resultatet av ramavtalet om brevförmedlingstjänster har dock hittills blivit en besvikelse. Swiss Post International etablerades i Sverige 2005 och efter tre framgångsrika år tar företaget nu ytterligare ett betydelsefullt tillväxtsteg på den svenska marknaden. Förvärvet av postdistributionsföretaget IMS Europe AB skedde retroaktivt från och med den 1 januari 2008. IMS Europe AB hade 2007 en omsättning på nära 21 miljoner kronor. Rikstäckande service I dag har SPI två kontor - med 11 medarbetare på kontoret i Arlanda Stad och fem på kontoret i Malmö – dit SPI:s större företagskunder kan välja att själva ombesörja transporten av sina utrikes brev och paket. SPI kan också erbjuda sig att hämta och lämna post med hjälp av ett rikstäckande nät av samarbetspartner. – Förvärvet av IMS ligger helt linje med våra expansionsplaner för Skandinavien och i vårt övergripande mål att leverera 100 procent kvalitet till våra kunder. Det förststärker vårt erbjudande mot marknaden ytterligare och ger oss möjlighet att leverera våra tjänster i stort sett över hela Sverige med lokal närvaro, säger Thomas Sjölin, VD Swiss Post International Sverige AB. Mindre del Skatteverkets ramavtalsupphandling Brevförmedlingstjänster resulterade i att SPI fick en mindre del som gäller utrikes B-post. – Det brister kanske en del när det gäller kunskapen om vad vi som en ganska ny aktör på marknaden kan erbjuda myndigheterna och ofta går väl posthanteringen också av gammal vana. Hittills har resultatet varit en besvikelse. Att vi har blivit en godkänd leverantör är dock ett steg i rätt riktning, menar Daniel Klinge på Swiss Post International Sverige AB. – Att förbättra konkurrensen är ett av målen med upphandlingen. Skatteverket kan dock inte garantera några volymer på ramavtalet eller tvinga någon att använda en viss leverantör. Vi är dock medvetna om Swiss Posts svårigheter och följer utvecklingen, säger Nils-Gunnar Sträng, ramavtalsanvarig på Skatteverket. Billigare men besvärligare – Vi tycker att nuvarande ramavtal blir billigare men besvärligare än det tidigare ramavtalet, vilket gör det svårare att konkurrera om uppdragen. Hittills har vi inte fått några distributionsuppdrag alls men har svårt att tro att myndigheterna inte skickar någon utrikes B-post. Nyligen fick vi vårt första avtal – med Försvarsmakten – och vi får se vad det kan leda till, säger VD Thomas Sjölin, Swiss Post International Sverige AB. – Vid sidan av Posten är SPI det enda internationella postverket i Sverige. Att vi har etablerat oss i en av Skandinaviens mest expansiva regioner betyder att företag i södra Sverige och í Danmark kommer att kunna utnyttja samma kostnadseffektiva service och tjänster som har gjort oss så framgångsrika i Mälardalen. Förvärvet ökar också möjligheten för SPI att behålla en stark expansionstakt och att som första företag i Sverige på allvar konkurrera rikstäckande med Svenska Posten på internationell affärspost, det vill säga A-post, förklarar Thomas Sjölin. Att etablera sig på marknaden för inrikespost är alltför kostnadskrävande och är inte aktuellt för oss, anser Thomas Sjölin. Arne Öster 27
Page 1 and 2: Nr 3 2008 | Sextonde årgången Pri
Page 3 and 4: t via ChamberSigns tjänst eller te
Page 5 and 6: Lisbeth Johnson tar höjd som ny or
Page 7 and 8: Offentliga Affärer utges av VD och
Page 9 and 10: www.offentligaaffarer.se | Offentli
Page 11 and 12: Kommuner slarvar med brandskydd Bar
Page 13 and 14: Patientsäkerhet ett prioriterat om
Page 15 and 16: Sveafastigheter bidrar till den for
Page 17 and 18: KFi- Aktiviteter 2007 KFi-rapporter
Page 19 and 20: Sveriges offentliga finanser goda S
Page 21 and 22: Lean visar vägen inom industrin, s
Page 23 and 24: ”Den upphandlande myndigheten ska
Page 25: www.offentligaaffarer.se | Offentli
Page 29 and 30: www.offentligaaffarer.se | Offentli
Page 31 and 32: SupraPlus Gör ett smart val, skydd
Page 33 and 34: Allt fler skolor knoppar av Det har
Page 35 and 36: - Nästa steg är att patienterna f
Page 37 and 38: Jag hoppas att du fått en bättre
Page 39 and 40: Ny skandinavisk undersökning: öka
Page 41 and 42: Landet runt ta en titt på vad som
Page 43 and 44: fram till Värtahamnen. Det planera
Page 45 and 46: Konferens kryddad med kultur Den gu
Page 47 and 48: IT-produkter 2008 med tillhörande
Page 49 and 50: IT-produkter och trender en organis
Page 51 and 52: Skydda din verksamhet! Server/stora
Page 53 and 54: Pågående upphandlingar Tilldelnin
Page 55 and 56: You really need skills to become Eu

lisbeth Johnson - WebNews

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?