01.08.2013 Views

SOCIOLOGI – ÖVERSIKT - Käyttäjien kotisivut - Users' home pages

SOCIOLOGI – ÖVERSIKT - Käyttäjien kotisivut - Users' home pages

SOCIOLOGI – ÖVERSIKT - Käyttäjien kotisivut - Users' home pages

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

tiden vi försöker uppföra oss individuellt, uppträder vi som de alla andra i likadana situationer. Så<br />

också personlig verksamhet har regler.<br />

Normen och rollen är nästan likadana begreppen. De båda har någonting att göra med social<br />

växelverkan och både normen och rollen innehåller förväntningar. Normen pekar på förhållanden<br />

mellan individer och samhället och på likställig beteende: till exempel alla måste lyfta handen framför<br />

munnen när de nyser. Åter rollen pekar på förhållanden mellan individer och grupper och den<br />

innefattas tanken med differens. I olika roller förfar man på olika sätt och det är allmänt godtagen.<br />

Det finns officiella och inofficiella normer. Till exempel alltefter officiell norm är alla individer<br />

jämställda, men kvinnor får ofta mindre låning alltefter de inofficiella normerna på arbetsplatser. Ibland<br />

finns de samtidigt olika och kanske stridiga normer. Som helhet kan man kalla dom för normsystem.<br />

När man forskar normsystemen, är det viktigt att separera kännemärken av normer.<br />

1. Normens karaktär. I allmänhet normerna är separerats i befallningar, förbud, tillåtelser och<br />

idealnormer. När man förbryter sig mot befallningar utmynnar det i straffet. Förbud definierar de där<br />

förövandena som utmynnar i straffet. Tillåtelser definierar de fallen då uppförande, som annars är<br />

förbjuden, är tillåten. Idealnormer betyder faktiskt rekommendationer<br />

2. Normens gränser. Alla normer angår inte alla medlemmar i samhället. Åldersgränser till exempel<br />

definierar hurdan beteende är tillåten för de unga och de vuxna. Friskintyg kan befria personen från<br />

skyldigheter som är vanliga för friska människor. Det finns också normer som inte är giltiga i vissa<br />

situationer. Arbetslivets normer gäller bara på arbetsplats och <strong>–</strong>tid och nästan i alla samhällena det<br />

finns fester och karnevaler då man förbryter sig mot normer i vardag.<br />

3. Normens innehåll. Normens innehåll kan vara mångtydig eller oklar och dom kan innehålla<br />

intressekonflikter. Jämställdheten är svårt att främja bara med lager när det finn ingen samdräkt på<br />

normens innehåll i samhället.<br />

4. Normauktoriteter. Man måste skilja normens ursprung (lag, samlevnadskunskap, familj, osv.)från<br />

normens kontrollör (polis, samhälle, ungdomsgäng, osv.). Kriterium för officiella normer är, att<br />

normens kontrollör är noggrant fastställd. Kontrollering av inofficiella normer är vanligaste bedrivits<br />

av den gruppen som är samtidigt normens ursprung. Övervakningen föregår i umgänget mellan<br />

individer i gruppen.<br />

Normerna inkluderar styre. Rättsnormerna uttrycker makthavarnas och starka gruppernas<br />

uppfattningar. Gränsernas vidröring tillhör normernas karaktär. Samhället, där alla medlemmar<br />

accepterar alla normer som påverkar både målsättningar och medel, skulle vara ett sådant, där aldrig<br />

skulle hända förändringar.<br />

8. Sociala roller i sociologi<br />

Laura Toivonen<br />

Social roll är ett av de vanligaste begreppen i sociologi. Social roll betyder individens förväntad<br />

uppförande i viss ställning eller status. Läkarens roll till exempel är likadan i alla individ läkaren.<br />

Sociala roller är också beroende av samhälles kultur. Varje samhälle har olik kultur och för den skull<br />

finns det också många olika roller. Till exempel hustrus roll är annorlunda i Finland och i Turkiet.<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!